【全国】中小企業の健康経営を支援する団体へ最大100万円!団体経由産業保健活動推進助成金の活用ガイド(2026年)
補助金詳細
対象者
申請要件
- 産業保健サービス委託費、講師謝金、会場借上料、テキスト印刷費、通信運搬費等
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 80.0% |
補助金概要
Overview本助成金は、中小企業や労働保険の特別加入者を支援する事業主団体等が、傘下の企業に対して産業医や保健師等の専門職による産業保健サービスを提供した際、その経費の一部を助成する制度です。2025年度(令和7年度)においても、働く人々の健康確保と企業の健康経営を推進するための重要な施策として実施されます。
この記事でわかること
- 助成対象となる事業主団体や特別加入団体の具体的な要件
- ストレスチェックや健康教育など、助成対象となる8つのサービス内容
- 最大100万円の助成を受けるための申請フローと必要書類
- 審査をスムーズに通過するためのポイントとよくある失敗例
団体経由産業保健活動推進助成金の概要と対象団体
独立行政法人労働者健康安全機構(JOHAS)が実施するこの助成金は、個別の企業ではなく『団体』を支援の窓口としている点が特徴です。中小企業が単独で産業医や保健師を確保することが困難な現状を踏まえ、団体がまとめてサービスを契約・提供することで、地域や業界全体で産業保健活動を底上げすることを目的としています。
助成対象となる団体の種類
主に以下の2つのカテゴリの団体が対象となります。いずれも1年以上の活動実績が必要です。
| 区分 | 詳細な要件 |
|---|---|
| 事業主団体等 | 商工会議所、商工会、事業協同組合、一般社団法人等。傘下に労働者を雇用する事業主が3以上あり、かつ中小企業事業主が全体の2分の1を超えていること。 |
| 労災保険特別加入団体 | 一人親方や特定作業従事者等の特別加入を目的とする団体。財政が健全であり、過去に不正使用等がないこと。 |
同一住所・同一代表者の重複申請制限について
- 同一の人物が代表を務める複数の団体、または同一住所にある複数の団体からの申請は、1年度につき1団体に限られます。複数の関連組織がある場合は注意が必要です。
助成の対象となる8つの産業保健サービス
助成を受けるためには、外部の産業保健サービス提供事業者(医師、保健師、専門機関等)と契約を結び、以下のいずれかのサービスを提供する必要があります。自団体に所属する医師や保健師が行う活動は対象外となるためご注意ください。
サービス一覧と実施のポイント
1. ストレスチェックの実施と分析
従業員50人未満の事業場を対象とした心理的な負担の検査および集団分析。医師や保健師等の資格者が実施する必要があります。
2. 健康診断結果に基づく意見聴取
医師、歯科医師が健康診断の結果を確認し、就業上の措置について意見を述べる活動です。※健診費用自体は助成対象外です。
3. 健康診断後の保健指導
異常所見があった労働者に対し、医師や保健師が生活習慣の改善等をアドバイスします。
4. 長時間労働者・高ストレス者への面接指導
医師による対面での指導およびその結果に基づく意見聴取。メンタルヘルス不調の未然防止に寄与します。
5. 産業保健スタッフによる健康相談
メンタルヘルスや化学物質の取扱い等に関する相談対応。相談実績があることが支給の条件となります。
6. 治療と仕事の両立支援
傷病を抱える労働者の就労継続のため、主治医や会社、コーディネーターとの調整を支援します。
7. 職場環境改善支援
集団分析結果の活用や心の健康づくり計画の策定、化学物質リスクアセスメントの実施等を通じた職場改善。
8. 健康教育研修・周知啓発
産業保健スタッフを講師としたセミナー等の実施。※録画配信によるオンデマンド研修は対象外です。
助成金額と対象となる経費の詳細
本助成金は、団体が支払った実費の一部を支援するものです。上限額や助成率は毎年度の予算状況により変動する可能性がありますが、一般的には事業主団体等の活動規模に応じた上限設定がなされます。
助成金上限額(1年度1団体あたり目安)
最大 100万円
対象経費
外部委託費・講師謝金等
助成対象となる経費項目
- 産業保健サービス委託費: 外部の専門機関や事業者へ支払う契約料。
- 専門職への謝金: 直接依頼した医師、保健師、産業カウンセラー等への謝礼。
- 研修・セミナー運営費: 会場賃借料、テキスト作成費、講師派遣費用等。
- 通信運搬費: サービス提供に関連する郵送費用(※限定的な適用)。
助成対象外となるケース
- 法令で実施が義務付けられている『特別教育』の費用。
- 健康診断そのものの受診費用。
- 申請団体とサービス提供会社の代表者が同一人物である場合。
- 労働者を一人も雇用していない構成事業主のみに提供されたサービス費用。
採択に向けた申請ステップと手続きの流れ
本助成金は『事業計画の承認』を受けた後に事業を実施し、その後に『実績報告』を行う後払い方式です。計画段階での正確な書類作成が鍵となります。
失敗しないための申請ノウハウと採択率を上げるコツ
専門家が教える『好事例集』に学ぶ成功の秘訣
労働者健康安全機構が公表している好事例集では、単にサービスを提供するだけでなく、事業主の意識改革を促す工夫が評価されています。例えば、研修後に個別の健康相談会をセットで実施したり、ストレスチェックの集団分析結果を元に具体的な職場改善アクションへ繋げたりするケースです。
採択されやすい計画書のポイント
- サービス提供の目的が、構成事業主の具体的な課題(離職防止、健康経営優良法人認定の取得等)と結びついている。
- 実施する研修のテーマが具体的であり、参加者数が現実的に見積もられている。
- サービス提供後の『効果検証』をどのように行うかが明確である。
よくある質問(FAQ)
団体経由産業保健活動推進助成金は、中小企業単独では難しい産業医の活用やメンタルヘルス対策を、団体として力強く支援できる優れた制度です。特に近年、人手不足の解消や生産性向上を目指す上で『従業員の健康を守ること』の重要性は飛躍的に高まっています。2025年度も早期の予算終了が予想されます。本ガイドを活用し、早めの交付申請準備を進めていきましょう。
最新の手引き確認と申請書のダウンロードはこちら
独立行政法人労働者健康安全機構の公式サイトより、令和7年度版の最新書式を入手いただけます。
免責事項: 本記事の情報は作成時点(2024年末)のものです。2025年度(令和7年度)の運用細則は、予算の成立状況や機構の決定により変更される場合があります。申請にあたっては、必ず独立行政法人労働者健康安全機構の『団体経由産業保健活動推進助成金の手引』の最新版をご確認ください。
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大100万円 | 最大約170.8万円(条件による) | 最大500万円 | 最大2,000万円 | 最大10億円 |
| 補助率 | — | — | — | — | — |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 令和8年1月30日まで(予算に達し次第終了) | 予算がなくなり次第終了(または事業実施の10日前まで) | 前年度8月末までに事前協議が必要な場合が多い | 令和8年1月16日まで(各制度による) |
| 難易度 |
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| 採択率 AI推定 | 80.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 45.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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