【小牧市】市内企業向け最大10万円相当！健康経営優良法人認定取得支援の申請ガイド（2025年）

愛知県小牧市では、従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に取り組む『健康経営』を推進しています。本制度は、健康経営優良法人の認定取得を目指す市内事業者や、優れた取り組みを行う事業所を顕彰し、最大10万円相当の副賞や専門的な支援を提供するものです。企業の生産性向上と人材確保を強力にバックアップする本制度の活用法を詳しく解説します。

健康経営がもたらす企業への劇的なメリット

健康経営とは、従業員の健康管理を単なる福利厚生ではなく、将来の収益性を高めるための『投資』として捉える経営手法です。日本再興戦略や未来投資戦略においても、国民の健康寿命延伸に向けた重要な施策として位置付けられています。小牧市においても、市役所自らが3年連続で『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されており、地域一体となった推進が行われています。

小牧市健康経営優良事業所顕彰制度の概要

小牧市では、他の模範となる優れた健康づくりの取り組みを行う事業所を、全国健康保険協会（協会けんぽ）愛知支部と共同で顕彰しています。この制度は、単なる表彰に留まらず、具体的な支援が含まれている点が特徴です。

顕彰の対象と募集社数

副賞および支援内容

顕彰された事業所には、従業員の健康増進に資するセミナーの開催費用等を市が10万円分負担します。これにより、さらなる健康経営の高度化を図ることが可能です。

健康経営優良法人認定取得支援補助金の活用

顕彰制度と並行して活用を検討したいのが、経済産業省が実施する『健康経営優良法人』の認定取得支援です。小牧市では市内企業の認定取得を後押ししており、認定に向けた環境整備や外部コンサルタントの活用等に対し、支援を行う場合があります。

対象となる主な経費の例（一般的傾向）

一般的に健康経営の補助金や支援メニューでは、以下のような経費が検討対象となります。小牧市の最新の補助金枠については、健康政策係へ直接の確認をお勧めします。

• 認定申請に向けたコンサルティング費用: 専門家による現状分析や改善計画策定。
• 健康診断の上乗せ実施費用: 法定外の検診項目（がん検診、歯科検診等）への補助。
• 運動・食生活改善施策: オフィス内へのヘルシーメニュー導入や運動機会の提供。
• メンタルヘルス対策: ストレスチェックの活用強化やカウンセリング体制整備。

採択されやすい申請書の書き方と重要ポイント

小牧市の顕彰制度や補助金の審査においては、単に制度を導入しているだけでなく、その『実効性』と『継続性』が厳しく評価されます。以下のポイントを意識して書類を作成しましょう。

1. 経営トップのコミットメントを明確にする

健康経営はトップダウンの取り組みです。代表者が自らの言葉で『なぜ健康経営が必要か』を宣言しているか、経営理念に反映されているかが極めて重要です。

2. 定量的なデータの活用

『従業員が元気になった気がする』といった主観的な表現ではなく、『健康診断受診率100%維持』『特定保健指導の実施率が昨対比15%向上』『喫煙率が5%低下』など、具体的な数値を用いて実績を報告してください。

3. 独自のユニークな取り組みの強調

他社の模倣だけでなく、小牧市の地域性を考慮した活動や、自社の業態特有の課題（例：長距離ドライバーの腰痛対策、製造現場の熱中症予防等）に対する解決策を示すと評価が高まります。

申請から顕彰までの5ステップフロー

よくある質問（FAQ）

よくある失敗パターンと対策