【2025年】遠野市若年者継続勤務奨励金|一律3万円・新規学卒者・締切12/31
補助金詳細
Details学校卒業後、翌年の3月31日までの間に新規学卒で遠野市内の事業所に常用雇用され、同一事業所に3年間継続して勤務した市内在住の方。
交付申請書、雇用年月日等証明書、社会保険・雇用保険の加入確認書類
使途自由(奨励金として交付)
申請前チェックリスト
補助金概要
Overview岩手県遠野市では、若者の地元定着と就労支援を目的として、新規学卒で市内事業所に就職し、3年間継続して勤務した方に対して「若年者継続勤務奨励金」を支給しています。対象者には一律3万円が交付されます。本記事では、2025年(令和7年)の申請対象者や要件、手続きの流れについて詳しく解説します。
この記事でわかること
- 遠野市で3年働いた若者がもらえる奨励金の詳細
- 対象となる就業期間と申請タイミング
- 申請に必要な書類と事業主の協力事項
- 遠野市の他の若者支援制度との併用情報
この補助金の概要・ポイント
「若年者継続勤務奨励金」は、遠野市内の事業所における人材確保と若者の定着を促進するための制度です。学校を卒業してすぐに遠野市で働き始め、離職せずに3年間勤務を続けた若年者に対し、市から直接奨励金が交付されます。競争的な審査はなく、要件を満たせば受給できる給付金タイプの支援制度です。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 対象者1人あたり一律3万円
- 補助率: 定額給付(使途自由)
- 対象者: 新規学卒で市内事業所に就職し、3年間継続勤務した市内在住者
- 申請期限: 3年勤続到達日が属する年の12月末日(令和7年対象者は令和7年12月31日)
対象者・申請要件の詳細
対象となる個人
この奨励金は、以下の条件をすべて満たす個人が対象となります。特に「新規学卒」であることと、「市内在住」であることが重要な要件です。
| 区分 | 条件詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 住所要件 | 遠野市内に住所を有していること | ○ 対象 |
| 就業要件 | 学校卒業翌日から翌年3月31日までの間に、新規学卒として市内事業所に就業 | ○ 対象 |
| 雇用形態 | 期間の定めのない雇用(正規雇用等)。自動更新の有期契約も含む場合あり | ○ 対象 |
| 継続勤務 | 採用後3年間離職せずに勤務し、申請時点でも在職中であること | ○ 対象 |
| 除外対象 | 国・地方公共団体の職員、過去に本奨励金を受けた方 | × 対象外 |
令和7年(2025年)申請対象者の具体例
就業時期:令和4年3月2日 ~ 令和5年1月1日
3年到達日:令和7年3月1日 ~ 令和7年12月31日
上記の期間に就職し、3年経過した方が今回の申請対象となります。
補助金額・補助率の詳細
本制度は経費の一部を補助するものではなく、要件を満たした方への「奨励金」として支給されます。そのため、使途の制限はありません。
交付金額
1人 3万円
支給形式
定額交付
補助対象経費の詳細
奨励金の使途について
本奨励金は、特定の経費に対する補助ではなく、継続勤務に対する報奨としての性格を持ちます。そのため、受け取った3万円は生活費、貯蓄、自己研鑽など自由に使用できます。
| 区分 | 内容・備考 | 対象 |
|---|---|---|
| 使途自由 | 生活費、趣味、スキルアップ費用など制限規定なし(詳細は公式サイトを確認) | ○ |
| 申請コスト | 住民票取得費や郵送費などは自己負担となります | × |
注意事項
- 予算の範囲内で交付されるため、対象者が多数の場合は早期終了の可能性があります。
- 申請時点で離職している場合は対象外となります。
申請から採択までの流れ
申請は、勤続3年が経過した後に行います。事業主の方も、採用時と3年経過時に手続きに関与する必要があります。
採択されるためのポイント・コツ
本制度は要件を満たせば原則として交付されるものですが、申請期限や書類の不備には注意が必要です。
確実に受給するためのポイント
- 申請期限の厳守
3年経過した年の12月末日が期限です。過ぎると受給できません。 - 事業主との連携
雇用証明書が必要になるため、早めに勤務先へ依頼しましょう。 - 住所要件の確認
申請時点で遠野市に住民票があることが必須です。 - 市税の納付
市税の滞納がないことが条件となるケースが一般的です。納税状況を確認しておきましょう。
よくある失敗・注意点
- [失敗例1] 申請前に退職してしまった → 対策: 申請日時点で在職している必要があります。退職予定がある場合でも、申請完了までは在籍が必要です。
- [失敗例2] 3年経過前に申請した → 対策: 3年到達日「以降」に申請してください。フライング申請は受け付けられません。
- [失敗例3] 雇用形態がアルバイトだった → 対策: 「期間の定めのない雇用(常用雇用)」が条件です。契約内容を雇用契約書で確認しましょう。
必要書類チェックリスト
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書(様式第4号) | 市ホームページからダウンロード | 必須 |
| 雇用年月日等証明書(様式第5号) | 勤務先の事業主が記入・証明 | 必須 |
| 社会保険等の加入確認書類 | 健康保険・厚生年金保険資格取得確認通知書等の写し | 必須 |
| 雇用保険加入確認書類 | 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の写し | 必須 |
関連する支援制度・活用イメージ
遠野市には、本奨励金以外にも若者や移住者を支援する制度があります。これらを組み合わせることで、より充実した生活基盤を築くことができます。
遠野市内に定住・就業する方を対象に、奨学金の返還費用を補助する制度があります。借入がある方は要チェックです。
市外からの転入者向けに、家賃補助や引越し費用の補助(転入就労支援事業費補助金)が用意されています。
働きながら学ぶ若者を応援するため、通信制大学等の受講費用を補助する制度も実施されています。
よくある質問(FAQ)
Q
途中で転勤になった場合はどうなりますか?
Q
公務員は対象になりますか?
Q
3年経過した日が12月31日の場合、いつ申請すればよいですか?
Q
転職した場合は通算されますか?
Q
代理申請は可能ですか?
まとめ
遠野市若年者継続勤務奨励金は、地元で頑張る若者を応援する貴重な制度です。3年間の継続勤務というハードルはありますが、要件を満たせば確実に受け取れるメリットがあります。特に、就職時に事業主が提出する届出が将来の申請のきっかけとなるため、企業側の協力も不可欠です。
対象となる方は、3年経過後の申請期限(12月末日)を忘れないようにカレンダー等に記録し、期限内に必ず手続きを行いましょう。また、奨学金返還支援など他の制度も併せて活用し、遠野市での生活をより豊かなものにしてください。
この補助金の申請をお考えの方へ
申請書の書き方や他の補助金との併用について、専門家への相談もご検討ください。
免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大3万円 | 1人あたり18,000円 | 最大50,000円 | 最大50万円(年間10万円×5年) | 最大100万円 |
| 補助率 | — | — | 2025/12/08 | 2025/12/08 | — |
| 申請締切 | 2025年12月31日 | 令和8年1月23日まで | 令和8年1月30日まで | 随時(入社日から3か月以内) | 令和7年12月19日まで |
| 難易度 | |||||
| 採択率 | 100.0% | 100.0% | 30.0% | 100.0% | 30.0% |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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