【2025年度】訪問看護・介護 安全対策補助金|最大21,500円・介護事業所向け・締切11月28日

受付終了 人材育成・雇用

申請受付は2025年11月28日(金)で終了しました。次回公募は未発表です。

まず確認すること

対象

兵庫県内に所在する指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所、定期巡回事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護事業所等で、利用者が加古川市の介護保険被保険者である事業者。

本文の「対象となる方」へ

もらえる額

【1人訪問補助】上限21,500円 【2人訪問補助】1回あたり最大4,020円

県 1/3、市町 1/3、事業者 1/3 の負担割合。事業者は対象経費の1/3を負担します。

上限額は補助の上限で、実際の受給額とは異なります。

補助率とは

本文の「補助金額・補助率」へ

手続き

申請方法:窓口申請

実施機関:加古川市、兵庫県

本文の「申請手順」へ

受付の状況

受付終了

申請受付は2025年11月28日(金)で終了しました。次回公募は未発表です。

令和7年11月28日

出典:公募要領(公式) (新しいタブで開きます)

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補助金の基礎データ 公募期間・実施機関・申請方法・公募要領 — 対象と金額は上の「まず確認すること」を参照

兵庫県内に所在する指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所、定期巡回事業所、小規模多機能型…

対象地域
兵庫県
対象者
兵庫県内に所在する指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所…
補助上限
【1人訪問補助】上限21,500円 【2人訪問補助】1回あたり最大4,020円
補助率・給付条件 補助率とは
県 1/3、市町 1/3、事業者 1/3 の負担割合。事業者は対象経費の1/3を負担します。
公募期間
2025年11月28日締切(予定)
実施機関
加古川市、兵庫県
申請方法
窓口申請
必要書類
【2人訪問補助・事前協議】 ・事前協議書 ・暴力行為…

詳細解説

締切: 令和7年11月28日まで

対象となる方

  • 兵庫県加古川市内で訪問看護・訪問介護等のサービスを提供する事業者
  • 利用者等からのハラスメント行為に起因する職員の安全確保に課題を抱える事業者
  • 職員の離職防止と職場環境改善を目指す訪問看護・介護事業所の管理者

あわせて確認したい制度

申請手順

本事業には「1人訪問補助」と「2人訪問補助」の2種類があり、それぞれ申請フローが異なります。特に「2人訪問補助」は事業実施前の事前協議が必須となりますのでご注意ください。

表が画面に収まらない場合は、横にスクロールして確認できます。
ステップ内容
STEP 1【2人訪問補助】事前協議書を市(介護保険課)へ提出
【1人訪問補助】交付申請書を市(介護保険課)へ提出
STEP 2市による審査 → 交付決定通知の受領
STEP 3事業の実施(2人訪問の実施、または安全対策機器の購入・設置)
STEP 4事業完了後、実績報告書を提出 → 審査・額の確定 → 補助金振込

補助金額・補助率

本事業は、職員の安全確保策に応じて2種類の補助制度が設けられています。いずれも負担割合は県 1/3、市町 1/3、事業者 1/3となります。

1. 1人訪問時の安全対策補助(1人訪問補助)

表が画面に収まらない場合は、横にスクロールして確認できます。
項目内容
補助上限額21,500円
補助率対象経費に対し、県と市町が合計2/3を補助

計算例: 対象機器の購入費が30,000円の場合 → 補助基準額21,500円 × 2/3 ≒ 14,333円が補助されます。(事業者負担は約15,667円)

2. 暴力行為等への対策補助(2人訪問補助)

表が画面に収まらない場合は、横にスクロールして確認できます。

対象者・対象事業

対象地域(兵庫県)

目的
人材育成・雇用
対象地域
兵庫県
対象者
兵庫県内に所在する指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所、定期巡回事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護事業所等で、利用者が加古川市の介護保険被保険者である事業者。
補助上限
【1人訪問補助】上限21,500円 【2人訪問補助】1回あたり最大4,020円
申請の手間
ふつう(4段階中2)

詳細条件・対象自治体は公募要領をご確認ください。

サービス区分時間補助単価(1回あたり)
訪問看護(看護師等)30分未満2,540円
30分以上4,020円
訪問介護20分未満1,630円
20分以上30分未満2,440円
30分以上1時間未満3,870円

計算例: 訪問看護(看護師等)で30分未満の2人訪問を1回実施した場合 → 補助単価2,540円 × 2/3 ≒ 1,693円が補助されます。(事業者負担は約847円)

対象者・申請要件

対象となる事業者

  • 【1人訪問補助】兵庫県内に所在する訪問看護事業所、訪問介護事業所、定期巡回事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護事業所
  • 【2人訪問補助】兵庫県内に所在する指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所
  • 補助事業にかかる利用者が、事業実施市町(加古川市等)の介護保険被保険者であること

「2人訪問補助」の対象となるケース

利用者やその家族等からの暴力行為・ハラスメント行為等により、職員の安全確保のため2人体制での訪問が必要となるものの、利用者等の同意が得られず、介護報酬上の「2人訪問加算」または「複数名訪問加算」が算定できないケースが対象です。具体的には以下のような行為が該当します。

  • 暴力行為: 殴る、蹴る、物を投げつける等
  • セクシャルハラスメント: 不必要な身体接触、わいせつな発言等
  • 精神的暴力: 人格を否定するような暴言、脅迫、威嚇等
  • 迷惑行為: つきまとい、ストーカー行為、過大なクレーム等

補助対象経費

表が画面に収まらない場合は、横にスクロールして確認できます。
補助金区分詳細対象可否
1人訪問補助警備会社によるセキュリティシステム導入に必要な機器購入費、位置検索・緊急呼び出し機能付き防犯ブザー等の購入費使える
2人訪問補助介護報酬加算が算定できない場合の2人訪問にかかる人件費相当額使える
共通機器の運用に係るランニングコスト(月額料金、通信費等)、消費税、ガードマン出動料金使えない

重要: 交付決定前に発注・契約した経費は補助対象外です。必ず交付決定通知を受領後に契約・事業着手してください。

必要書類一覧

申請に必要な様式は加古川市の公式サイトからダウンロードできます。市町によって様式が異なる場合があるため、必ず管轄の市町の様式を使用してください。

表が画面に収まらない場合は、横にスクロールして確認できます。
申請フェーズ主な必要書類
事前協議
(2人訪問補助のみ)
・事前協議書
・暴力行為等の内容が確認できる記録(サービス提供記録、ヒヤリハット報告書等)
・第三者による確認記録(医師の指示書、ケアマネジャーの意見書等)
交付申請・補助金交付申請書
・事業計画書
・収支予算書
・【1人訪問補助の場合】購入機器の見積書
実績報告・実績報告書
・事業実績報告書
・収支決算書
・【1人訪問補助の場合】領収書の写し
・【2人訪問補助の場合】2人訪問の実施記録

審査基準・採択のポイント

採択率を高めるポイント

  • 客観的な記録の整備: 暴力行為やハラスメントの内容、日時、状況等をサービス提供記録等に具体的に、かつ客観的に記録することが最も重要です。
  • 組織的な対応の証明: 個人の問題とせず、事業所としてカンファレンスを開き、対応を検討した議事録など、組織として対応している姿勢を示すことが有効です。
  • 第三者の意見の活用: 主治医やケアマネジャー等、第三者から見ても2人訪問の必要性が認められる旨の意見書や指示書を添付することで、申請の客観性が高まります。
  • 市町との事前相談: 申請書類を提出する前に、担当窓口である介護保険課へ状況を相談し、助言を得ることが円滑な手続きに繋がります。

よくある質問

Q1: 医療保険で訪問看護を利用している利用者は対象になりますか?

A: いいえ、対象外です。本補助金は介護保険サービスを利用している方が対象となります。

Q2: 市へ事前協議書を提出する前に実施した2人訪問は対象になりますか?

A: 原則として事前協議後の訪問が対象ですが、緊急やむを得ない場合など、2人訪問の必要性が客観的な記録で確認できれば対象となる場合があります。まずは速やかに市の担当課へご相談ください。

Q3: 2人訪問の際、同行するスタッフに資格要件はありますか?

A: 訪問看護の場合は看護師等のほか看護補助者、訪問介護の場合は訪問介護員が同行する場合が対象です。いずれも、申請する事業所と雇用関係にある職員である必要があります。

Q4: 2人訪問加算の同意を得ようとすると利用者が激高する恐れがあります。

A: 市町が「同意を得る働きかけが困難である」と認める場合は、同意依頼を行ったものとみなせるよう要件が緩和されています。危険を伴う場合は無理をせず、市の担当課にご相談ください。

制度の概要・背景

本事業は、兵庫県と県内市町が協調して実施する「訪問看護師・訪問介護員等 安全確保・離職防止対策事業」の一環です。近年、介護現場では利用者やその家族等による職員へのハラスメント行為(身体的・精神的暴力、セクシャルハラスメント等)が深刻な問題となっており、職員の離職に繋がる大きな要因となっています。

この補助金は、訪問サービスの提供時における職員の安全を確保し、安心して働き続けられる職場環境を整備することを目的としています。これにより、介護人材の定着を促進し、地域における安定的な介護サービスの提供体制を維持することを目指しています。

まとめ・お問い合わせ先

本補助金は、介護現場の最前線で働く職員をハラスメントから守り、離職を防ぐための重要な制度です。申請には客観的な記録の準備や事前協議などが必要となりますので、対象となるケースが発生した場合は、早期に市の担当窓口へ相談することをお勧めします。

お問い合わせ先(加古川市)

実施機関: 加古川市
担当部署: 福祉部 介護保険課
電話: 079-427-9123(受付時間: 平日8:30-17:15)
住所: 〒675-8501 加古川市加古川町北在家2000
公式サイト: https://www.city.kakogawa.lg.jp/soshikikarasagasu/fukushibu/kaigohokenka/g_etc/32404.html(新しいタブで開きます)

補助金の概要

補助対象経費 【1人訪問補助】 ・警備保障会社によるセキュリティシステム導入に必要な機器購入費 ・位置検索機能・緊… 詳細を見る ›
公募期間 2025年11月28日締切(予定)
実施機関加古川市、兵庫県
主要スケジュール
  1. 申請受付締切2025年11月28日
申請手順と注意点 ›
申請方法 窓口申請
必要書類 【2人訪問補助・事前協議】 ・事前協議書 ・暴力行為等の内容が確認できる記録(サ… 詳細を見る ›
公募要領

後継制度・次回公募

現時点で後継制度は確認できていません。

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SUMMARY

この補助金のまとめ

  • 補助上限:【1人訪問補助】上限21,500円 【2人訪問補助】1回あたり最大4,020円
  • 実施機関:加古川市、兵庫県
  • 申請方法:窓口申請

編集・監修: (中小企業診断士)

一次情報を確認する編集体制(編集方針・検証方法 | 掲載情報について連絡する)

公開日: 記事更新日: 出典: 加古川市、兵庫県 (新しいタブで開きます)

本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。