対象となる方
- 千葉県内に所在する訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護サービス事業所を運営する事業者
申請手順
補助金額・補助率
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 千葉県内に所在する訪問介護等サービス事業所を運営する事業者
小規模法人等の協働化・大規模化の取組の支援における対象法人要件
- 1法人あたり1の訪問介護等事業所を運営する法人
- 運営する訪問介護等事業所の月延べ訪問回数が平均200回以下である法人
- 運営する訪問介護等事業所の職員数が常勤換算方法で平均5人以下の法人
- 運営する訪問介護等事業所が全て中山間地域等に所在する法人
補助対象経費
必要書類一覧
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 事業の必要性:訪問介護サービス提供体制の確保に資するか
- 事業の有効性:人材確保や経営改善に効果が見込めるか
- 事業の実現可能性:計画が具体的で、実現可能か
- 経費の妥当性:経費の積算根拠が明確で、妥当な金額か
採択率を高めるポイント
- 具体的な数値目標を設定する(訪問回数増加、離職率低下など)
- 地域のニーズを踏まえた事業計画とする
- 他の事業者との連携を積極的に行う
よくある質問
Q1: 同行支援の対象となるホームヘルパーの経験年数に制限はありますか?
A: 経験年数の短いホームヘルパーや訪問業務に従事した経験のない介護職員等が対象です。経験年数の長いホームヘルパーが指導を行います。
Q2: 協働化・大規模化の取組の支援において、事業者グループの構成法人の所在地に制限はありますか?
A: 全ての法人が千葉県内に所在する必要があります。
Q3: 補助金の交付決定前に事業を開始した場合、補助対象となりますか?
A: いいえ、補助対象となりません。必ず交付決定後に事業を開始してください。
Q4: 申請書類はどのように提出すればよいですか?
A: ちば電子申請サービスにて提出してください。一部書類は電子メールでの提出となります。
Q5: 補助金の申請に関して相談できる窓口はありますか?
A: 千葉県高齢者福祉課へお問い合わせください。
制度の概要・背景
本補助金は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することを目的としています。千葉県が運営し、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護サービスを提供する事業者に対して、必要な経費を交付します。
高齢化の進展に伴い、在宅介護サービスの需要は増加していますが、訪問介護サービスの人材不足は深刻な状況です。本補助金を活用することで、訪問介護サービスの担い手を確保し、経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保することが期待されます。
まとめ・お問い合わせ先
本補助金は、千葉県内の訪問介護サービス事業者の人材確保と経営安定化を支援する重要な制度です。申請を検討されている事業者は、締切日までに必要な書類を準備し、ちば電子申請サービスを通じて申請してください。