【2025年度】安来市介護人材確保・定着支援補助金｜最大108万円・市内介護事業者向け・締切12月26日

申請手順

本制度は「採用・定着支援補助金」と「定着支援事業費補助金」の2種類があり、それぞれ申請手続きや書類が異なります。詳細は公式サイトの公募要領を必ずご確認ください。

補助金額・補助率

本制度は、目的別に3つの支援メニューが用意されています。それぞれ補助上限額や補助率が異なりますのでご注意ください。

注意点: 補助金額に1,000円未満の端数が生じた場合は切り捨てとなります。また、他の補助金等を受けている場合、その額を差し引いた上で補助額が計算されることがあります。

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 島根県安来市内に介護保険事業所を運営する法人であること。
• 【住宅手当支援の場合】住宅手当制度を有している、または職員の宿舎として民間賃貸住宅等を借り上げている法人であること。（法人が所有する居室は除く）

【住宅手当支援】対象となる介護職員の要件

• 令和4年4月1日以降に新たに雇用され、市内の介護事業所等に勤務し、主として介護業務に従事する職員
• 安来市内に住所を有する者
• 雇用された日から3年以内であること
• 正規職員であること（訪問介護職員は条件付きで対象）
• 申請時点で3年以上の継続雇用が見込まれること

補助対象経費

必要書類一覧

申請する支援メニューによって必要書類が異なります。公式サイトから最新の様式をダウンロードしてご準備ください。

【採用活動・留学生受入れ】の主な書類

• 介護人材採用・定着支援補助金交付申請書（様式第1号）
• 採用活動実績報告書（様式第1号の1）※採用活動の場合
• 補助対象経費の支払いが確認できる書類の写し（領収書等）
• 雇用したことが分かる書類（雇用実績がある場合）
• 留学生との契約内容が分かる書類、卒業証明書等 ※留学生受入れの場合

【定着支援（住宅手当等）】の主な書類

• 交付申請書（様式第1号）
• 補助対象介護職員一覧表（様式第2号）
• 事業計画書（様式第3号、第3号の2）
• 収支予算書（様式第4号）
• 確認書（様式第5号）

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

本補助金は、公募要領に定められた要件を満たしているかどうかが審査の基本となります。特に以下の点が重要視されると考えられます。

1. 事業の適格性: 申請者が補助対象者の要件をすべて満たしているか。
2. 経費の妥当性: 申請経費が補助対象として認められるものか。
3. 目的との整合性: 取り組みが「介護人材の確保及び定着推進」という補助金の目的に合致しているか。
4. 書類の正確性: 提出書類に不備や虚偽の記載がないか。

採択率を高めるポイント

• 公募要領やQ&Aを熟読し、制度の趣旨を正確に理解する。
• 申請書類は記入漏れや誤りがないよう、複数人でダブルチェックを行う。
• 経費の根拠となる領収書や契約書は、日付や内容が明確にわかるものを準備する。
• 不明な点があれば、申請前に必ず担当窓口に問い合わせて確認する。

よくある質問

Q1: 申請締切が2つありますが、どちらに合わせればよいですか？

A: 申請する補助金によって締切が異なります。
・「介護人材定着支援事業費補助金（住宅手当等）」は令和7年12月26日（金）です。
・「介護人材採用・定着支援補助金（採用活動・留学生受入）」は令和8年2月27日（金）です。
申請内容に合わせて、期限内に手続きを完了してください。

Q2: 採用活動費の補助金で、まだ職員を採用できていない場合でも申請できますか？

A: はい、申請可能です。ただし、市内の介護保険事業所での雇用実績がない場合は、補助上限額が6万6,000円となります。雇用実績がある場合は上限20万円です。

Q3: 住宅手当の補助金は、パート職員も対象になりますか？

A: 原則として正規職員が対象です。ただし、訪問介護事業に従事する職員については、雇用契約期間が3年以上かつ週の労働時間が30時間以上の場合は対象となります。

Q4: 国や県の他の補助金と併用できますか？

A: 同一の経費に対して、国、県、他の地方公共団体等から同種の補助金を受けている場合は、本補助金の対象外となります。経費が明確に区分できる場合は、担当窓口にご相談ください。

制度の概要・背景

本補助金は、島根県安来市が市内の介護サービスの提供体制を確保することを目的として実施する支援制度です。少子高齢化が進む中、介護現場における人材不足は深刻な課題となっており、安定した介護サービスを維持するためには、新たな人材の確保と、既存職員の定着促進が不可欠です。

この制度は、求人広告や採用ツールの作成といった「採用活動」への支援、将来の担い手となる「留学生の受け入れ」支援、そして職員の生活基盤を支える「住宅手当」への支援という多角的なアプローチにより、市内の介護事業者を包括的にサポートすることを目的としています。

まとめ・お問い合わせ先

安来市介護人材確保・定着支援補助金は、介護事業者が直面する人材に関する課題解決を力強く後押しする制度です。採用、留学生受入、住宅支援といった幅広い経費が対象となりますので、該当する事業者様は積極的な活用をご検討ください。申請には期限がありますので、早めの準備をお勧めします。