【受付終了】【令和7年度改正】小山市の中小企業退職金共済補助金を徹底解説！新旧制度の違いと申請方法

【令和7年度】宇都宮市の女性活躍推進補助金で職場環境をアップデート！

宇都宮市内で事業を営む中小企業の経営者の皆様へ朗報です。女性従業員がより働きやすい環境を整備するための費用を宇都宮市が支援する「令和7年度 宇都宮市女性活躍推進補助金」の追加募集が開始されました。

この補助金は、女性専用トイレや更衣室の整備といったハード面の改修だけでなく、今年度から新たに「フェムテック」製品の導入も対象となり、女性の健康経営をサポートする画期的な内容に拡充されています。最大で50万円（対象経費の1/2）の補助が受けられ、人材確保や定着率向上にも繋がる絶好の機会です。本記事で制度の詳細を分かりやすく解説します。

補助金の概要（早見表）

補助対象となる事業者

補助の対象となるのは、以下の要件をすべて満たす事業者です。

1. 宇都宮市内に主たる事業所を有すること。
2. 常時雇用する従業員が100名以下であること。
3. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定済み、または実績報告までに策定すること。
4. 市税を完納していること。

具体的な補助対象経費

補助対象となる経費は、大きく分けて2つのカテゴリーがあります。いずれも一般事業主行動計画に掲げる取組であることが前提です。

1. 職場環境整備に関する経費

• 工事費：女性専用トイレ、更衣室、休憩室、託児室などの整備・改修費用
• 備品購入費：更衣室に設置するエアコン、テレワークなど柔軟な働き方を可能とするPCや周辺機器など

2. 女性の健康支援（フェムテック）に関する経費

• フェムテック製品購入費：生理用IoTディスペンサーなどの備品購入費用
• フェムテックサービス導入費：オンライン診療、オンラインピル処方サービスなどの導入費用

申請手続きの流れ

申請は、必ず補助事業に着手する前に行ってください。

1. 必要書類の準備
2. 女性活躍推進課へ申請書を提出（窓口 or 郵送）
3. 市から交付決定通知書を受領
4. 事業の実施・支払い
5. 事業完了後、実績報告書を提出
6. 市から補助金額の確定通知を受領
7. 補助金交付請求書を提出し、補助金を受領

まとめ

「宇都宮市女性活躍推進補助金」は、女性従業員の働きやすさを向上させ、企業の魅力を高めるための強力なサポート制度です。特にフェムテック関連経費が対象となったことで、より現代的なニーズに応える職場づくりが可能になりました。

この機会を最大限に活用し、従業員満足度の向上、生産性の改善、そして優秀な人材の確保・定着に繋げてください。まずは公式サイトで詳細を確認し、申請の準備を始めましょう。