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雇用・働き方改革の補助金・助成金
令和8年度版 図鑑

雇用・働き方改革に関する助成金・補助金の情報を2件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。

収録制度数:2 | 毎日更新
Section 01

雇用・働き方改革の補助金図鑑一覧

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2 件中 12 件を表示
雇用・働き方改革
厚生労働省(都道府県労働局) 募集終了

【全国】中小企業・団体向け最大500万円!働き方改革推進支援...

令和7年度(2025年度)の働き方改革推進支援助成金を徹底解説。中小企業団体や特定業種を対象に最大500万円を支給。交付申請期限は2025年11月28日まで。相見積もりのルールや労働能率増進効果の説明方法、社労士以外の代行禁止など、採択に必須の知識を専門AIがガイドします。

#IT導入 #時間外労働削減 #生産性向上
MAX AMOUNT 最大500万円
採択率 60%
難易度 難しい
Deadline 2025年11月28日
雇用・働き方改革
厚生労働省(労働局) 募集終了

【熱海市・全国】中小企業団体向け最大1000万円!働き方改革...

中小企業団体や商工会議所が傘下企業の労働環境改善に取り組む際、最大1000万円(通常500万円)を支援する「働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)」の2025年度版解説。対象となる10の改善事業や熱海市での専門家巡回指導の事例、申請時の注意点、FAQまで詳しく網羅。早めの申請が推奨されます。

#中小企業団体 #共同設備導入 #商工会議所
MAX AMOUNT 最大1,000万円
採択率 60%
難易度 普通
Deadline 2025年11月28日
Editorial Guide 雇用・働き方改革の申請傾向と採択のポイント

壱. この分野の特徴

雇用・働き方改革関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。

弐. 申請時の注意点

この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果(ROI)を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。

※ 注意書き

本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。