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【2026年度】ヤマト福祉財団 障がい者福祉助成金|最大500万円!給料増額や福祉活動を支援

3秒でわかる要点
2026年度ヤマト福祉財団の障がい者福祉助成金は、最大500万円を助成。障がい者の給料増額を目指す事業や、福祉増進活動を行う団体が対象です。申請期間は2025年10月1日から11月30日まで。オンラインで申請可能です。
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補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大500万円
最大支給額
2025年11月30日
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
公益財団法人ヤマト福祉財団
対象地域
全国
対象事業者
障がい者の給料増額に取り組む就労継続支援A/B型事業所、生活介護事業所、地域活動支援センターなど。または、障がい者の福祉増進に関する活動を行う福祉事業所、ボランティア団体、サークルなど。 ...

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 【障がい者給料増額支援助成金】
  • 障がい者の給料増額につながる新規事業の立上げや生産性向上に必要な設備や機器の購入資金など(備品の代替費用、消耗品は対象外)。
  • 【障がい者福祉助成金】
  • 会議・講演会、ボランティア活動、スポーツ活動・文化活動、調査・研究・出版にかかる経費。
● 必要書類
【障がい者給料増額支援助成金】
1. 応募書式「障がい者給料増額支援助成金 添付資料No.1・No.2」(Excel)
2. 企画書(書式自由)
3. 2024年度工賃実績報告書のコピー
4. 2024年度決算書類のコピー
5. 見積書、パンフレットなど
【障がい者福祉助成金】
1. 企画書・スケジ ...
補助率【障がい者給料増額支援助成金】 助成対象事業について自己資金を10%以上負担することが要件。補助率は最大90%となります。
採択率30.0%

補助金・助成金の概要

Overview

サプライチェーン全体で脱炭素化へ!最大15億円の大型補助金

2050年カーボンニュートラルの実現に向け、自社だけでなくサプライチェーン全体のCO2排出量、いわゆる「Scope3」の削減が企業に強く求められています。しかし、取引先である中小企業の設備投資には多額のコストがかかり、なかなか進まないのが現状です。そんな課題を解決するため、令和7年度から新たな大型補助金「Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業」が開始されます。この補助金は、代表企業が取引先の中小企業等と連携して行う省CO2設備投資を強力に後押しするものです。

この補助金のポイント

  • 大型支援: 1事業者あたり最大15億円という破格の補助上限額。
  • 高い補助率: 中小企業は補助率1/2。大企業も条件を満たせば1/2の補助が受けられます。
  • 企業間連携: 代表企業と連携企業がチームを組んで申請。バリューチェーン全体での脱炭素化を促進します。
  • 複数年度対応: 事業期間は最大3カ年。大規模な設備投資計画にも対応可能です。

補助金概要テーブル

項目内容
正式名称令和7年度脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金(Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業)
補助上限額15億円(1事業者につき)
補助率中小企業: 1/2
大企業: 1/3 (※条件を満たせば1/2)
対象事業者バリューチェーンの脱炭素化を主導する「代表企業」と、そのScope3削減に資する「連携企業」(中小企業等が中心)の連携体
対象設備現在の設備に対し30%以上の省CO2効果が見込める設備の導入(電化・燃料転換・高効率化・熱回収等)
実施期間最大3カ年
執行団体一般社団法人地域循環共生社会連携協会

対象となる事業者と連携の形

この補助金は、単独の企業ではなく、「代表企業」「連携企業」が共同で申請することが最大の特徴です。

代表企業とは?

自社のScope3にあたるCO2を排出する企業と連携し、バリューチェーン全体の脱炭素化を主導する企業です。申請の取りまとめ役となり、事業全体の責任を負います。

連携企業とは?

代表企業のScope3削減に貢献する省CO2設備を導入する企業です。主に中小企業が想定されています。代表企業の連結子会社や関連会社は連携企業にはなれません。

⚠️ 注意点

連携企業が1者のみの事業は対象外です。代表企業1社に対し、連携企業が2者以上必要となります。

補助対象となる事業・設備の要件

補助対象となるには、以下の主要な要件をすべて満たす必要があります。

  • 30%以上のCO2削減効果: 導入する設備は、既存の設備構成と比較してCO2排出量を30%以上削減できるものであること。
  • 費用対効果: 事業者ごとの費用対効果が10万円/t-CO2以下であること。
  • 投資回収年数: 事業者ごとの投資回収年数が3年以上であること。
  • 対象設備の種類: 電化、燃料転換、高効率化、熱回収などに資する設備が対象です。(※太陽光発電設備は対象外)

申請の重要要件とプロセス

本補助金の申請には、いくつかの重要な前提条件があります。

申請前のチェックリスト

  1. 企業間での合意形成: 代表企業と連携企業間で、事業実施後のCO2排出量について合意がなされているか?
  2. 連携企業数: 代表企業は、2者以上の連携企業と事業の合意を締結しているか?
  3. GX率先実行宣言: 代表企業は「GX率先実行宣言」を行っているか?
  4. 暴力団排除: 暴力団排除に関する誓約事項に該当しないか?

申請から交付までの流れ

一般的な申請プロセスは以下の通りです。

  1. 1交付申請: 執行団体(地域循環共生社会連携協会)へ様式第1による交付申請書を提出します。
  2. 2審査・交付決定: 申請内容が審査され、採択されると交付決定通知書が送付されます。(標準処理期間:30日)
  3. 3事業実施: 交付決定後、計画に沿って省CO2設備の導入事業を開始します。
  4. 4実績報告: 事業完了後、30日以内または年度末の指定日までに完了実績報告書を提出します。
  5. 5額の確定・支払い: 実績報告書に基づき補助金額が確定し、精算払い請求を経て補助金が支払われます。

まとめと次のステップ

「Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業」は、サプライチェーン全体の脱炭素化を目指す企業にとって、またとない機会です。最大15億円という大型支援を活用し、取引先との連携を強化しながら、持続可能な経営基盤を構築しましょう。要件が複雑なため、まずは取引先との連携体制の構築と、代表企業のGX率先実行宣言から準備を始めることをお勧めします。

申請前チェックリスト

0 / 5 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
障がい者の給料増額に取り組む就労継続支援A/B型事業所、生活介護事業所、地域活動支援センターなど。または、障がい者の福祉増進に関する活動を行う福祉事業所、ボランティア団体、サークルなど。
必須 対象経費に該当する事業である
【障がい者給料増額支援助成金】 障がい者の給料増額につながる新規事業の立上げや生産性向上に必要な設備や機器の購入資金など(備品の代替費用、消耗品は対象外)。 【障がい者福祉助成金】 会議・講演会、ボランティア活動、スポーツ活動・文化活動、調査・研究・出版にかかる経費。
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2025年11月30日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
【障がい者給料増額支援助成金】 1. 応募書式「障がい者給料増額支援助成金 添付資料No.1・No.2」(Excel) 2. 企画書(書式自由) 3. 2024年度工賃実績報告書のコピー 4. 2024年度決算書類のコピー 5. 見積書、パンフレットなど 【障がい者福祉助成金】 1. 企画書・スケジュール・費用積算表(書式自由) 2. 会則または規約および直近の総会議事録(任意団体の場合)
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
この補助金 公益財団法人ヤマト福祉財団
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【2026年度】ニッセイ財団 児童・少年の健全育成... 公益財団法人日本生命財団(ニッセイ財団)
補助金額最大500万円Aコース: 上限30万円、Bコース: 上限100万円最大10万円Aコース: 1団体当たり10万円 / Bコース: 1団体当たり8万円最大21万円/年最大80万円
補助率【障がい者給料増額支援助成金】 助成対象事業について自己資金を10%以上負担することが要件。補助率は最大90%となります。記載なし。支援金額(上限30万円または100万円)の範囲内で、対象経費の実費を支援。助成対象経費の10/10(全額)。 事業区分により上限額が異なります。 ・新たな取組応援事業:上限10万円 ・スタート応援事業:上限5万円 ・基盤整備応援事業:上限3万円定額助成(Aコース: 10万円、Bコース: 8万円)助成期間が6年目以降の団体は、事業の実施に要する経費の2分の1以内(上限額を超えない範囲)。それ以外の団体(1~5年目)は、助成限度額の範囲内で定額助成となります。
申請締切2025年11月30日令和7年10月1日(水)~10月31日(金) 24:00第1期:〜5/18、第2期:〜9/7、第3期:〜12/72025年10月30日(木) 17:00令和7年4月1日(火)から令和7年10月31日(金)まで各都道府県により異なる(例:福岡県は2025年11月4日)
難易度
採択率 AI推定 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値 70.0% ※参考値 30.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
障がい者の給料増額に取り組む就労継続支援A/B型事業所、生活介護事業所、地域活動支援センターなど。または、障がい者の福祉増進に関する活動を行う福祉事業所、ボランティア団体、サークルなど。
Q 申請に必要な書類は何ですか?
【障がい者給料増額支援助成金】
1. 応募書式「障がい者給料増額支援助成金 添付資料No.1・No.2」(Excel)
2. 企画書(書式自由)
3. 2024年度工賃実績報告書のコピー
4. 2024年度決算書類のコピー
5. 見積書、パンフレットなど
【障がい者福祉助成金】
1. 企画書・スケジュール・費用積算表(書式自由)
2. 会則または規約および直近の総会議事録(任意団体の場合)
Q どのような経費が対象になりますか?
【障がい者給料増額支援助成金】
障がい者の給料増額につながる新規事業の立上げや生産性向上に必要な設備や機器の購入資金など(備品の代替費用、消耗品は対象外)。
【障がい者福祉助成金】
会議・講演会、ボランティア活動、スポーツ活動・文化活動、調査・研究・出版にかかる経費。
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

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補助金図鑑 #10188
2026年版
情報ソース
公益財団法人ヤマト福祉財団
2025年12月9日 確認済み

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