募集終了

【2024年】特定求職者雇用開発助成金を解説!高齢者・障害者等の雇用で最大360万円

3秒でわかる要点
【2024年最新】特定求職者雇用開発助成金を専門家が分かりやすく解説。高齢者や障害者等を雇用する事業主が対象です。コース別の支給額、対象要件、申請方法、注意点まで網羅。最大360万円の助成金を活用し、人材確保と経営安定を目指しましょう。
約13分で読了 50回閲覧 最新情報

補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大360万円
最大支給額
2025年10月26日
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
厚生労働省
対象地域
全国
対象事業者
高齢者、障害者、母子家庭の母など、就職が特に困難な方をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 本助成金は、対象労働者の雇入れおよび雇用継続にかかる人件費等の一部を助成するものであり、特定の経費を補助するものではありません。
● 必要書類
・支給申請書
・支給対象者雇用状況等申立書
・支払方法・受取人住所届
・対象労働者の賃金台帳の写し
・対象労働者の出勤簿またはタイムカードの写し
・労働条件通知書または雇用契約書の写し
・(該当する場合)障害の種類や程度が確認できる書類(障害者手帳の写し等) ...
補助率
採択率90.0%

補助金・助成金の概要

Overview

高齢者や障害者、ひとり親家庭の方など、就職が困難な方の雇用を検討している事業主様へ。
「特定求職者雇用開発助成金」をご存知ですか? この制度を活用すれば、対象者の雇用に対して最大360万円の助成が受けられ、人材確保と経営基盤の強化を同時に実現できます。本記事では、複雑なコース内容や要件、申請方法を分かりやすく解説します。

特定求職者雇用開発助成金(特開金)とは?

特定求職者雇用開発助成金(略称:特開金)は、高齢者、障害者、母子家庭の母など、就職が特に困難な方を、ハローワークや民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成される制度です。この助成金は、就職困難者の雇用機会を増やし、その職業生活の安定を図ることを目的としています。

この助成金のポイント

  • 多様な人材の雇用促進: 高齢者や障害者など、様々な背景を持つ方の雇用を後押しします。
  • 経営負担の軽減: 雇入れに伴う人件費の一部が助成されるため、企業の経済的負担を軽減します。
  • 豊富なコース設定: 対象者に応じて複数のコースが用意されており、自社の状況に合った支援を受けられます。

【コース別】支給対象者と支給額一覧

特定求職者雇用開発助成金には複数のコースがあります。ここでは主要なコースの対象者と支給額(中小企業の場合)を解説します。

1. 特定就職困難者コース

高年齢者(60歳以上65歳未満)、障害者、母子家庭の母などが対象です。

対象労働者支給額(週30時間以上)支給額(週20時間以上30時間未満)
高年齢者、母子家庭の母等60万円(1年間)40万円(1年間)
重度障害者等を除く身体・知的障害者120万円(2年間)80万円(2年間)
重度障害者等240万円(3年間)80万円(2年間)

2. 生涯現役コース

65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、1年以上継続して雇用することが確実な労働者として雇い入れる事業主が対象です。

労働時間支給額(中小企業)
週30時間以上70万円(1年間)
週20時間以上30時間未満50万円(1年間)

3. 成長分野等人材確保・育成コース

成長分野(DX、GX関連)の業務に未経験から従事させるために人材を雇い入れ、訓練(OJTとOff-JTの組み合わせ)を実施する事業主が対象です。このコースで重度障害者等を雇い入れた場合、最大360万円が助成されます。

【最大額】中小企業がこのコースで重度障害者等を雇い入れた場合、助成額は360万円(助成対象期間3年)となります。これは、特定就職困難者コースの240万円に、訓練分の助成額が上乗せされるためです。

助成金を受給するための共通要件

助成金を受給するには、事業主と対象労働者の両方が以下の要件を満たす必要があります。

事業主の主な要件

  • 雇用保険の適用事業主であること。
  • 対象労働者をハローワーク等の紹介により雇い入れること。
  • 対象労働者の雇入れ日の前後6か月間に、事業主都合による従業員の解雇をしていないこと。
  • 労働関係法令を遵守していること。

申請から受給までの流れ

申請手続きは以下のステップで進みます。特に、ハローワーク等からの紹介が先である点に注意してください。

  1. ハローワーク等へ求人を提出する。
  2. ハローワーク等から対象となる求職者の紹介を受ける。
  3. 採用選考を行い、対象者を雇用保険一般被保険者として雇い入れる。
  4. 支給対象期(6か月ごと)が経過した後、期間の末日の翌日から2か月以内に支給申請書を管轄の労働局へ提出する。
  5. 審査後、助成金が支給される。

申請時の注意点

  • 雇入れ前の紹介が必須: 先に採用を決定してからハローワークに紹介を依頼する、といった手順では対象外となります。必ず紹介を受けてから採用プロセスを進めてください。
  • 申請期限の厳守: 支給申請期間は「支給対象期の末日の翌日から2か月以内」と厳密に定められています。1日でも遅れると受理されませんので、スケジュール管理を徹底しましょう。
  • 書類の不備: 申請には賃金台帳や出勤簿など、多くの添付書類が必要です。不備があると審査が遅れたり、不支給の原因になったりしますので、提出前に入念に確認してください。

まとめ

特定求職者雇用開発助成金は、多様な人材の雇用を考えている事業主にとって非常に強力な支援策です。コースが多岐にわたるため、自社がどのコースの対象となるか、どの人材を雇用すれば最大の助成を受けられるかを事前に確認することが重要です。

本記事を参考に、ぜひこの制度の活用を検討してみてください。詳細や不明点については、管轄のハローワークや労働局へ相談することをおすすめします。

申請前チェックリスト

0 / 5 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
高齢者、障害者、母子家庭の母など、就職が特に困難な方をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主
必須 対象経費に該当する事業である
本助成金は、対象労働者の雇入れおよび雇用継続にかかる人件費等の一部を助成するものであり、特定の経費を補助するものではありません。
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2025年10月26日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
・支給申請書 ・支給対象者雇用状況等申立書 ・支払方法・受取人住所届 ・対象労働者の賃金台帳の写し ・対象労働者の出勤簿またはタイムカードの写し ・労働条件通知書または雇用契約書の写し ・(該当する場合)障害の種類や程度が確認できる書類(障害者手帳の写し等)
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
この補助金 厚生労働省
【北斗市】雇用促進支援補助金|高齢者・障がい者雇用... 北海道北斗市
【2024年最新】特定求職者雇用開発助成金(成長分... 厚生労働省
【2024年】通勤用バス運転従事者の委嘱助成金とは... 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
【2025年新設】特定求職者雇用開発助成金(中高年... 厚生労働省
【2025年最新】特定求職者雇用開発助成金とは?5... 厚生労働省
補助金額最大360万円最大10万円最大360万円委嘱1回あたり費用の3/4(上限6,000円)中小企業:最大60万円、大企業:最大50万円最大360万円(コース、対象者、企業規模により変動)
補助率定額助成のため、補助率の概念はありません。支給額は支給対象期に支払った賃金額を上限とします。支給対象となる委嘱費用の3/4を助成します。助成金は定額支給です。支給対象期(6ヶ月)ごとに対象労働者へ支払った賃金額を上限として、中小企業は30万円、大企業は25万円が支給されます。補助率という概念はなく、対象労働者の類型、企業規模、労働時間に応じて定められた定額が支給されます。支給対象期ごとに支払った賃金額が上限となります。
申請締切2025年10月26日国の助成金の支給決定日の翌日から起算して6か月以内各支給対象期の末日の翌日から2か月以内受給資格認定申請はバス運転手を委嘱する日の前日まで。支給請求は6か月ごとの支給請求対象期間の最終月の翌月末日まで。各支給対象期(6ヶ月)の末日の翌日から2ヶ月以内通年(雇入れ日によって申請期間が定められています)
難易度
採択率 AI推定 90.0% ※参考値 80.0% ※参考値 30.0% ※参考値 40.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
高齢者、障害者、母子家庭の母など、就職が特に困難な方をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主
Q 申請に必要な書類は何ですか?
・支給申請書
・支給対象者雇用状況等申立書
・支払方法・受取人住所届
・対象労働者の賃金台帳の写し
・対象労働者の出勤簿またはタイムカードの写し
・労働条件通知書または雇用契約書の写し
・(該当する場合)障害の種類や程度が確認できる書類(障害者手帳の写し等)
Q どのような経費が対象になりますか?
本助成金は、対象労働者の雇入れおよび雇用継続にかかる人件費等の一部を助成するものであり、特定の経費を補助するものではありません。
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

お問い合わせ

CONTACT
補助金図鑑 #48323
2026年版
情報ソース
厚生労働省
2025年10月30日 確認済み

AIアシスタント