募集中 人材育成・雇用

栃木県 賃上げ加速・定着支援金 1人5.5万円【令和8年度】

栃木県の中小企業向け『とちぎ賃上げ加速・定着支援金』を徹底解説。従業員1人あたり5万円(最大100万円)が支給されます。5%以上の賃上げと男女格差是正の取組が要件。申請期間や方法、必要書類、キャリアアップ助成金との違いも紹介します。

対象者・対象事業

対象となる地域を地図上でご確認いただけます

対象地域(栃木県)

地域要件

栃木県

上記の地域が対象となります

対象となる詳細な市区町村については、公募要領をご確認ください。

栃木県内に事業所を有する中小企業者等(法人・個人事業主)

補助額・補助率

補助上限額最大110万円(1人5万5千円・最大20人分)
補助率定額(賃上げした従業員1人あたり5万5千円)
申請状況 募集中 締切まで216日
申請難易度初級
採択率30%

※詳細条件・上限の内訳は公募要領をご確認ください。

補助金の概要

要点

対象・申請情報まとめ

詳細条件は公募要領で確認してください。

対象地域
栃木県
対象者
栃木県内に事業所を有する中小企業者等(法人・…
補助上限
最大110万円(1人5万5千円・最大20人分)
公募期間
令和8年5月12日~令和9年1月20日 締切まで 216日
実施機関
栃木県(労働政策課)
主要スケジュール
申請期間 令和8年5月12日~令和9年1月20日 全スケジュール ›
必要書類
1. 支給申請書(様式1) 2. 賃… 詳細を見る ›
  • 最大110万円(1人5万5千円・最大20人分)まで補助される制度です
  • 栃木県(労働政策課)が公募する公的支援制度
  • 採択率の実績は約30%
POINT!

この補助金のポイント

  • 最大110万円(1人5万5千円・最大20人分)まで補助される制度です
  • 栃木県(労働政策課)が公募する公的支援制度
  • 採択率の実績は約30%
補助対象経費 本支援金は、賃上げを実施した事業者への直接支給であり、特定の経費を補助するものではありません。 詳細を見る ›
公募期間 令和8年5月12日~令和9年1月20日 締切まで 216日
実施機関栃木県(労働政策課)
採択率30% ※過去公募実績
主要スケジュール
  1. 申請期間令和8年5月12日~令和9年1月20日
  2. 締切日2027年1月20日
全スケジュール ›
必要書類 1. 支給申請書(様式1) 2. 賃上げ実施従業員一覧(様式2) 3. 企業内男… 詳細を見る ›
公募要領

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詳細解説

栃木県内の中小企業者等が、従業員1人につき5%以上の賃上げを行うと、賃上げした従業員1人あたり5万5千円(1事業者あたり最大110万円・20人分)が支給されます。令和8年度(2026年度)版は令和8年5月12日~令和9年1月20日に申請受付中で、先着順・予算到達次第終了です。

本記事では、令和8年度とちぎ賃上げ加速・定着支援金の対象者・金額・申請方法・必要書類を一次情報ベースで解説し、受給額の試算や対象判定ができるミニツールも用意しました。前年度(令和7年度・1人5万円/最大100万円)からの変更点も整理しています。

いくらもらえる?制度の要点(TL;DR)

項目令和8年度の内容補足
支給額賃上げした従業員1人あたり5万5千円令和7年度の5万円から5千円増額
上限1事業者あたり110万円(最大20人分)先着順・予算到達次第終了
申請受付期間令和8年5月12日~令和9年1月20日インターネット申請または郵送
対象者県内に事業所を持つ中小企業者等法人・個人事業主

制度の概要と目的

とちぎ賃上げ加速・定着支援金は、物価高を上回る所得増加の実現に向け、栃木県内の中小企業における高水準の賃上げの維持・定着と、企業内男女間格差の是正を後押しする栃木県独自の支援金です。賃上げを実施した中小企業者等に対し、対象従業員数に応じた支援金を支給します。

令和8年度版では支給単価が従業員1人あたり5万5千円へと前年度(5万円)から増額され、1事業者あたりの上限も100万円から110万円(最大20人分)へ引き上げられました。

支援金はいくら?受給額シミュレーター

賃上げ対象とした従業員の人数を入力すると、令和8年度の支給単価(1人5万5千円)と上限(110万円・最大20人分)に基づく支援金の目安が算出できます。あくまで概算・目安であり、実際の支給額は審査により決定されます。

いつまで?申請期限カウントダウン

令和8年度の申請受付は令和9年1月20日(水)まで。ただし先着順で、予算額に達した時点で締め切られます。早めの準備をおすすめします。

申請方法と申請の流れ

申請は支援金専用ホームページからのインターネット申請、または郵送申請が選べます。賃上げの実施後、必要書類をそろえて受付期間内に申請します。

  1. 公募要領で対象要件・対象従業員・賃上げ率を確認する
  2. 令和8年4月1日以降に5%以上の賃上げを実施する
  3. 男女間格差是正につながる処遇改善取組を1つ以上実施する
  4. 支給申請書・従業員一覧・取組内容の証明書類を準備する
  5. 専用ホームページからインターネット申請(または郵送)で提出する

採択されない・受給できない落とし穴と注意点

形式的な不備や要件の取り違えで受給できないケースが見られます。以下の失敗・NG事例に注意してください。これらは不採択や差し戻しの典型的な落とし穴です。

  • 失敗例1:賃上げ率の計算ミス ― 5%以上の引き上げ要件を満たさず審査落ちになる。直近支給額との比較を正しく行うことが重要です。
  • 失敗例2:対象外の従業員を計上 ― 週20時間未満の従業員を含めてしまい差し戻し。労働時間要件を満たすか再確認しましょう。
  • 失敗例3:男女間格差是正の取組が未実施 ― 処遇改善取組を1つも行っておらず不採択。要件のNG事例として頻出します。
  • 失敗例4:受付期間・予算切れ ― 先着順のため予算到達で締め切られ申請できない。早めの準備が落とし穴回避の鍵です。
  • 失敗例5:書類の不備・添付漏れ ― 賃金台帳や証明書類の不足で差し戻し。チェックリストで添付漏れを防ぎましょう。

前年度・関連制度との比較

令和7年度版からの変更点と、賃上げ・人材確保に使える関連制度を比較しました。自社に合う制度を選ぶ参考にしてください。

制度支給・補助額受付状況
令和8年度 賃上げ加速・定着支援金1人5万5千円/最大110万円受付中(~令和9年1月20日)
令和7年度 賃上げ加速・定着支援金(前年度)1人5万円/最大100万円受付終了(令和8年1月30日)
とちぎ賃上げ環境整備促進補助金環境整備に係る経費を補助申請受付中
国の業務改善助成金(参考)賃金引上げ・設備投資を支援随時受付(国制度)

よくある質問

Q1. 令和8年度の支給額はいくらですか?

賃上げした従業員1人あたり5万5千円で、1事業者あたり最大110万円(最大20人分)が上限です。前年度の5万円から5千円増額されています。

Q2. 申請期間はいつまでですか?

令和8年5月12日(火)から令和9年1月20日(水)までです。先着順で、予算額に達した時点で締め切られる場合があります。

Q3. 個人事業主でも申請できますか?

県内に事業所を有する中小企業者等が対象で、一定の条件を満たす個人事業主も対象に含まれます。詳細は公募要領をご確認ください。

Q4. パートやアルバイトも対象になりますか?

県内で週の所定労働時間が20時間以上の従業員が対象です。正規・非正規を問わず要件を満たせば対象となる場合があります。

Q5. 賃上げ率はどう計算しますか?

令和8年4月1日以降、対象従業員1名につき、令和8年3月31日までの直近支給額と比較して5%以上引き上げることが要件です。

Q6. 申請方法は何がありますか?

支援金専用ホームページからのインターネット申請、または郵送申請が利用できます。

関連する補助金・支援金

賃上げ・人材確保・設備投資に活用できる関連制度もあわせて検討しましょう。

出典

SUMMARY

この補助金のまとめ

  • 最大110万円(1人5万5千円・最大20人分)まで補助される制度です
  • 栃木県(労働政策課)が公募する公的支援制度
  • 採択率の実績は約30%
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賃上げした従業員1人あたり5万5千円で、1事業者あたり最大110万円(最大20人分)が上限です。前年度の5万円から5千円増額されています。
令和8年5月12日(火)から令和9年1月20日(水)までです。先着順で、予算額に達した時点で締め切られる場合があります。
県内に事業所を有する中小企業者等が対象で、一定の条件を満たす個人事業主も対象に含まれます。詳細は公募要領をご確認ください。
県内で週の所定労働時間が20時間以上の従業員が対象です。正規・非正規を問わず要件を満たせば対象となる場合があります。
令和8年4月1日以降、対象従業員1名につき、令和8年3月31日までの直近支給額と比較して5%以上引き上げることが要件です。
支援金専用ホームページからのインターネット申請、または郵送申請が利用できます。

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公開日: 最終更新日: 出典: 栃木県(労働政策課)