【2025年】栃木県副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金｜最大50万円・中小企業・12/26締切

栃木県では、県内の中小企業が経営課題の解決や新たな成長戦略を実現するために、外部の高度な専門知識を持つ「プロフェッショナル人材」を副業・兼業形態で活用する際の費用を支援する「栃木県副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金」の公募を行っています。本補助金は、人材紹介手数料や報酬、交通費などを対象に、最大50万円（補助率8/10以内）を助成するものです。初めて栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて人材を活用する企業が対象となり、令和7年12月26日まで申請を受け付けています。

この補助金の概要・ポイント

「栃木県副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業費補助金」は、栃木県内の中小企業等が、経営革新や生産性向上、新商品開発などの「攻めの経営」に転じるために必要な人材を、副業や兼業という柔軟な形態で受け入れることを促進するための制度です。

特に、フルタイムの正社員として高度人材を雇用することが難しい場合でも、副業・兼業であれば優秀な人材を確保しやすいというメリットがあります。本補助金は、そうした人材活用にかかる初期コストやランニングコストの一部を県が負担することで、企業のチャレンジを後押しします。

最大の特徴は、人材紹介会社への手数料だけでなく、人材への直接の報酬や、県外からの移動にかかる交通費・宿泊費も対象となる点です。これにより、首都圏などの遠隔地に住むプロフェッショナル人材を招聘するハードルが大きく下がります。

対象者・申請要件の詳細

対象となる事業者

本補助金の対象となるのは、栃木県内に事務所または事業所を有する中小企業等です。ただし、単に中小企業であれば良いわけではなく、「栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点」の支援を受けてマッチングが成立した案件であることが必須条件となります。

また、「初めて」同拠点を通じて副業・兼業人材を活用する場合に限られます。過去に同拠点を通じて副業人材を活用した実績がある企業は対象外となる可能性があるため注意が必要です。

補助金額・補助率の詳細

本補助金は、対象経費の合計額に対して高い補助率が設定されています。一般的な補助金が1/2や2/3であるのに対し、本制度は8/10（80%）という高い支援率が特徴です。これにより、企業の自己負担を大幅に軽減しながら、優秀なプロ人材を活用することが可能です。

計算例：
例えば、人材紹介手数料が20万円、人材への報酬（5ヶ月分）が25万円、交通費が10万円かかった場合、合計経費は55万円となります。
55万円 × 8/10 = 44万円
この場合、44万円が補助金として支給され、実質負担額は11万円となります。

もし合計経費が70万円の場合、70万円 × 8/10 = 56万円となりますが、上限額が50万円のため、支給額は50万円となります。

補助対象経費の詳細

対象となる経費

補助対象となるのは、副業・兼業人材活用に直接係る以下の費用です。消費税及び地方消費税額は含まれませんので、税抜金額で計算する必要があります。

申請から採択までの流れ

本補助金は、まず「栃木県プロフェッショナル人材戦略拠点」に相談し、人材のマッチング支援を受けるところからスタートします。いきなり申請書を提出するのではなく、事前のプロセスが重要です。

採択されるためのポイント・コツ

本補助金は要件を満たせば交付される可能性が高いですが、予算に限りがあるため、確実な採択を目指すには準備が必要です。特に「プロフェッショナル人材戦略拠点」との連携が鍵となります。

審査で高評価を得るポイント

よくある失敗・注意点

必要書類チェックリスト

活用事例・想定シーン

よくある質問（FAQ）

まとめ