長崎県生産性向上・職場環境整備等支援事業のご案内
長崎県では、人材確保が課題となっている医療機関を対象に、業務の生産性向上と職員の処遇改善を支援する補助金を実施しています。ICT機器の導入やタスクシフト、更なる賃上げなど、職場環境を整備するための費用を支援します。申請は令和7年10月31日（金）必着です。予算に限りがあるため、早めの申請をおすすめします。
補助金の概要
本事業のポイントを分かりやすく表にまとめました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 制度名 | 長崎県生産性向上・職場環境整備等支援事業費補助金 |
| 対象地域 | 長崎県 |
| 申請期間 | 〜 令和7年10月31日（金）まで（必着） |
| 補助率 | 10/10 |
| 申請方法 | 郵送のみ |
補助対象者
以下の要件をすべて満たす事業者が対象となります。
- 令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を届け出ていること。
- 長崎県内の病院、有床診療所（医科・歯科）、無床診療所（医科・歯科）、訪問看護ステーションであること。
- 後述の補助対象となる取組を令和6年4月1日から令和8年3月31日までに行っていること。
補助額と対象経費
補助額
補助額は、以下の「基準額」と「補助対象経費」を比較し、いずれか少ない方の額となります。
| 施設区分 | 基準額 |
|---|---|
| 病院及び有床（5床以上）の診療所（医科・歯科） | 許可病床数 × 4万円 |
| 有床（4床以下）及び無床の診療所（医科・歯科） | 18万円 / 施設 |
| 訪問看護ステーション | 18万円 / 施設 |
補助対象となる取組（経費）
以下のいずれか（複数可）の取組が対象です。消費税及び地方消費税は対象外となります。
1. ICT機器等の導入による業務効率化
タブレット端末、離床センサー、インカム、WEB会議設備、床ふきロボット、監視カメラなど、業務効率化に資する設備の導入費用。
2. タスクシフト／シェアによる業務効率化
医師事務作業補助者、看護補助者等の職員を新たに配置することによる人件費など。
3. 給付金を活用した更なる賃上げ
ベースアップ評価料による賃上げ分に上乗せして、既に雇用している職員の賃金を改善するための費用。
申請から報告までの流れ
申請手続きは大きく分けて3つのステップに分かれています。
- 申請書類の提出
指定の申請書類一式を準備し、受付期間内（令和7年10月31日必着）に郵送します。提出先は事業所の種別によって異なりますのでご注意ください。
- 概算払い請求
県からの交付決定通知を受けた後、速やかに概算払請求書等を提出します。これにより、事業完了前に補助金を受け取ることが可能です。
- 実績報告
事業が終了したら、終了後30日以内又は翌年度4月10日のいずれか早い日までに実績報告書等を提出します。
申請書提出先
注意：事業所の種別によって提出先が異なります。
宛先はすべて「〒850-8570 長崎県長崎市尾上町３－１」ですが、担当課・班が異なりますので、お間違えのないようご注意ください。
- 病院・有床診療所・無床診療所（精神科除く）:
長崎県医療人材対策室医師確保推進班 宛 - 精神科病院・無床診療所（精神科）:
長崎県障害福祉課精神保健福祉班 宛 - 歯科診療所:
長崎県医療政策課地域医療班 宛 - 訪問看護ステーション:
長崎県医療政策課がん・疾病対策班 宛
まとめと公式情報
この補助金は、長崎県内の医療機関が直面する人材不足の課題に対し、ICT化や業務改善を通じて働きやすい環境を整備するための強力な支援策です。補助率10/10と非常に有利な条件となっていますので、対象となる事業者の皆様はぜひ活用をご検討ください。
申請書類の作成や詳細な要件については、必ず公式サイトをご確認ください。
お問い合わせ先
長崎県生産性向上・職場環境整備等支援事業対応窓口
TEL:095-894-3188
受付時間:平日 9:00～16:00 （土日祝祭日、年末年始は除く）
