【2025年】やまなし人材定着奨学金返還支援事業｜最大120万円・35歳未満・全業種

山梨県では、県内の中小企業に就職する若者を対象に、奨学金の返還を最大120万円まで支援する「やまなし人材定着奨学金返還支援事業」を実施しています。この制度は、製造業に限定されていた従来の支援とは異なり、全業種の中小企業が対象となる画期的な取り組みです。35歳未満で、これから山梨県で働くことを考えている学生や既卒者にとって、経済的な負担を大幅に軽減できる大きなチャンスです。本記事では、対象者の詳細条件、申請の流れ、類似制度との違いについて徹底解説します。

やまなし人材定着奨学金返還支援事業の概要

この事業は、山梨県と県内の中小企業が連携して、若者の奨学金返還を支援する制度です。県内企業における人材確保と定着、そしてUIターン就職の促進を目的としています。最大の特徴は、県と企業が費用を折半して支援を行う点にあり、就職者は就職先の企業を通じて支援を受ける形になります。

対象者・申請要件の詳細

本制度は、幅広い若者を対象としていますが、年齢制限や居住要件など、いくつかの重要な条件があります。特に「登録企業」への就職が必須となるため、就職活動の段階から意識しておく必要があります。

対象となる個人（就職者）

以下の条件をすべて満たす方が対象となります。

対象となる企業（登録企業）

就職先となる企業は、以下の条件を満たし、事前に県に登録されている必要があります。

• 山梨県内に事業所を有する中小企業であること
• 業種の制限はありません（全業種対象）
• 支援対象者に対して、支援額の1/2を負担する意思があること

補助金額・補助率の詳細

支援額は、在学中に借り入れた奨学金の総額に基づいて算出されます。県と企業が協力して、返還額の半分を肩代わりするイメージです。

支給の仕組みと期間

支援金は一括で支払われるわけではありません。長期的な定着を促すため、以下のルールで支給されます。

• 期間: 就職後10年間のうち、最大8年間支給。
• 方法: 毎年、支援総額の1/8ずつが交付されます。
• 要件: 各年度において、県内居住と勤務が継続していることが確認された後に支給されます。

「ものづくり人材就業支援事業」との違い

山梨県には類似の制度として「ものづくり人材就業支援事業」があります。どちらに応募すべきか迷わないよう、主な違いを比較しました。

申請から支援開始までの流れ

この制度を利用するには、就職活動の段階から準備が必要です。特に「登録企業」への就職が前提となるため、企業選びが最初のステップとなります。

活用事例・想定シーン

必要書類チェックリスト

申請には以下の書類が必要となるのが一般的です。詳細は最新の募集要項をご確認ください。

よくある質問（FAQ）

まとめ