雇用維持・促進に関する助成金・補助金の情報を60件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。
雇用が厳しい地域での設備投資と雇用を支援する「地域雇用開発助成金」。最大3年間、創業なら初回1600万円も。対象者、申請方法、採択のコツまで専門家が徹底ガイドします。
外国人労働者の職場定着を支援する「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」を解説。最大72万円の助成で、就業規則の多言語化や相談体制整備の費用を補助。対象要件や申請の流れ、注意点を専門家が分かりやすく紹介します。
建設業界の人手不足対策に！厚生労働省が提供する「建設事業主等に対する助成金」を徹底解説。人材確保、技能実習、職場環境改善など、多様なコースの概要、申請方法、注意点を網羅。CCUS活用も支援。
外国人労働者の職場定着に悩む事業主必見！厚生労働省の「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」は、就業規則の多言語化などの環境整備で最大80万円を助成。要件や申請方法を分かりやすく解説します。
【2025年最新】特定求職者雇用開発助成金を徹底解説！高年齢者や障害者など就職困難者を雇用する事業主に最大360万円を支給。5つのコースの対象者、支給額、申請方法、改正点を分かりやすくまとめました。
【2025年最新】特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）を解説。35歳～60歳未満の正規雇用経験が少ない方を雇入れると中小企業は60万円、大企業は50万円が支給されます。対象者や事業主の要件、申請方法をわかりやすくまとめました。
【2025年最新】北九州市の「スポットワーク人材確保補助金」を徹底解説！タイミー等の手数料の半額、最大30万円を補助。対象者、申請方法、必要書類、採択のコツまで網羅。人手不足に悩む市内事業者は必見です。
栃木県の中小企業向け『とちぎ賃上げ加速・定着支援金』を徹底解説。従業員1人あたり5万円（最大100万円）が支給されます。5%以上の賃上げと男女格差是正の取組が要件。申請期間や方法、必要書類、キャリアアップ助成金との違いも紹介します。
愛媛県八幡浜市の漁業事業者様向け「漁業継続雇用促進補助金」を解説。従業員の定着と離職防止を目的に、正規雇用者1人あたり最大20万円を補助します。継続勤務奨励金や資格取得費が対象。申請方法や条件、注意点を分かりやすくまとめました。
群馬県が実施する「ぐんま賃上げ促進支援金」を解説。従業員の賃金を5%以上引き上げた県内中小企業を対象に最大100万円を支給。対象要件、支援額、申請方法、期間などを専門家が分かりやすくまとめました。
2025年7月開始の新キャリアアップ助成金『短時間労働者労働時間延長支援コース』を解説。パート・アルバイトの社会保険加入を支援し、130万円の壁問題を解消。最大75万円の助成で人手不足対策と従業員の収入アップを実現。要件や申請方法を分かりやすく紹介します。
2025年7月開始の新キャリアアップ助成金『短時間労働者労働時間延長支援コース』を徹底解説。パートの『130万円の壁』問題を解消し、社会保険加入を支援することで最大75万円が支給されます。企業の⼈⼿不⾜対策と従業員の収⼊アップを両⽴する本制度の要件や申請⽅法、メリットを分かりやすくまとめました。
雇用維持・促進関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。
この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果（ROI）を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。
※ 注意書き
本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告（公式サイト）にて確認されたし。