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【千葉県】 【2025年】介護支援専門員研修受講料助成金|東京都・墨田区・江戸川区など
★ 難易度:
高
研修の種類や自治体によって異なる
介護支援専門員研修受講料助成金でスキルアップ!東京都、墨田区、江戸川区など自治体の助成制度を解説。最大〇〇円の助成で負担軽減。申請方法、対象者、条件を詳しく解説。...
対象:
区内または市内の介護保険サービス事業所に勤務する介護支援専門員、主任介護支援専門員...
| 補助率 | ■介護職員等研修受講費用助成金: 補助対象経費の全額(上限額あり: 3万円~5万円) ■介護福祉士等就労支援補助金: 定額交付(月額1万円) ■介護人材求人活動支援事業費補助金: 補助対象経費の1/2以内(上限10万円) |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 対象となる補助金制度を確認し、公式サイトから申請様式をダウンロード |
| STEP 2 | 必要書類(申請書、証明書類、見積書等)を準備し、延岡市介護保険課へ提出 |
| STEP 3 | 市による審査(約1ヶ月程度)を経て、交付決定通知書を受領 |
| STEP 4 | 事業実施後、実績報告書を提出し、審査を経て補助金が振り込まれる |
延岡市介護人材確保支援強化事業は、市内の介護人材不足に対応し、人材の安定的な確保と質の高いサービス提供を目的とする事業です。本事業は、対象者や目的に応じて以下の3つの補助金制度で構成されています。
| 補助金名 | 対象者 | 最大金額 |
|---|---|---|
| 介護職員等研修受講費用助成金 | 介護従事者・就業希望者 | 5万円 |
| 介護福祉士等就労支援補助金 | 介護福祉士等 | 60万円(月額1万円×5年) |
| 介護人材求人活動支援事業費補助金 | 介護事業者(法人) | 10万円 |
介護人材の確保、定着、キャリアアップを促進するため、資格取得や更新に必要な研修の受講費用を助成する制度です。
| 研修名 | 補助上限額 |
|---|---|
| 介護職員初任者研修、介護支援専門員実務研修 | 50,000円 |
| 主任介護支援専門員研修 | 40,000円 |
| 介護支援専門員更新研修・再研修、主任介護支援専門員更新研修 | 30,000円 |
補助率は対象経費の全額です。ただし、国や他の団体から補助を受ける場合は、その額を差し引いた金額が対象となります。
宮崎県社会福祉協議会の修学資金貸付制度を利用して資格を取得した方が、市内の介護サービス事業所で勤務する場合に生活支援金を交付し、市内での就業と定着を促進する制度です。
| 補助金額 | 月額10,000円 |
| 補助期間 | 修学資金の返還が猶予される月から最長60ヶ月(5年間) |
市内の介護サービス事業者が行う求人活動にかかる費用の一部を補助し、介護人材の安定確保を支援する制度です。
| 補助上限額 | 1法人あたり100,000円(同一年度に1回限り) |
| 補助率 | 補助対象経費(税抜)の2分の1以内 |
各補助金で必要書類が異なります。申請前に必ず公式サイトで最新の様式をご確認ください。
本事業の審査は、主に申請要件を満たしているかどうかが基準となります。提出書類に不備がないか、対象者の条件に合致しているかなどが確認されます。
採択率: 公表されていません。要件を満たしていれば原則として採択されるものと考えられますが、予算の上限に達した場合は受付が終了する可能性があります。
A: 延岡市内の介護サービス事業所等に就業している、または就業が内定している場合は対象となります。市内の事業所に就業を希望する方については、延岡市在住であることが要件となります。
A: 補助金の交付は、延岡市内の介護サービス事業所に就労している期間が対象です。市外の事業所に転職された場合、その時点から補助金の交付は停止となります。
A: 申請日の属する年度の4月1日に着手し、3月31日までに支払いが完了した経費が対象となります。
A: 各補助金で申請のタイミングが異なります。例えば、介護福祉士等就労支援補助金は補助を受けようとする月の翌月末日までに申請が必要です。詳細は必ず「補助金交付の手引き」等でご確認ください。
本事業は、延岡市における介護人材の不足という喫緊の課題に対応するため、令和4年度から実施されている支援制度です。介護現場を支える「人」に着目し、介護従事者個人のスキルアップ支援から、介護事業者の採用活動支援まで、多角的なアプローチで人材の確保・定着・育成を図ることを目的としています。
高齢化が進展する中で、質の高い介護サービスを安定的に提供し続けるためには、介護人材の確保が不可欠です。本事業を活用することで、個人のキャリア形成を促進するとともに、事業者の採用力強化を後押しし、地域全体の介護基盤の強化に繋げることが期待されています。
延岡市介護人材確保支援強化事業は、介護分野で働く方や事業者にとって、経済的負担を軽減し、キャリアアップや人材確保を力強く支援する制度です。ご自身や自法人がどの補助金の対象となるかを確認し、積極的に活用をご検討ください。
実施機関: 延岡市
担当部署: 健康福祉部 介護保険課 計画指導係
住所: 〒882-8686 宮崎県延岡市東本小路2番地1
電話: 0982-22-7069(受付時間: 平日8:30-17:15)
Fax: 0982-26-8227
公式サイト: https://www.city.nobeoka.miyazaki.jp/soshiki/28/21906.html
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大60万円 | 研修の種類や自治体によって異なる | 【1人訪問補助】上限21,500円 【2人訪問補助】1回あたり最大4,020円 | 医療費の自己負担額を助成(詳細は各市町村による) | 【国】新築:最大135万円/戸, 改修:最大195万円/戸 等 【東京都・千葉県】国に上乗せ補助あり | 対象となる研修受講料の2分の1(算出額に1,000円未満の端数が生じた場合は切り捨て)。上限額は定められておらず、町の予算の範囲内での交付となります。 |
| 補助率 | ■介護職員等研修受講費用助成金: 補助対象経費の全額(上限額あり: 3万円~5万円) ■介護福祉士等就労支援補助金: 定額交付(月額1万円) ■介護人材求人活動支援事業費補助金: 補助対象経費の1/2以内(上限10万円) | 研修費用の全額または一部を助成(自治体によって異なる) | 県 1/3、市町 1/3、事業者 1/3 の負担割合。事業者は対象経費の1/3を負担します。 | 名古屋市:要確認。豊田市:要件1~9:保険診療分の自己負担額が無料、要件10:自立支援医療の自己負担額全額を助成、要件11:入院(精神病床のみ)について保険診療分の自己負担額半額を助成 | — | 対象となる研修の受講料の2分の1。算出された補助金額に1,000円未満の端数が生じた場合は切り捨てとなります。 |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 各自治体によって異なる | 令和7年11月28日 | 毎年8月1日に更新 | 令和7年10月25日(土)頃 ※年度や自治体により異なるため、必ず公募要領をご確認ください。 | 補助対象となる研修の開始日まで(随時受付) |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |