安中市・伊勢崎市で職場環境を改善し、雇用を維持するための強力な支援金
群馬県安中市と伊勢崎市では、中小企業の経営基盤を強化し、従業員が働きやすい環境を整えるための独自の補助金・助成金制度を実施しています。安中市では施設改修に最大100万円、伊勢崎市では雇用維持の負担軽減に最大50万円が交付されます。
POINT
- ・安中市：トイレや更衣室、バリアフリー化などの施設整備に最大100万円を補助。
- ・伊勢崎市：国の雇用調整助成金に市が独自上乗せ。休業手当負担分などを最大50万円支援。
- ・共通点：いずれも市内の中小企業が対象。申請期限内に窓口での手続きが必要。
【安中市】職場環境改善サポート補助金の詳細
安中市内の事業者が、従業員の福利厚生向上やバリアフリー化を目的に施設を改修する場合、その費用の一部を補助する制度です。人材確保や離職防止に向けた職場環境のアップデートに最適です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助上限額 | 最大100万円 |
| 対象事業者 | 安中市内で1年以上事業を営む、常用雇用者2人〜100人以下の中小企業 |
| 主な対象工事 | 男女別トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室、バリアフリー化（スロープ等） |
注意点
来客用設備の整備や、単なる内装デザインの変更、装飾物の設置、消費税などは補助対象外となります。あくまで「従業員用」の施設改善が対象です。
【伊勢崎市】雇用調整助成金（市独自上乗せ）の詳細
伊勢崎市では、国の「雇用調整助成金」を活用して従業員の雇用を維持した事業主に対し、さらに市独自の助成金を上乗せ交付しています。これにより、事業主の自己負担分を大幅に軽減することが可能です。
助成額の計算モデル
（休業手当等の事業主負担分 × 2/5） + （社労士への依頼費用 × 4/5） = 助成額（上限50万円）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 助成上限額 | 最大50万円 |
| 対象者 | 国の雇用調整助成金の支給決定を受けた、伊勢崎市内に事業所を持つ中小企業 |
| 申請期限 | 2026年3月31日（火）必着 |
申請から受給までの5ステップ
手続きは、書類の準備から窓口提出まで計画的に進める必要があります。特に国の助成金決定通知が必要な場合は、そのタイミングに注意してください。
1
要件確認
対象工事や条件をチェック
2
書類準備
申請書・見積書等の用意
3
窓口提出
市役所担当課へ持参
4
審査・決定
市による内容審査
5
交付
指定口座への振込
よくある質問（FAQ）
Q. 安中市の補助金は、工事が終わった後でも申請できますか？
A. 原則として、着工前の申請が必要です。既に完了した工事については対象外となる可能性が高いため、必ず事前に商工観光課へご相談ください。
Q. 伊勢崎市の助成金は、社労士費用だけでも申請可能ですか？
A. はい、可能です。休業手当の負担分、または社会保険労務士への依頼費用のどちらか一方のみの申請も受け付けられています。
Q. 複数の事業所がある場合、複数回申請できますか？
A. 伊勢崎市の場合、1事業所あたり1年度につき1回限りの申請となります。
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※申請にあたっては、必ず各自治体の最新の公募要領をご確認ください。
