この記事の結論
補助金の概要
対象・申請情報まとめ
詳細条件は公募要領で確認してください。
- 対象地域
- 東京都
- 対象者
- 派遣社員として就労が可能で、早期に正社員就職…
- 補助上限
- 参加費無料・トライアル就労中は給与＋交通費を支給
- 公募期間
- 2026年4月1日〜2027年1月31日（令和8年度） 締切まで 217日
- 実施機関
- 公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業）
- 主要スケジュール
- 申請期間 2026年4月1日〜2027年1月31日（令和8年度） 全スケジュール ›
- 必要書類
- 本人確認書類、連絡先、職務経歴の整理… 詳細を見る ›
- 公募要領
- PDF 公募要領（公式）
- 最大参加費無料・トライアル就労中は給与＋交通費を支給まで補助される制度です
- 公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業）が公募する公的支援制度
- 専門家への無料相談に対応しています
この補助金のポイント
- 最大参加費無料・トライアル就労中は給与＋交通費を支給まで補助される制度です
- 公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業）が公募する公的支援制度
- 専門家への無料相談に対応しています
| 補助対象経費 | トライアル就労（1回最大2か月・最大2回）中の給与および交通費（上限あり）。リスキリングの無料セミナ… 詳細を見る › |
|---|---|
| 公募期間 | 2026年4月1日〜2027年1月31日（令和8年度） 締切まで 217日 |
| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業） |
| 主要スケジュール |
|
| 必要書類 | 本人確認書類、連絡先、職務経歴の整理メモ、希望職種・働き方の整理。オンライン申込… 詳細を見る › |
| 公募要領 |
詳細解説
東京都の「キャリアチェンジ再就職支援事業」は令和8年度（2026年度）も実施中です。派遣社員として給与・交通費をもらいながら最大2か月のトライアル就労を経験し、納得して正社員就職を目指せる無料プログラムで、リスキリング（学び直し）支援も受けられます。募集期間は2026年4月1日〜2027年1月31日、運営は公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業）です。
このプログラムでわかること（要点3行）
- 誰が：派遣社員として就労でき、東京都内で早期に正社員就職を目指す方（在職中でも可）。
- いくら・何が無料：参加費・診断・キャリアコーチング相談はすべて無料。トライアル就労中は給与と交通費（上限あり）が支給されます。
- いつまで：令和8年度の募集は2026年4月1日（水）〜2027年1月31日（日）。実施状況により短縮・延長の可能性あり。
| 項目 | 令和8年度（2026年度）の内容 | 補足 |
|---|---|---|
| 参加費 | 無料 | 東京都委託事業のため |
| トライアル就労 | 1回あたり最大2か月・最大2回 | 派遣の仕組みを活用 |
| 支給 | 給与＋交通費（上限あり） | 就労期間中に支給 |
| 募集期間 | 2026年4月1日〜2027年1月31日 | 状況により変動 |
キャリアチェンジ再就職支援事業とは（制度の目的）
本事業は、未経験の職種や業界へキャリアチェンジしたい求職者が、いきなり正社員として入社するのではなく、「派遣社員としてのトライアル就労」を通じて実際の仕事を体験したうえで、納得して正社員就職を目指せるようにする東京都の就業支援プログラムです。AIによるマッチング評価やキャリアコーチによる伴走支援、リスキリング（無料セミナー・eラーニング）を組み合わせ、ミスマッチの少ない正社員就職を後押しします。
令和7年度（2025年度）に募集していた前年度版は受付を終了しましたが、令和8年度（2026年度）として継続実施されることが、運営元である公益財団法人東京しごと財団の業務委託公示および公式サイトで確認できます。本記事は令和8年度の最新情報に更新しています。
いくらもらえる？トライアル就労中の収入を試算
トライアル就労中は、派遣社員としての給与と交通費（上限あり）が支給されます。下のシミュレーターで、想定時給と1日の勤務時間・勤務日数から、おおよその月収の目安を概算できます（あくまで目安であり、実際の支給額は就労条件により異なります）。
対象だと分かったら、まずは無料相談・お申し込みへ。締切までの残り日数は下のカウントダウンで確認できます。
いつまで？募集期間カウントダウン
令和8年度の募集期間は2026年4月1日〜2027年1月31日です。実施状況により短縮・延長される場合があります。
申請方法と参加の流れ
申し込みはオンラインまたは電話（0120-997-504）で受け付けています。参加までのおおまかな流れは次のとおりです。
- 公式サイトからオンライン申込（または電話）で参加申込
- オリエンテーション・適性診断（AIマッチング評価の確認）
- キャリアコーチとの面談、リスキリング（無料セミナー・eラーニング）
- トライアル就労先へ応募・就労開始（最大2か月／最大2回）
- 就労を踏まえて正社員就職を目指す
申請に必要な書類・準備チェックリスト
似た制度との比較表（どれを使う？）
キャリアチェンジ・正社員化・人材育成を支援する制度はほかにもあります。求職者向け・企業向けで使い分けの参考にしてください。
| 制度名 | 主な対象 | 支援内容 |
|---|---|---|
| キャリアチェンジ再就職支援事業（本制度） | 正社員を目指す求職者 | 給与ありトライアル就労＋リスキリング（参加費無料） |
| トライアル雇用助成金（一般トライアルコース） | 採用する企業 | 原則3か月の試行雇用に対し月最大4万円 |
| キャリアアップ助成金（正社員化コース等） | 非正規を正社員化する企業 | 1人あたり最大級の助成（コースにより異なる） |
| 業務改善助成金 | 賃上げに取り組む中小企業 | 設備投資費用を最大600万円補助 |
失敗事例・つまずきやすい落とし穴5選
無料で参加できる制度ですが、進め方を誤ると正社員就職という目的に届かないことがあります。よくある失敗・不採用につながるNG事例を確認しておきましょう。
- 募集期間の見落とし：令和8年度の募集は2027年1月31日まで。実施状況で早期終了する場合もあり、ギリギリの申込は失敗のもとです。
- トライアル就労を「お試し」で終わらせる落とし穴：正社員就職という目的を意識せず受け身でいると、就労体験だけで終わる失敗パターンになりがちです。
- リスキリングを活用しないNG事例：無料セミナー・eラーニングを使わないまま応募すると、未経験職種でミスマッチが起き不採用に近い結果になりやすいです。
- 対象要件の思い込み：「東京都内での就業希望」「派遣就労が可能」などの条件を満たさないまま申し込むと、参加に至らない差し戻しの原因になります。
- 企業向け助成金との混同：本事業は求職者向けです。企業が受け取る助成金（トライアル雇用助成金等）と取り違えると、申請先を誤る失敗につながります。
これらの注意点を押さえ、不採用・ミスマッチを避けて正社員就職につなげましょう。
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出典
この補助金のまとめ
- 最大参加費無料・トライアル就労中は給与＋交通費を支給まで補助される制度です
- 公益財団法人東京しごと財団（東京都委託事業）が公募する公的支援制度
- 専門家への無料相談に対応しています
よくある質問
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編集: 補助金図鑑 編集部
中小企業診断士・社会保険労務士 監修体制
本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。