【2025年】山形県建設業女性キャリアアップ・外国人材定着補助金|最大25万円・県内建設業・2/27締切
補助金詳細
Details補助金概要
Overview山形県では、建設業界における深刻な人手不足を解消し、多様な人材が活躍できる環境づくりを支援するため、「山形県建設業女性キャリアアップ支援・外国人材定着促進事業費補助金」の公募を行っています。本制度は、女性従業員の資格取得や建設ディレクター育成、外国人材の技能検定費用などを補助するものです。最大25万円(併用時はそれ以上)の支援を受けられる貴重な機会ですので、県内の建設業者の皆様はぜひ活用をご検討ください。
この記事でわかること
- 女性キャリアアップ支援と外国人材定着促進の2つのメニュー詳細
- 建設ディレクター育成講座や各種検定の補助上限額
- 申請から交付決定、実績報告までの具体的なスケジュール
- 審査をスムーズに通すための書類作成のポイント
この補助金の概要・ポイント
この補助金は、山形県内の建設業者を対象に、女性のキャリア形成や外国人材の受入拡大・定着促進に向けた取り組みにかかる経費の一部を助成する制度です。「女性キャリアアップ支援」と「外国人材定着促進」の2つの枠があり、それぞれの目的に応じた経費が対象となります。両方のメニューを併用することも可能です。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 女性支援:最大25万円/外国人支援:最大15万円
- 補助率: 対象経費の1/2以内
- 対象者: 山形県内に本店のある建設業者(許可業者)
- 申請期限: 令和8年(2026年)2月27日まで(随時受付)
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本補助金の対象となるのは、山形県内に「本店」を置く建設業者です。営業所のみが県内にある場合や、建設業許可を持っていない事業者は対象外となります。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 建設業許可 | 建設業法第3条第1項による山形県知事許可または国土交通大臣許可を有すること | ○ 対象 |
| 本店所在地 | 山形県内に本店を有すること | ○ 対象 |
| 雇用関係 | 対象となる女性・外国人従業員または技能実習生を雇用していること | ○ 対象 |
補助金額・補助率の詳細
補助金額は、対象経費の合計額の2分の1以内となります。ただし、メニューごとに上限額が設定されています。各メニューの組み合わせは自由で、併用も可能です。
女性キャリアアップ支援上限
25万円
外国人材定着促進上限
15万円
※1社あたりの対象人数に制限はありませんが、上記の上限額の範囲内となります。
補助対象経費の詳細
対象となる経費と単価上限
本補助金では、経費項目ごとに補助対象となる単価の上限が細かく設定されています。計画作成時にはこれらの上限を超えないよう注意が必要です。
| メニュー | 経費内容・上限単価 | 対象 |
|---|---|---|
| 女性キャリアアップ | 建設ディレクター育成講座受講料 上限: 82,000円/人 | ○ |
| 技術検定等の受検料・受講料・テキスト代 上限: 27,000円/人 | ○ | |
| 受検に係る交通費・宿泊費 県内: 2,500円/人、県外: 7,500円/人 | ○ | |
| 社内検定準備講習会等の開催経費 上限: 20,000円/人(講師謝金、資料代等) | ○ | |
| 外国人材定着 | 技術検定等の受検料・受講料・テキスト代 上限: 27,000円/人 | ○ |
| 技能検定の受検料・テキスト代 上限: 10,000円/人 | ○ | |
| 受検に係る交通費・宿泊費 県内: 2,500円/人、県外: 7,500円/人 ※技能検定の場合、引率者1名分も対象 | ○ | |
| 社内検定準備講習会等の開催経費 上限: 20,000円/人 | ○ |
経費に関する注意事項
- 消費税及び地方消費税相当額は補助対象経費から除外されます(税抜金額で計算)。
- 他の補助金等の助成を受けている経費は対象外です。
- パソコンやタブレット等の汎用性のある備品購入費は対象外です。
申請から採択までの流れ
本補助金は随時受付ですが、原則として事業開始日の30日前までに申請書を提出する必要があります。直前の申請は受け付けられない可能性があるため、余裕を持った計画が必要です。
採択されるためのポイント・コツ
本補助金は要件を満たせば交付される可能性が高いですが、書類不備やスケジュール管理のミスで不採択となるケースもあります。
審査で高評価を得るポイント
- スケジュールの余裕確保
「事業開始の30日前」というルールを厳守するため、研修日程が決まったらすぐに申請準備に入りましょう。 - 経費の明確化
見積書や料金表を添付し、算出根拠を明確にします。特に交通費や宿泊費は規定の上限を超えていないか確認が必要です。 - 目的の明確化
単なる資格取得ではなく、その資格が業務にどう役立つか、キャリアアップにどう繋がるかを事業計画書で具体的に示しましょう。
よくある失敗・注意点
- 事後申請 → 対策: 研修受講や検定試験の「前」に必ず交付申請を行ってください。事後申請は認められません。
- 消費税込みでの申請 → 対策: 補助対象経費は「税抜」で計算します。申請書の金額欄に注意してください。
- 領収書の宛名不備 → 対策: 領収書の宛名は必ず「申請した会社名」でもらってください。個人名は不可となる場合があります。
必要書類チェックリスト
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 補助金交付申請書 | 県公式サイトからダウンロード(様式第1号) | 必須 |
| 事業計画書 | 県公式サイトからダウンロード(別記様式第1号) | 必須 |
| 収支予算書 | 県公式サイトからダウンロード(別記様式第2号) | 必須 |
| 経費の根拠資料 | 講座パンフレット、料金表、見積書など | 必須 |
活用事例・想定シーン
総務担当の女性社員に「建設ディレクター」講座を受講させ、現場の書類作成業務をバックオフィスで支援できる体制を構築。現場負担を軽減。
技能実習生3名に対して随時3級の技能検定を受検させる。受検料だけでなく、試験会場までの引率者の交通費も補助対象として申請。
女性技術者に2級土木施工管理技士の資格を取得させるため、受検料とテキスト代、さらに社内での勉強会開催経費を申請。
よくある質問(FAQ)
Q
女性支援と外国人支援は併用できますか?
Q
対象となる人数に制限はありますか?
Q
技能実習生の引率者の交通費も対象になりますか?
Q
いつまでに申請すればよいですか?
Q
建設ディレクターとは何ですか?
まとめ
山形県建設業女性キャリアアップ支援・外国人材定着促進事業費補助金は、人手不足に悩む建設業者にとって、人材育成コストを抑えられる強力な支援制度です。女性のスキルアップや外国人材の定着は、企業の将来的な競争力強化に直結します。申請期限は令和8年2月27日までですが、30日前申請ルールがあるため、計画的な準備が不可欠です。
まずは社内で対象となる従業員や取得させたい資格をリストアップし、早めに申請手続きを進めましょう。
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免責事項: 本記事の情報は作成時点(2025年6月時点の情報に基づく)のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず山形県公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
申請前チェックリスト
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Comparison| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大25万円 | 最大10万円 | 最大20万円(健康診断)、教育訓練等は最大10万円 | 研修受講料の1/3以内 | 最大3万円 |
| 補助率 | — | — | — | — | — |
| 申請締切 | 2026年2月27日 | 令和8年2月28日まで(予算上限に達し次第終了) | 令和8年3月31日まで(健康診断は3月19日まで) | 令和8年3月2日まで | 予算上限に達し次第終了 |
| 難易度 | |||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 100.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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