【東京都・大田区】若手採用・就職で最大150万円！奨学金返還支援事業の完全申請ガイド（2026年）

東京都および大田区では、深刻な人手不足が続く中小企業の人材確保と、若手社員の経済的負担軽減を目的とした『奨学金返還支援事業』を実施しています。本制度は、企業が技術者等を採用する際に、従業員が抱える奨学金の返済を自治体と企業（または自治体独自）で支援する画期的な取り組みです。最大で年間50万円、3年間で合計150万円（東京都の場合）の支援が受けられるこの制度は、採用力の強化を目指す経営者にとって極めて強力な武器となります。

1. 東京都『中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業』の概要

東京都が実施する本事業は、中小企業が『技術者』として大学生等を採用する際、企業と東京都が半分ずつ資金を出し合い、従業員の奨学金返還を支援する仕組みです。企業の金銭的負担を伴うものの、東京都からの同額補助があるため、実質的なコストを抑えつつ、他社にはない福利厚生としてアピールできます。

対象となる企業の要件

以下の条件をすべて満たす必要があります：

• 本社または主たる事業所が東京都内にあること
• 建設、IT、製造、運輸などの分野で、厚生労働省編職業分類の『02 研究・技術の職業』に該当する職種を採用予定であること
• 採用された者が1年継続して在籍した場合、最大3年間にわたり企業負担分を拠出できること

2. 大田区『ものづくり等人材確保のための奨学金返還支援事業』の詳細

大田区では、ものづくりの街としての特性を活かし、区内の製造業、運輸業、建設業に就職する若手を対象とした独自の支援を行っています。こちらは東京都の制度とは異なり、原則として『就業者本人』が区に申請し、給付を受ける形式です。

支援を受けることができる方の条件

• 40歳未満であること（事前申請時点で昭和61年4月2日以降生まれ）
• 大田区内に住民登録があること（住民票があること）
• 令和7年4月1日以降に大田区内の対象企業に正社員として採用されたこと
• 対象企業が大田区内の製造業・運輸業・建設業のいずれかであること

返還した奨学金の1/2（年間最大10万円）が支援されます。5年間継続すれば最大50万円となり、若手社員の定着を強力にサポートします。特に大田区内の製造業においては、中小企業基本法に定める中小企業者が対象（個人事業主は対象外）となりますので、法人の皆様は採用活動時のPRに積極的に活用すべきです。

3. 専門家が教える！採択・認定率を最大化するポイント

一般的に、補助金や支援金の申請で最も多い失敗は『書類の不備』と『期限の徒過』です。特に奨学金支援事業は、多くのステークホルダー（企業、学生、財団、自治体）が関わるため、情報の整理が不可欠です。

1. 職種分類の確認を徹底する

東京都の制度では『研究・技術の職業』が対象です。これは単にITエンジニアだけでなく、建築設計、測量、製造現場の技術開発なども含まれます。ハローワークの職業分類コードと照らし合わせ、自社の求人が対象に含まれるか事前に確認することが重要です。

2. GビズID（gBizIDプライム）の早期取得

電子申請システム『Jグランツ』を利用するには、GビズIDプライムのアカウントが必要です。発行には通常2～3週間を要し、繁忙期にはさらに時間がかかる場合があります。登録締切直前に動いても間に合わないリスクがあるため、未取得の企業は今すぐ手続きを開始してください。

3. 納税証明書の種類に注意

申請には『都税』の納税証明書が必要です。法人都民税および法人事業税の両方が求められることが多く、税務署ではなく『都税事務所』で発行されるものである点に注意が必要です。発行から3ヶ月以内という有効期限も厳守しましょう。

4. 東京都・奨学金返還支援事業への申請ステップ（企業向け）

5. よくある質問（FAQ）