助成金タグ: 就業規則

滋賀県の中小企業者必見！賃上げや人材確保のための就業規則見直し費用を最大10万円、2/3補助します。社会保険労務士への依頼費用が対象。申請は2025年12月10日まで。詳細な要件や申請方法を解説。

福井県鯖江市で働き方改革に取り組む事業者様へ。就業規則の作成・更新費用を最大20万円、補助率2/3で支援する「多様な働き方導入推進事業補助金」の対象者、申請方法、必要書類を分かりやすく解説します。

【専門家が解説】65歳超雇用推進助成金（継続雇用促進コース）で最大160万円！定年延長や継続雇用制度の導入が対象。支給要件、申請方法、注意点を完全網羅。あなたの会社が対象か、今すぐチェック！

2025年度（令和7年度）品川区「魅力ある職場づくり支援事業助成金」の申請が開始。区内中小企業を対象に、就業規則の見直しや人事制度改善など、職場環境整備にかかるコンサル費用を最大30万円（2/3）助成。申請はオンラインで2026年2月27日まで。

【2025年最新】大分県日田市で働きやすい職場づくりを支援する助成金を解説。子の看護休暇制度導入で一律5万円、さらに男性の育休取得促進で最大20万円の支援も。対象者、申請方法、期限を分かりやすくまとめました。

【2025年最新】滋賀県の中小企業向け「賃上げ・人材確保応援事業補助金」を解説！就業規則の見直しにかかる社労士費用などを最大10万円、2/3を補助。申請は令和7年12月10日まで。働き方改革や人材育成に繋がるチャンスです。

横浜市内の企業必見！従業員のがん治療と仕事の両立を支援する『がん対策推進企業助成金』が対象を拡大。就業規則改正とがん検診推進で最大10万円。申請方法や条件を専門家がわかりやすく解説します。

大阪府豊中市の中小企業者向け！就業規則の整備や職場環境改善、副業人材活用にかかる費用を最大15万円補助。多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。申請は2026年3月31日まで。

【2025年最新】埼玉県が実施する「70歳雇用確保助成金」を専門家が解説。70歳以上の継続雇用制度を就業規則に導入する県内企業に一律30万円を支給。申請要件や注意点、国の助成金との違いを分かりやすく紹介します。

【2025年版】東京都墨田区の中小企業向け「人材確保・定着支援補助金」を解説。就業規則整備と職場環境改善で最大110万円（補助率1/2）を支援。申請期間は9/22～10/21。対象者、経費、申請方法をわかりやすく紹介します。