人材育成・雇用に関する助成金・補助金の情報を1,003件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。
【2025年度】新潟県の除雪事業者必見！従業員の大型特殊免許取得費用を最大5万円補助する「除雪オペレータ確保・育成支援事業補助金」が開始。対象者、経費、申請方法、注意点を分かりやすく解説します。先着順のため早めの申請を！
新潟県三条市の中小企業者向け。外国人材の雇用環境・生活環境整備に最大30万円、補助率2/3を助成。社宅リフォームや備品購入、マニュアル翻訳等が対象。申請は令和8年1月30日まで。予算に限りがあるため早めの相談を推奨。
秋田県東成瀬村の「就業資格取得支援事業補助金」を徹底解説！村内の就労者・求職者・事業者を対象に、資格取得費用を最大20万円補助。対象資格や経費、申請方法、必要書類まで網羅。スキルアップを目指す方は必見です。
秋田県横手市が実施する「採用活動応援事業補助金」を詳しく解説。インターンシップや合同説明会、採用サイト制作などの費用が最大10万円補助されます。対象者や申請方法、必要書類まで網羅。市内事業者の人材確保を強力にサポートします。
平塚市の中小事業者必見！高齢者や障がい者、子育て世代の女性を正規雇用すると最大60万円が補助されます。対象者や申請方法、必要書類をプロが徹底解説します。
川崎市の保育事業者様必見！保育士の採用と定着を強力にサポートする「保育士宿舎借り上げ支援事業」の最新情報を解説。月額最大8.2万円、採用後6年以内の保育士が対象。申請方法や注意点を網羅。
千葉市で働く保育士を支援！「保育士等宿舎借り上げ支援事業」は、保育事業者が借り上げる宿舎の家賃を月額最大48,750円補助する制度です。対象者や申請方法、注意点を分かりやすく解説します。
石川県内の医療機関向け「勤務医の労働時間短縮に向けた体制の整備に関する事業」を解説。医師の働き方改革を支援し、最大月125万円、補助率3/4で体制整備を補助。ICT導入や人材確保に活用可能です。申請は2025年10月17日まで。
【2025年・令和7年度】大阪府豊中市の中小企業向け「人材確保促進補助金」を解説。就業規則整備や研修、副業人材活用で最大15万円を補助。対象者、経費、申請方法を分かりやすくまとめました。
大阪府豊中市で事業所を新設・増設する事業者必見！最大1億円の立地促進奨励金をはじめ、雇用促進や環境対策など多彩な支援制度をご用意。固定資産税の減免や設備投資補助で、貴社の成長を強力にバックアップします。詳細な条件や申請方法はこちら。
大阪府豊中市の中小企業者向け！就業規則の整備や職場環境改善、副業人材活用にかかる費用を最大15万円補助。多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。申請は2026年3月31日まで。
長野県駒ヶ根市が実施する「令和7年度中小企業人材育成事業助成金」は、市内中小企業の人材育成を支援します。従業員の研修受講料の1/2、最大10万円を補助。技術力・経営力強化を目指す事業者は必見です。申請は令和8年2月28日まで。
北海道内の医療機関必見！新人看護師や助産師の離職防止を支援する'新人看護職員臨床実践能力向上研修事業費補助金'を徹底解説。1施設最大113.2万円の補助を受けるための条件や、8月の所要額調査といった重要な申請スケジュール、採択のコツまで、専門家が分かりやすくお伝えします。
東京都内で非正規労働者を正社員へ転換した中小企業を支援する『東京都正規雇用等転換安定化支援助成金』を徹底解説。最大116万円を受け取るための加算条件や、3ヶ月間の支援期間中に必要なメンター指導、育成計画の作成ポイントを申請者目線で分かりやすく伝えます。国の助成金との連動についても網羅。
島根県内の建設業者や団体が活用できる『しまねの建設担い手確保育成補助金』を徹底解説。ICT建機導入には最大500万円、女性活躍には最大200万円を補助。人手不足解消や生産性向上を目指す事業者に向け、対象経費や申請のステップ、採択のコツを専門家視点で分かりやすく紹介します。
人材育成・雇用関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。
この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果（ROI）を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。
※ 注意書き
本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告（公式サイト）にて確認されたし。