【大田区在住・在勤者向け】ものづくり等人材確保奨学金返還...
大田区ものづくり等人材確保奨学金返還支援:区内在住・在勤の40歳未満対象。製造業、運輸業、建設業で奨学金返済中の正社員に最大50万円を助成。詳細はこちら!
#奨学金に関連する助成金・補助金を123件掲載中。2026年度の最新募集情報を毎日更新。申請サポート対応。
大田区ものづくり等人材確保奨学金返還支援:区内在住・在勤の40歳未満対象。製造業、運輸業、建設業で奨学金返済中の正社員に最大50万円を助成。詳細はこちら!
【令和7年度】大阪府の奨学金返還支援制度導入促進支援金を解説。中小企業が新たに制度を導入すると最大50万円が支給されます。人材確保・定着に繋がる本支援金の対象要件、申請方法、必要書類をわかりやすくガイドします。
日野市で福祉の仕事を目指す方へ!奨学金返還を支援する「日野市福祉人材奨学金返還支援事業」をご案内。最大50万円の助成で、あなたのキャリアを応援します。申請方法や対象条件を詳しく解説。
大田区ものづくり等人材確保のための奨学金返還支援事業。区内中小企業に就職する40歳未満の方へ、奨学金返還額の半額(上限10万円/年)を最長5年間助成。詳細はこちら!
【青梅市】中小企業向け奨学金返還支援補助金を解説。従業員1人あたり最大10万円、1事業所最大100万円を補助。人材確保・定着を目指す事業者様必見です。申請方法や必要書類、採択のポイントを詳しくガイドします。
三重県松阪市の中小企業様必見!従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、1人あたり最大60万円(年間20万円×3年)を補助します。若手人材の採用・定着に繋がる本制度の対象者、申請方法、要件をわかりやすく解説。
福井県鯖江市で人材確保を目指す中小企業必見!令和7年度「中小企業人材確保奨学金返還支援補助金」について解説。従業員の奨学金返還を支援し、最大120万円の補助を受けるための要件や申請方法をわかりやすくまとめました。
京都府久御山町で使える最新の補助金・助成金を網羅解説。中小企業向け融資制度、農業支援、奨学金返還支援など、あなたの事業や生活に役立つ情報をまとめました。申請方法や上限額も詳しく紹介し、最適な制度探しをサポートします。
兵庫県の中小企業様へ。従業員の奨学金返済を支援すると、企業と従業員に補助金が支給されます。県と市町のW支援で最大年18万円も可能。若手人材の採用と定着を強力に後押しするこの制度を分かりやすく解説します。
佐賀県が2025年度から開始する「奨学金返還支援事業」の企業向け説明会が開催されます。従業員の奨学金返還を支援する企業に県が補助金を交付し、人材確保・定着を後押しします。制度導入に興味のある県内事業者はぜひご参加ください。
三重県松阪市が、若手人材の確保と定着を目指す中小企業を対象に「奨学金返還支援補助金」を実施。従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を、1人あたり最大60万円(年間20万円×3年)補助します。採用力強化と従業員満足度向上に繋がる注目の制度です。
【徳島県】最大50万円、補助率10/10!従業員の奨学金返還を支援する制度を新たに導入する中小企業を対象に、導入経費を補助します。人材確保・定着、企業の魅力向上に繋がる絶好の機会です。申請はR7/12/19まで。
香川県で外国人介護人材を雇用・支援する事業者に向けた補助金を徹底解説。留学生の学費・生活費支援の上限撤廃や、現場の環境整備に使えるメニューの申請ステップ、注意点を網羅。予算上限超過時の対策など、実用的なアドバイスを掲載しています。
群馬県太田市の『1%まちづくり事業補助金』は上限規定なし(詳細は公式サイトで確認)の定額補助という異例の支援。また、年60万円支給の『みらい給付型奨学金』は返還不要で学生の進学を強力サポートします。自治会・市民団体から学生まで、太田市の充実した補助制度の条件や申請のコツを専門家が分かりやすく解説します。
長崎県の高校生等奨学給付金は、非課税世帯や家計急変世帯を対象に、授業料以外の教育費を最大15.2万円支援します。返済不要で、教科書代や修学旅行費に利用可能。申請期限は2025年8月29日。対象要件や必要書類を完全網羅。
#人材確保に関連する助成金は、特定の目的意識を持った事業者向けの制度です。このタグが付与されている制度は、要件が合致すれば高い採択率が見込める可能性があります。自身の事業課題と照らし合わせて確認しましょう。
関連するタグやカテゴリも併せて確認し、より条件の良い制度がないか比較検討することをお勧めします。また、キーワード検索機能を活用して、さらに具体的な経費項目(例:PC、車両など)で絞り込むことも有効です。
※ 注意書き
本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。