墨田区人材確保・定着支援補助金とは？
東京都墨田区では、区内の中小企業が従業員の「働きやすさ」と「働きがい」を向上させるための取り組みを支援する「人材確保・定着支援補助金」を実施しています。この制度は、就業規則の整備と、それに基づく職場環境の具体的な改善をセットで行う事業に対し、経費の一部を補助するものです。人材の確保と定着に課題を抱える経営者様にとって、非常に価値のある制度です。
補助金の概要
まずは制度の全体像を把握しましょう。主要なポイントを以下の表にまとめました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助額 | 合計最大110万円 ・就業規則整備：上限10万円 ・職場環境整備：上限100万円 |
| 補助率 | 2分の1 |
| 申請期間 | 2025年9月22日(月) ～ 2025年10月21日(火) 必着 |
| 対象者 | 墨田区内で事業を営む常時雇用従業員5名以上の中小企業者 |
| 実施機関 | 墨田区 産業観光部 経営支援課 |
補助対象となる2つの事業
この補助金は、以下の2つの事業を一連の事業として計画・実施することが必須条件です。
1. 就業規則の整備等
就業規則の作成、見直し、または現行規則が法令に適合しているかの確認のために、社会保険労務士や弁護士へ相談・委託する費用が対象です。
- 補助率：2分の1
- 補助上限額：10万円
注意点
顧問契約料は対象外です。また、就業規則の整備のみを行う場合は「墨田区就業規則整備補助金」の利用をご検討ください。
2. 職場の環境整備
上記で整備した就業規則に基づき、区内の事業所で実施する職場環境の改善費用が対象となります。
- 補助率：2分の1
- 補助上限額：100万円
【活用例】
テーマ：「女性活躍推進」
- 就業規則：女性の働き方に関する規定（育休・産休、時短勤務など）を整備
- 環境整備：女子トイレや更衣室の新設・改修工事
テーマ：「社員のスキルアップ支援」
- 就業規則：研修サポートや資格取得支援に関する規定を見直し
- 環境整備：外部研修への参加費用補助、eラーニングシステムの導入
あなたは対象？補助対象者の要件チェックリスト
以下のすべての要件を満たす事業者が対象となります。
- 中小企業基本法に規定される中小企業者であること。
- 前年度の法人住民税・事業税（個人事業主は住民税・事業税）を滞納していないこと。
- 墨田区内の事業所で環境整備事業を実施すること。
- 申請日時点で、常時雇用する従業員が5人以上いること。
- 墨田区内で3か月以上継続して事業を営んでいること。
- 暴力団関係者でなく、風俗営業等を行っていないこと。
- 本事業について、国や都、他の公的機関の補助金等と重複利用していないこと。
補助対象となる経費
職場環境整備のために幅広く活用できます。以下は対象経費の一例です。
| 委託費（社労士・弁護士費用等） | 工事費（トイレ改修、更衣室新設等） |
| 登録料（eラーニング、クラウドサービス等） | 利用料（研修会場の会議室等） |
| 機器購入費、リース料、設置費 | 受講料（資格取得講座等） |
| 専門家謝礼金（研修講師等） | 保険料 |
重要：事業期間について
補助対象となるのは、交付決定日（2025年11月下旬予定）以降に開始し、2026年2月27日(金)までに納品・支払い・実績報告が完了する事業です。交付決定前の契約や支払いは対象外となるため、絶対に注意してください。
申請から補助金交付までの流れ
申請手続きは以下のステップで進みます。期間が短いため、早めの準備が成功のカギです。
- 事前相談（推奨）
申請を検討する場合、対象経費などを確認するため、事前に経営支援課へ問い合わせることが推奨されています。 - 必要書類の準備
事業計画書や見積書など、必要な書類を揃えます。様式は区の公式サイトからダウンロードしてください。 - 申請書類の提出
【提出期間】2025年10月21日(火)必着で、窓口持参または郵送にて提出します。 - 審査・交付決定
区による審査後、11月下旬頃に結果が通知されます。交付決定後に事業を開始してください。 - 事業実施・実績報告
計画に沿って事業を実施し、2026年2月27日(金)までに完了させ、実績報告書を提出します。 - 補助金額の確定・請求・支払い
実績報告の審査後、補助金額が確定します。請求書を提出し、約1か月後に補助金が支払われます。
申請に必要な書類一覧
申請には以下の書類が必要です。公式サイトから指定様式をダウンロードして作成してください。
- 交付申請書（第1号様式）
- 事業計画書（第2号様式）
- 前年度の納税証明書（法人住民税及び法人事業税）
- 履歴事項全部証明書（法人の場合）
- 定款の写し（法人の場合）
- 実施事業の概要が分かる資料（パンフレット、工事計画等）
- 見積書の写し
- 誓約書（第3号様式）
- 就業規則の写し（「確認」の場合のみ）
まとめ：職場環境改善で企業の成長を加速させよう
「墨田区人材確保・定着支援補助金」は、人材不足という経営課題に直接アプローチできる強力な支援策です。働きやすい環境を整備することは、従業員満足度の向上、生産性の向上、そして優秀な人材の確保・定着に繋がり、企業の持続的な成長の基盤となります。申請期間は限られていますので、ぜひこの機会を積極的に活用し、貴社の発展にお役立てください。
お問い合わせ・提出先
墨田区 産業観光部 経営支援課 経営支援担当
〒130-8640 東京都墨田区吾妻橋一丁目23番20号（墨田区役所14階）
電話： 03-5608-6185（直通）
受付時間： 午前9時から午後5時まで（土日祝日を除く）
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大110万円 | 最大10万円（対象経費の実費） | 最大10万円（対象経費の実費） | 1人あたり18,000円 | 最大100万円 |
| 補助率 | 補助対象経費の2分の1。 ・就業規則の整備等：上限10万円 ・職場の環境整備：上限100万円 | 2025/12/10 | — | — | — |
| 申請締切 | 2025年10月21日 | 令和7年12月26日まで | 令和7年12月26日まで | 令和8年1月23日まで | 令和7年12月26日まで |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 30.0% | 100.0% | 100.0% | 100.0% | 30.0% |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
FAQQ この補助金の対象者は誰ですか？
・中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者
・前年度の法人住民税及び法人事業税等を滞納していない
・区内の事業所で事業を実施する
・常時雇用する従業員が5人以上いる（申請日時点）
・区内で3か月以上継続して事業を営んでいる
・暴力団関係者でなく、風俗営業等を行っていない
・他の公的機関の補助金等と重複利用していない
Q 申請に必要な書類は何ですか？
・事業計画書（第2号様式）
・前年度の法人住民税及び法人事業税納税証明書（個人事業者の場合は個人住民税及び個人事業税納税証明書）
・履歴事項全部証明書（個人事業者の場合は、開業届の写し又は直近の確定申告書の写し）
・定款の写し（個人事業主の場合は不要）
・実施事業の概要が分かる資料（機器のパンフレット、研修計画、工事計画等）
・見積書の写し
・誓約書（第3号様式）
・就業規則の写し（就業規則の「確認」の場合のみ）
Q どのような経費が対象になりますか？
・工事費
・登録料（eラーニング、クラウドサービス等）
・利用料（研修会等に係る会議室等）
・機器購入費、機器リース料、機器設置費
・受講料（資格取得のための講座等）
・専門家謝礼金（研修講師等）
・保険料
・その他区長が必要と認めた経費