【小牧市】中小企業向け最大10万円！健康経営優良法人認定取得支援の申請ガイド（2025年）

愛知県小牧市では、市内企業の活力向上と従業員の健康増進を目的として、健康経営に取り組む事業者への手厚い支援を実施しています。本制度は、経済産業省が推進する健康経営優良法人の認定取得を目指す企業に対し、費用の補助や顕彰制度を通じた副賞（最大10万円分）を提供するものです。従業員の健康を経営的視点で捉え、持続可能な組織作りを目指す経営者の皆様にとって、極めて有効な支援策となっています。

小牧市が推進する健康経営支援制度の全体像

小牧市は、全国的にも健康経営への取り組みが非常に進んでいる自治体の一つです。市役所自身が健康経営優良法人（大規模法人部門）に3年連続で認定されており、全国の自治体の中でもトップクラスの実績を誇ります。この知見を市内民間企業にも広めるべく、複数の支援策が用意されています。

1. 健康経営優良法人認定取得支援補助金

この補助金は、日本健康会議が実施する健康経営優良法人の認定を取得しようとする中小企業等に対し、その申請等に要する経費の一部を補助するものです。認定取得には審査料やコンサルティング費用が発生する場合があり、その心理的・経済的ハードルを下げる役割を果たしています。

2. 小牧市健康経営優良事業所顕彰制度

補助金と並行して注目すべきがこの顕彰制度です。市内に所在する事業所が対象となり、従業員の健康維持に向けた優れた取組を行っている企業を表彰します。協会けんぽ愛知支部と共同で実施されるため、対外的な信頼性も非常に高いのが特徴です。

補助金・顕彰制度の対象者と要件

支援を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。特に顕彰制度については、過去に表彰を受けていないことが条件となるため、新規に取り組む企業にとっては大きなチャンスとなります。

支援金・副賞の金額と活用モデル

小牧市の支援制度を活用することで、以下のような資金的メリットを享受できます。特に顕彰制度の副賞は、実質的に社内の福利厚生を充実させるための原資として活用可能です。

副賞10万円の具体的な使い道例

顕彰によって得られる10万円の支援は、以下のような用途に充てることができます。

• 外部講師を招いたメンタルヘルス研修の実施
• プロのインストラクターによるオフィスヨガ教室の開催
• 管理栄養士による食生活改善セミナー
• 健康測定機器（血圧計、体組成計等）の導入費用（※要相談）

成功に導く申請ステップ（5つの手順）

補助金や顕彰制度の申請は、計画的に進めることが重要です。以下のフローに沿って準備を進めてください。

採択率を高める申請書の書き方ノウハウ

補助金や顕彰制度は、単に「取り組んでいる」と書くだけでは不十分です。以下の3点を意識して書類を作成することで、評価を大幅に高めることができます。

定量的データの活用

「従業員が健康になった」という主観的な表現ではなく、「健診受診率が前年比で5%向上した」「二次検査受診勧奨により再検査率が80%に達した」など、具体的な数値を用いて改善の成果を証明してください。

経営戦略との一貫性

なぜ自社において健康経営が必要なのかを経営理念と結びつけて記載します。「人手不足解消のための離職率低下を目指す」「若手採用のために魅力ある職場環境をアピールする」など、経営課題の解決策としての健康経営を強調します。

独創的かつ継続的な工夫

他社でも行っているような一般的な活動に加え、自社独自のユニークな取り組み（例：社長自らラジオ体操の先頭に立つ、徒歩通勤手当の支給など）や、一過性で終わらない継続的な仕組みづくりをアピールしてください。

よくある質問（FAQ）

まとめ：健康経営で強い組織を作るために