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この記事の結論
香川県内で勤務医を雇用する病院・診療所等の医療機関
香川県内の病院・診療所が、医師の働き方改革(時間外労働の上限規制)に対応するための勤務環境改善を支援する補助制度です。令和8年度(2026年度)版は、医師1人あたり年額最大1,500万円規模の「勤務環境改善医師派遣等推進事業」を含む3事業で構成され、現在は実施意向調査の段階にあります。対象は香川県内の医療機関、実施機関は香川県健康福祉部医療政策課です。
本制度は、2024年4月に施行された医師の時間外労働の上限規制(医師の働き方改革)を背景に、勤務医の労働時間短縮と勤務環境改善に取り組む医療機関を支援するものです。香川県では「勤務医の働き方改革推進事業」として、国の地域医療介護総合確保基金(区分Ⅵ)を活用し、以下の3事業を実施しています。
補助基準額・補助率は年度ごとの公募要領で確定します。令和7年度の事例では、体制整備事業は病床あたり133千円(一定要件で266千円加算)、補助率は原則10/10、資産形成につながる費用は1/2が目安とされています(概算・目安)。
自院が対象になりそうか、下のチェッカーで目安を確認できます(最終判定は香川県の公募要領によります)。
対象者・対象事業
対象地域(香川県)
詳細条件・対象自治体は公募要領をご確認ください。
体制整備事業の病床数ベースの補助基準額を概算します。実際の交付額は審査・公募要領により決まります。
令和8年度版は意向調査の受付段階です。下のカウントダウンは前年度(令和7年度)の意向調査締切(令和7年10月10日)を参考表示しています。令和8年度の正式な締切が公表され次第、最新の日付で確認してください。
香川県の勤務医の働き方改革推進事業は、事業ごとに事業計画書(Excel様式)を香川県医療政策課へ提出する流れです。
提出前に、書類の不足がないか確認しましょう。
医療機関の勤務環境改善・賃上げ・業務効率化に使える主な制度を比較します。
| 制度名 | 最大規模の目安 | 主な対象・用途 |
|---|---|---|
| 勤務環境改善医師派遣等推進事業(香川県) | 医師1人あたり年額最大1,500万円規模 | 医師派遣・労働時間短縮の取組 |
| 地域医療勤務環境改善体制整備事業(香川県) | 病床あたり133千円(加算266千円) | 勤務環境改善の体制整備経費 |
| 業務改善助成金(国・令和8年度) | 最大600万円 | 賃上げ+設備投資(中小事業者) |
| 香川県医療施設生産性向上・職場環境整備等支援給付金 | 施設の規模に応じた給付 | 医療施設の職場環境整備 |
勤務環境改善関連の補助で起こりやすい失敗事例と、審査で差し戻しを受けやすいNG事例を整理します。落とし穴を事前に把握しておくことで、不採択のリスクを下げられます。
対象・申請情報まとめ
詳細条件は公募要領で確認してください。
この補助金のポイント
| 補助対象経費 | 医師派遣に係る逸失利益相当額、勤務環境改善のための体制整備費、ICT機器導入費等 詳細を見る › |
|---|---|
| 公募期間 | 令和8年度 意向調査受付中(正式公募は公表待ち) |
| 実施機関 | 香川県健康福祉部医療政策課 |
| 採択率 | 80% ※過去公募実績 |
| 主要スケジュール |
|
| 必要書類 | 補助金交付申請書、事業計画書、医師労働時間短縮計画、36協定の写し、医師派遣に係… 詳細を見る › |
| 公募要領 |
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編集: 補助金図鑑 編集部
中小企業診断士・社会保険労務士 監修体制
本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。