【全国】中小企業の健康経営を支援する団体へ最大100万円！団体経由産業保健活動推進助成金の活用ガイド（2026年）

本助成金は、中小企業や労働保険の特別加入者を支援する事業主団体等が、傘下の企業に対して産業医や保健師等の専門職による産業保健サービスを提供した際、その経費の一部を助成する制度です。2025年度（令和7年度）においても、働く人々の健康確保と企業の健康経営を推進するための重要な施策として実施されます。

団体経由産業保健活動推進助成金の概要と対象団体

独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）が実施するこの助成金は、個別の企業ではなく『団体』を支援の窓口としている点が特徴です。中小企業が単独で産業医や保健師を確保することが困難な現状を踏まえ、団体がまとめてサービスを契約・提供することで、地域や業界全体で産業保健活動を底上げすることを目的としています。

助成対象となる団体の種類

主に以下の2つのカテゴリの団体が対象となります。いずれも1年以上の活動実績が必要です。

助成の対象となる8つの産業保健サービス

助成を受けるためには、外部の産業保健サービス提供事業者（医師、保健師、専門機関等）と契約を結び、以下のいずれかのサービスを提供する必要があります。自団体に所属する医師や保健師が行う活動は対象外となるためご注意ください。

サービス一覧と実施のポイント

助成金額と対象となる経費の詳細

本助成金は、団体が支払った実費の一部を支援するものです。上限額や助成率は毎年度の予算状況により変動する可能性がありますが、一般的には事業主団体等の活動規模に応じた上限設定がなされます。

助成対象となる経費項目

• 産業保健サービス委託費： 外部の専門機関や事業者へ支払う契約料。
• 専門職への謝金： 直接依頼した医師、保健師、産業カウンセラー等への謝礼。
• 研修・セミナー運営費： 会場賃借料、テキスト作成費、講師派遣費用等。
• 通信運搬費： サービス提供に関連する郵送費用（※限定的な適用）。

採択に向けた申請ステップと手続きの流れ

本助成金は『事業計画の承認』を受けた後に事業を実施し、その後に『実績報告』を行う後払い方式です。計画段階での正確な書類作成が鍵となります。

失敗しないための申請ノウハウと採択率を上げるコツ

専門家が教える『好事例集』に学ぶ成功の秘訣

労働者健康安全機構が公表している好事例集では、単にサービスを提供するだけでなく、事業主の意識改革を促す工夫が評価されています。例えば、研修後に個別の健康相談会をセットで実施したり、ストレスチェックの集団分析結果を元に具体的な職場改善アクションへ繋げたりするケースです。

よくある質問（FAQ）