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【葛飾区】人材確保・定着支援助成金2025|働きやすい職場環境づくりを支援

3秒でわかる要点
葛飾区の中小企業向け人材確保・定着支援助成金。働きやすい職場環境づくりを支援し、最大250万円(ワーク・ライフ・バランス推進企業は300万円)を助成。申請期間: 令和7年6月2日~令和8年2月27日
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補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大250万円
最大支給額
2026年2月27日
(残り31日)
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
葛飾区
対象地域
東京都
対象事業者
葛飾区内に事業所があり、常時使用する従業員が1人以上いる中小企業など

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の新設・改修に係る工事・設計費
  • 女性(男性)が少ない事業所における女性(男性)専用施設の新設・改修に係る工事・設計費
  • 手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設の新設・改修に係る工事・設計費
  • 暑熱・寒冷対策としての備品購入費(スポットクーラー、ストーブ等)※設置工事を要する固定式のものは除く
  • 暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費(ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等)※使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外
● 必要書類
交付申請書(第1号様式)
交付申請兼実績報告書(第9号様式)
事業計画書(別紙様式1)
企業概要(別紙様式2)
従業員名簿(別紙様式3)
その他、区が必要と認める書類
補助率対象経費の1/2、上限250万円(ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限300万円)
採択率50.0%

補助金・助成金の概要

Overview

人材確保・人材定着は、中小企業にとって重要な課題です。葛飾区では、働きやすい職場環境づくりを支援するため、区内中小企業を対象とした「人材確保・人材定着支援事業費助成金」を令和7年度も実施します。女性や高齢者、障害者など、多様な人材が活躍できる職場環境づくりを応援し、企業の成長を後押しします。最大250万円(ワーク・ライフ・バランス推進企業は300万円)の助成金を活用して、職場環境改善に取り組みませんか?

人材確保・人材定着支援事業費助成金の概要

正式名称

葛飾区人材確保・人材定着支援事業費助成金

実施組織

葛飾区

目的・背景

この助成金は、女性、高齢者、障害者など、あらゆる人が働きやすい職場環境づくりを促進し、区内中小企業の人材確保・人材定着を支援することを目的としています。労働環境改善の取り組みを支援することで、企業の持続的な成長を後押しします。

助成金額・補助率

具体的な金額(上限・下限)

助成金額は、対象経費の1/2で、上限額は250万円です。ただし、葛飾区ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けている企業は、上限額が300万円となります。

補助率の説明

対象となる経費の50%が助成されます。

計算例

例えば、従業員用トイレの改修に400万円の費用がかかった場合、助成金は200万円となります(400万円 × 1/2 = 200万円)。

項目助成金額
助成率対象経費の1/2
上限額250万円(ワーク・ライフ・バランス推進企業は300万円)

詳細な対象要件

  • 中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業など
  • 葛飾区内に事業所等(事業所、営業所、支店、工場、店舗)があること
  • 上記の事業所等で、常時使用する従業員が1人以上いること
  • 育児・介護休業法に対応した就業規則を労働基準監督署に届出済み、または令和8年3月までに届出できること
  • 葛飾区SDGs宣言を行っていること
  • 目的・対象が類似した他の補助金等を受けていない、又は受ける予定がないこと
  • 直近期の法人都民税又は前年度課税分の特別区民税の滞納がないこと

業種・規模・地域制限

業種は、製造業、建設業、運輸業、農林漁業、卸売業、サービス業、小売業、飲食業などが対象です。規模は、資本金または従業員数によって制限があります。地域は葛飾区内に限定されます。

具体例を複数提示

  • 従業員300人以下の製造業
  • 資本金5000万円以下のサービス業
  • 葛飾区内に店舗を持つ小売業

対象となる経費の詳細リスト

  • 従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の新設・改修に係る工事・設計費
  • 女性(男性)が少ない事業所における女性(男性)専用施設の新設・改修に係る工事・設計費
  • 手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設の新設・改修に係る工事・設計費
  • 暑熱・寒冷対策としての備品購入費(スポットクーラー、ストーブ等)※設置工事を要する固定式のものは除く
  • 暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費(ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等)※使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外

対象外経費の説明

設置工事を要する固定式の備品、使い捨ての消耗品、使用に伴い量が減る消耗品などは対象外となります。

具体例

  • 従業員用休憩スペースの設置
  • 女性専用トイレの改修
  • ファン付き作業服の購入

申請方法・手順

ステップバイステップの詳細手順

  1. 交付申請書、事業計画書、企業概要、従業員名簿などの必要書類を準備します。
  2. オンラインまたは郵送・持参にて申請します。
  3. 区による審査が行われます。
  4. 助成対象事業を実施し、建設会社等への支払いを完了させます。
  5. 実績報告書を提出します(工事・設計費の場合のみ)。
  6. 区が実績報告書の審査を終え、助成金交付額の確定通知書が送付されます。
  7. 助成金の請求書を提出します。
  8. 助成金が交付されます。

申請期限・スケジュール

交付申請期間は、令和7年6月2日(月曜日)から令和8年2月27日(金曜日)までです(必着)。実績報告期間は、助成対象事業に関する事業費支払後~令和8年3月31日(火曜日)までです(必着)。

オンライン/郵送の詳細

オンライン申請は、葛飾区のホームページから行えます。郵送・持参の場合は、必要書類を下記宛先までお送りください。

宛先: 葛飾区産業観光部産業経済課経営支援係
所在地: 〒125-0062 葛飾区青戸7-2-1 テクノプラザかつしか内

採択のポイント

審査基準

審査では、事業計画の妥当性、効果、実現可能性などが評価されます。

採択率の情報

採択率は年度によって変動しますが、事業計画をしっかりと練り上げることが重要です。

申請書作成のコツ

  • 事業の目的・内容を明確に記載する
  • 具体的な数値目標を設定する
  • 費用対効果を説明する
  • 実現可能な計画を立てる

よくある不採択理由

  • 事業計画の内容が不明確
  • 費用対効果が低い
  • 実現可能性が低い
  • 必要書類の不備

よくある質問(FAQ)

  1. Q: 助成金の対象となる事業は?
    A: 従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の新設・改修、暑熱・寒冷対策としての備品購入などが対象です。
  2. Q: 申請に必要な書類は?
    A: 交付申請書、事業計画書、企業概要、従業員名簿などが必要です。
  3. Q: 申請期間はいつまでですか?
    A: 令和7年6月2日(月曜日)から令和8年2月27日(金曜日)までです。
  4. Q: 助成金額はいくらですか?
    A: 対象経費の1/2で、上限額は250万円です(ワーク・ライフ・バランス推進企業は300万円)。
  5. Q: 申請方法を教えてください。
    A: オンラインまたは郵送・持参にて申請できます。

まとめ・行動喚起

葛飾区人材確保・人材定着支援事業費助成金は、働きやすい職場環境づくりを支援する貴重な機会です。この助成金を活用して、従業員の満足度向上、人材確保・定着につなげましょう。申請をご検討の方はお早めに準備を始め、申請期間内に手続きを完了してください。

詳細な情報や申請書類は、葛飾区の公式サイトをご確認ください。ご不明な点がありましたら、産業経済課経営支援係までお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先:産業経済課経営支援係
電話:03-3838-5556
ファクス:03-3838-5551
Eメール:専用フォームをご利用ください(葛飾区公式サイトより)

申請前チェックリスト

0 / 6 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
葛飾区内に事業所があり、常時使用する従業員が1人以上いる中小企業など
必須 対象地域に該当する
対象: 東京都
必須 対象経費に該当する事業である
従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の新設・改修に係る工事・設計費 女性(男性)が少ない事業所における女性(男性)専用施設の新設・改修に係る工事・設計費 手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設の新設・改修に係る工事・設計費 暑熱・寒冷対策としての備品購入費(スポットクーラー、ストーブ等)※設置工事を要する固定式のものは除く 暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費(ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等)※使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2026年2月27日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
交付申請書(第1号様式) 交付申請兼実績報告書(第9号様式) 事業計画書(別紙様式1) 企業概要(別紙様式2) 従業員名簿(別紙様式3) その他、区が必要と認める書類
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
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補助金額最大250万円研修費用の2分の1以内(100円未満切り捨て)。従業員等派遣研修のみ:1事業所につき5万円を限度。講師招聘研修のみ:1事業所につき10万円を限度。従業員派遣と講師招聘の両研修を実施した場合:1事業所につき10万円を限度(従業員等派遣研修に係る限度額は5万円)要確認最大100万円最大50万円最大1500万円
補助率対象経費の1/2、上限250万円(ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限300万円)研修費用の2分の1以内(100円未満切り捨て)対象経費の全額、ただし上限100万円補助対象経費の2分の1、最大50万円助成対象経費の1/2以内。助成上限額1500万円、下限額10万円。
申請締切2026年2月27日研修が開始される10日前随時要確認令和8年1月19日(月)複数回(第1回: 令和7年5月20日, 第2回: 令和7年9月17日, 第3回: 令和8年1月14日)
難易度
採択率 AI推定 50.0% ※参考値 30.0% ※参考値 50.0% ※参考値 30.0% ※参考値 40.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
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よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
葛飾区内に事業所があり、常時使用する従業員が1人以上いる中小企業など
Q 申請に必要な書類は何ですか?

交付申請書(第1号様式)
交付申請兼実績報告書(第9号様式)
事業計画書(別紙様式1)
企業概要(別紙様式2)
従業員名簿(別紙様式3)
その他、区が必要と認める書類

Q どのような経費が対象になりますか?

従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室の新設・改修に係る工事・設計費
女性(男性)が少ない事業所における女性(男性)専用施設の新設・改修に係る工事・設計費
手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設の新設・改修に係る工事・設計費
暑熱・寒冷対策としての備品購入費(スポットクーラー、ストーブ等)※設置工事を要する固定式のものは除く
暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費(ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等)※使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外

Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

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補助金図鑑 #81654
2026年版
情報ソース
葛飾区
2025年10月29日 確認済み

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