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雇用維持・人材確保に関する助成金・補助金を 7件掲載。 2025年度の最新募集情報を毎日更新中。 都道府県・市町村別の検索にも対応し、あなたの地域で利用できる助成金を簡単に見つけられます。
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都道府県・市町村で絞り込み。地域密着型の助成金も見つかります。
申請方法から採択のコツまで、専門家監修の情報を提供。
【魚沼市】家賃等支援制度導入企業サポート補助金は、従業員の家賃を補助する中小企業向けに最大12万円/人を支援。採用力強化・人材定着に。申請方法・必要書類・締切8月31日を完全解説。
【2025年度】福島県で女性の働きやすい職場づくりを目指す事業主様へ。最大40万円が支給される「女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金」の対象要件、申請方法、期限を解説。休暇制度導入や環境整備が対象です。
播磨町の中小企業必見!若手人材の確保と定着に繋がる奨学金返済支援事業を徹底解説。兵庫県の制度と併用可能で、企業の負担を大幅に軽減。対象者、金額、申請方法、注意点まで網羅。
【2025年最新】大分県日田市が実施する「働きやすい職場づくり支援事業助成金」を解説。子の看護休暇制度の導入で一律5万円、男性の育休取得促進で最大20万円を支援。対象者や申請方法、期限を分かりやすくまとめました。人材定着と企業力アップに繋がる本制度の活用法をご紹介します。
宮崎県の中小企業様必見!男性従業員が28日以上の育休を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。代替人員の確保や応援職員への手当も対象。申請要件や手続きを分かりやすく解説します。
福島県内の事業者を対象に、女性の健康づくりや働きやすい職場環境整備を支援する奨励金です。最大40万円が交付され、休暇制度導入や相談窓口設置などが対象となります。申請期限は令和8年3月31日まで。申請には県が指定する研修の受講が必須です。
浜松市内の事業者を対象に、女性が安心して活躍できる職場環境づくりを支援する補助金です。生理用品の設置や研修費用などに最大20万円(補助率1/2または1/3)を補助。若年女性の市外転出抑制と人材確保を目指します。申請は先着順で、令和7年11月28日まで。