岐阜県内の介護サービス事業者の皆様へ朗報です。複数の法人でグループを組み、経営の協働化や大規模化を通じて職場環境の改善に取り組む事業者に対し、最大1,200万円を補助する「令和7年度岐阜県協働化・大規模化等による職場環境改善事業費補助金」の募集が開始されます。人材確保、ICT導入、福利厚生の充実など、幅広い取り組みが対象です。この記事では、補助金の詳細と申請方法を分かりやすく解説します。
補助金のポイント早わかり
- 高額補助:1事業者グループあたり最大1,200万円を支援。
- 高い補助率:対象経費の5分の4を補助。
- 幅広い対象経費:人材確保、ICT導入、福利厚生、研修など多様な取り組みが対象。
- 小規模法人も対象:小規模法人を含む事業者グループが対象で、連携を促進。
補助金制度の概要
| 補助金名 | 令和7年度岐阜県協働化・大規模化等による職場環境改善事業費補助金 |
|---|---|
| 目的 | 複数の法人で構成する事業者グループが実施する、経営の協働化・大規模化等を通じた職場環境改善に資する取組みを支援し、介護分野における経営の安定化と人材確保を促進する。 |
| 補助額 | 最大1,200万円 ※構成法人数1につき120万円（訪問介護事業所の場合は30万円を加算） |
| 補助率 | 5分の4 |
| 募集期間 | 令和7年8月27日（水）～ 令和7年11月14日（金）必着 |
【重要】先着順での受付となります。予算上限に達し次第、募集は終了しますので、早めの申請をご検討ください。
補助対象者
以下の要件をすべて満たす事業者グループが対象です。
- 岐阜県内に事業所を有する複数の法人により構成される事業者グループであること。
- 小規模法人（1法人あたり1施設または1事業所のみを運営する法人）を1以上含む事業者グループであること。
- 小規模法人を除いた事業者グループを構成する全ての法人の本社が、岐阜県内に所在していること。
補助対象となる経費
経営の協働化・大規模化を通じた職場環境改善に資する、以下のような取り組みの経費が対象となります。
| 分類 | 具体例 |
|---|---|
| 人材確保・定着 | 合同での人材募集や一括採用、共同での職場の魅力発信、共同発注による福利厚生の充実など |
| 人材育成 | 合同研修や人事交流の実施など |
| 業務効率化 | 人事管理・給与制度等のシステム共通化、業務の集約・共同での外部化、ICTインフラの整備（通信費除く）など |
| 設備投資 | 協働化にあわせて行う老朽設備・備品の更新・整備（事業所車両除く）など |
| その他 | 共同送迎の調査、各種委員会の共同設置、専門家によるコンサルティング支援など |
※詳細は必ず公式の交付要綱をご確認ください。交付決定後に実施・支払った費用が対象です。
申請手続きの流れ
- 1申請書類の準備
岐阜県の公式ウェブサイトから申請様式をダウンロードし、事業計画書や見積書など必要書類を準備します。
- 2交付申請
募集期間内に、オンラインフォームまたは郵送で申請書類を提出します。申請期限は補助事業開始日の属する月の前月15日です。
- 3交付決定・事業開始
県による審査後、交付決定通知が届きます。通知を受け取ってから事業を開始してください。
- 4実績報告
事業完了後、完了日から30日以内または令和8年2月27日（金）までのいずれか早い日までに実績報告書を提出します。
- 5額の確定・補助金請求
実績報告書の審査後、補助金額の確定通知が届きます。通知に基づき、請求書を提出すると補助金が支払われます。
公式情報・お問い合わせ先
申請にあたっては、必ず公式の交付要綱やQ&Aをご確認ください。不明な点は、下記までお問い合わせください。
お問い合わせ先
部署名:岐阜県 健康福祉部 高齢福祉課 長寿社会推進係
所在地:〒500-8570 岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
電話番号 (直通):058-272-8289
メールアドレス:c11215@pref.gifu.lg.jp