【2025年】日立市中小企業人的資本経営支援事業補助金｜最大30万円・人材育成・締切12/26

この記事でわかること

• 人材育成や職場環境改善に使える補助金の詳細
• 補助対象となる具体的な経費と計算方法
• 申請に必要な書類と手続きの流れ
• 日立市の他の支援事業（課題解決・競争力強化）との違い

この補助金の重要ポイント

• 補助金額: 最大30万円
• 補助率: 対象経費の1/3以内
• 対象者: 日立市内の中小企業者（全業種対象）
• 申請期限: 令和7年12月26日まで（ただし予算上限に達し次第終了）

経費に関する注意事項

• 汎用性のある資格（普通自動車免許など）の取得費用は対象外です。
• 参考図書やビデオ教材などの教材のみの購入は対象外です（研修機関から購入するものは可）。
• 職場環境改善のための設備導入を行う場合、事業計画で「従業員の新規雇用」について明記する必要があります。

1. 事業計画の具体性
   「誰が」「どのような研修を受け」「どう会社に貢献するか」を具体的に記載しましょう。単なる受講ではなく、その後の活用イメージが重要です。
2. 見積書の正確さ
   経費の根拠となる見積書や料金表は必須です。特に備品購入の場合は、カタログの写しなども用意すると親切です。
3. 新規雇用の明記（設備導入の場合）
   職場環境改善のための設備導入を行う場合は、必ず事業計画書内で新規雇用について触れる必要があります。ここが漏れていると要件不備となります。
4. 早期申請
   先着順のため、募集開始直後に申請することが最大のポイントです。事前に書類の準備を進めておきましょう。

• 汎用性の高い物品の購入 → 対策: パソコンやタブレットなど、事業以外でも使えるものは原則対象外です。専用ソフトや特定の訓練用機材に絞りましょう。
• 消費税の取り扱いミス → 対策: 補助対象経費は原則として税抜価格で計算されることが多いですが、免税事業者などは扱いが異なります。手引きをよく確認しましょう。
• 実績報告の遅れ → 対策: 事業完了後は速やかに報告書を作成しましょう。領収書の紛失にも注意が必要です。

日立市中小企業人的資本経営支援事業補助金は、人材育成や職場環境の改善に取り組む企業にとって非常に使い勝手の良い制度です。最大30万円の補助を活用し、社員のスキルアップや定着率向上を図ることで、企業の持続的な成長につなげることができます。

本年度の募集は早期に終了する傾向がありますので、次回の募集に備えて事業計画を練っておくことをおすすめします。また、日立市には「課題解決支援」や「競争力強化支援」など他にも有用な補助金がありますので、あわせて検討してみてください。

この補助金の申請をお考えの方へ

専門家への相談で採択率アップ！まずはお気軽にお問い合わせください。

免責事項: 本記事の情報は作成時点（令和7年5月更新情報に基づく）のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。特に受付状況については早期終了の可能性があるためご注意ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。