【候補3】https://jsite.mhlw.go.jp/niigata-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/koyoukankei_joseikin.html 新潟労働局 > 各種法令・制度・手続き > 助成金・奨励金関係 > 事業主の方のための雇用関係助成金事業主の方のための雇用関係助成金雇用関係助成金ポータルリーフレット［775KB］別ウィンドウで開く ※電子申請には「GビズID」の申請・取得が必要です。（事業主が社会保険労務士や弁護士等の代理人に電子申請を依頼する場合も「GビズID」の申請・取得が必要です。）重要なお知らせ ◎ 新設・開始に関すること ※ 令和7年度個人ばく露測定定着促進補助金の公募が始まりました ※ 令和6年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します ※ 令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の計画届の提出期限・支給申請期限について ◎ 拡充・変更に関すること ※ キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）が創設されました。 ※ 令和7年4月からキャリアアップ助成金が変わります！ ※ 令和6年11月から、人材開発支援助成金（人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース）の制度が変わりました。 ※ 令和6年4月から、雇用調整助成金の制度が変わりました。 ※ 令和6年12月から、両立支援等助成金が拡充され、使いやすくなりました。 ※ 業務改善助成金について【お問い合わせについては、コールセンター（0120－366－440）にお願いいたします。】 ※ 働き方改革推進支援助成金について ※ 特定求職者雇用開発助成金の支給対象者が有期雇用労働者の場合、雇用契約書が「自動更新」であることが必要です。 ※ 令和5年10月1日～「特定求職者雇用開発助成金」の提出書類に関する変更を行います。 ◎ 廃止に関すること ※ 人材確保等支援助成金の（雇用管理制度助成コース）は、令和4年3月31 日をもって整備計画の受付を休止しています。 ※ 生産性を向上させた企業は助成金が割増されることがあります。ただし、令和4年度までの取組みになります。助成金名称の後に★がついているものが、生産性要件(一部成長性要件)が付与されている助成金です。 ◎ その他 ※ 厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘にご注意ください。「助成金に関する勧誘にご注意ください」(251KB; PDFファイル） ※ 雇用関係助成金の郵送受付に関するお願い ※ 助成金の提出日については、提出先への到達日が受理日（期限日必着）になります。そのため、提出期限に留意し、日程に余裕を持った手続きをお願いします。 ※ ハローワーク等から紹介する際に助成金の対象者であるとお知らせすることがあります。助成金は正しい申請をお願いします ◆雇用関係助成金不正受給公表事案◆ ※ 雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します ※ 「雇用調整助成金不正受給の対応を厳格化します」 ※ 「雇用調整助成金不正・不適正に受給していませんか」 ※ 「雇用関係助成金」を正しく申請していますか？ ※ キャリアアップ助成金申請内容が正しいか確認していますか？ ※ 雇用関係助成金全体のパンフレット雇用関係助成金の申請にあたって支給申請書提出先について ◎支給申請書をハローワークに提出される際は、下記についてご注意ください。 ※提出先は雇用保険適用事業所の所在地を管轄するハローワークとなります。→ ハローワークの管轄一覧 ※「ハローワーク新潟」管轄事業所の方は、「新潟労働局助成金センター」へ提出してください。 ※「ハローワーク小千谷」管轄事業所の方は、「ハローワーク長岡」へ提出してください。 ※「ハローワーク妙高」管轄事業所の方は、「ハローワーク上越」へ提出してください。 ※「ハローワーク小出」管轄事業所の方は、「ハローワーク南魚沼」へ提出してください。 1．従業員の雇用維持を図る場合の助成金（雇用維持関係の助成金）助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する雇用調整助成金支給申請関係の様式（新潟労働局版）最寄りのハローワークまたは新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 ※支給申請書提出先についてこのページのトップに戻る 2．在籍型出向支援関係の助成金助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、出向から復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させる産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 このページのトップに戻る 3．転職・再就職拡大支援関係の助成金助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を民間職業紹介事業者に委託等して行う早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）最寄りのハローワークまたは新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 ※支給申請書提出先について再就職援助計画などの対象者を早期に雇い入れる早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース） ★ 中途採用者を拡大（中途採用率の拡大又は45歳以上の中途採用率の拡大）する早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース） ★ 新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 東京圏からの移住者(※)を雇い入れる ※デジタル田園都市国家構想交付金を活用して地方公共団体が実施する移住支援事業を利用したUIJターン者に限る早期再就職支援等助成金（UIJターンコース）このページのトップに戻る 4．従業員を新たに雇い入れる場合の助成金（雇入れ関係の助成金）助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）最寄りのハローワークまたは新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 ※支給申請書提出先について発達障害者や難治性疾患患者を雇い入れる特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を雇い入れる ※令和6年度雇い入れをもって廃止特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）就職氷河期世代を含む35歳から60歳未満の中高年層のうち、就職の機会を逃したこと等により十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を雇い入れる特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護者等を雇い入れる特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）高年齢者や障害者等の就職困難者を雇い入れ、成長分野（デジタル・グリーン）の業務に従事させ雇用管理改善等を行う、または人材開発支援助成金の教育訓練（50時間以上）を行い賃金を5％以上引き上げを行う特定求職者雇用開発助成金（成長分野人材確保・育成コース）雇用情勢が特に厳しい地域で、事業所を設置整備して従業員を雇い入れる地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース） ★ 職業経験の不足などから就職が困難な求職者を試行的に雇い入れるトライアル雇用助成金（一般トライアルコース）障害者を試行的・段階的に雇い入れるトライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）建設業の中小事業主が若年者(35歳未満)又は女性を建設技能労働者等として試行雇用するトライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、生産性向上に資する取組等を行い、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材を雇い入れる産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 （注1）これらのほか、雇い入れた従業員に産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）対して職業訓練を行う場合、下記7に掲げた助成金を受けられる場合があります。このページのトップに戻る 5．従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金（雇用環境の整備関係等の助成金）助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先障害者のための作業施設を整備する障害者作業施設設置等助成金独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構新潟支部高齢・障害者業務課 TEL 025-226-6011 障害者のための福祉施設を整備する障害者福祉施設設置等助成金障害者の雇用管理上必要な介助措置を実施する障害者介助等助成金職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援を実施する職場適応援助者助成金障害者の通勤を容易にさせる措置を実施する重度障害者等通勤対策助成金障害者のための事業施設を設置する重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金雇用管理制度、または業務負担軽減機器等の導入を通じて従業員の離職率の低下に取り組む人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 事業主団体が中小企業の人材確保や労働者の職場定着を支援する人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備（就業規則等の多言語化など）を通じて外国人労働者の職場定着を図る人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース） ★ 中小建設事業主が、建設キャリアアップシステム（CCUS）を活用して雇用管理改善に取り組む人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等活用促進コース）建設業の事業主等が、若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施する、または建設工事における作業についての訓練を推進する活動を実施する人材確保等支援助成金若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野） ★ 提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）建設業の中小事業主等が、自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借する等人材確保等支援助成金作業員宿舎等設置助成コース（建設分野） ★ 有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換するキャリアアップ助成金（正社員化コース）★ （障害者正社員化コース）パンフレット・チェックリスト（新潟労働局版）最寄りのハローワークまたは新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 ※支給申請書提出先について有期雇用労働者等の賃金規程を増額改定し、昇給させるキャリアアップ助成金（賃金規程等改定コース）★ 有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規程等を新たに規程・適用させるキャリアアップ助成金（賃金規程等共通化コース）★ 有期雇用労働者等に賞与・退職金制度を導入し、支給または積み立てを実施キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）★ 短時間労働者を社会保険の被保険者とする際に収入の増加等の取組を実施キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）短時間労働者を社会保険の被保険者とする際に、労働時間の延長等により収入を増加させる取組を実施キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）高年齢者の活用促進のための雇用環境整備を図る 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）★ 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構新潟支部高齢・障害者業務課 TEL 025-226-6011 高年齢者の有期契約労働者を無期雇用に転換する 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）★ 65歳以上への定年引き上げ等を実施する 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）季節労働者を通年雇用する通年雇用助成金最寄りのハローワーク中小企業事業主が良質なテレワークを新規導入する人材確保等支援助成金（テレワークコース）新潟労働局雇用環境・均等室（4階） TEL 025-288- 3528 このページのトップに戻る 6．仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称お問い合わせ先男性が育児休業を取得しやすい職場環境作りに取り組み、取得させる。両立支援等助成金（出生時両立支援コース）新潟労働局雇用環境・均等室（4階） TEL 025-288- 3527 仕事と介護の両立支援に関する取組を行う両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）育休復帰支援プランを作成し、労働者に育児休業取得・職場復帰させる両立支援等助成金（育児休業等支援コース）育休取得者や育児短時間勤務者の業務を代替する労働者への手当支給や、代替要員を新規雇用する両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）柔軟な働き方選択制度等を複数導入し、育児に係る柔軟な働き方支援プランに基づき、制度利用者を支援する両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）不妊治療のために休暇制度や両立支援制度の利用しやすい環境整備の取組を行う両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）このページのトップに戻る 7．従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称新潟局版チェックリスト等お問い合わせ先職務に関連した10時間以上の訓練等を実施する人材開発支援助成金 (人材育成支援コース) パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 有給の教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受ける人材開発支援助成金 (教育訓練休暇等付与コース・人への投資促進コース) パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式デジタルなど成長分野を支える人材の育成を目的とした訓練等を実施する人材開発支援助成金 (人への投資促進コース) パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式事業展開等に伴い新たな分野で必要となる知識や技能を習得させる人材開発支援助成金 (事業展開等リスキリング支援コース) パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式 (令和7年3月31日までに計画届を提出された方はこちら）従業員に対して職業訓練等を行う教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受ける人材開発支援助成金 (人材育成支援コース) （教育訓練休暇等付与コース）★ パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式新潟労働局助成金センター TEL 025-278-7181 (令和7年3月31日までに計画届を提出された方はこちら）「人への投資」を加速化するための訓練を行う人材開発支援助成金（人への投資促進コース）★ パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式（令和6年9月30日までに計画届を提出された方はこちら）「人への投資」を加速化するための訓練を行うパンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式 (令和7年3月31日までに計画届を提出された方はこちら）事業展開に伴い、必要となる知識及び技能を習得するための訓練を行う人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）パンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式（※）令和6年9月30日までに計画届を提出された方はこちら事業展開に伴い、必要となる知識及び技能を習得するための訓練を行うパンフレット・チェックリスト・ Q&A・様式建設労働者の人材育成を行う人材開発支援助成金 (建設労働者技能実習コース)★ (建設労働者認定訓練コース)★ 提出書類チェックリスト等（新潟労働局版）障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）新潟労働局職業対策課 TEL 025-288-3508 このページのトップに戻る 8．労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金助成金・奨励金の概要助成金・奨励金名称お問い合わせ先働き方改革の推進に取組む ※ 申請する際の留意点について働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）新潟労働局雇用環境・均等室（4階） TEL025-288-3528 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）事業所内の賃金で最も低い時間額（時間換算額）を、計画的に引き上げる中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金)★ ※就業規則を監督署に届け出ていない場合の申立書新潟労働局雇用環境・均等室（4階） TEL025-288-3528 業務改善助成金コールセンター 0120-366-440 個人ばく露測定※に要する費用の一部を補助する ※法令により実施が義務付けられている測定を除く令和7年度個人ばく露測定定着促進補助金（公社）全国労働衛生団体連合会（全衛連） TEL03-6453-9969 既存特定飲食提供施設の受動喫煙防止対策の費用の一部を支援する受動喫煙防止対策助成金健康安全課 025-288-3505 新たに中小企業退職金共済制度に加入する・掛金を増額する退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成厚生労働省このページのトップに戻る ●各雇用関係助成金に共通の要件等・雇用関係助成金の申請にあたって・支給要件確認申立書（共通要領様式第1号）の「風俗営業等関係事業主」の記載にあたっての留意点・雇用関係助成金に係る書類等の再交付依頼書（新潟労働局様式）・雇用関係助成金取下げ依頼書（新潟労働局様式）・委任状（新潟労働局様式）・雇用関係助成金支給要領 ※ 雇用関係助成金の取扱いに係る同意書について（様式・参考資料）その他関連情報新潟働き方改革推進支援センターホームページハローワーク新潟WORK NAVI 障害者雇用中小事業主認定制度もにす認定制度安全衛生優良企業公表制度ホームページ就職氷河期世代を含む中高年世代の方々へのご案内チャレンジ新潟ゼロ災害運動2025 リンク一覧 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。お役立ち情報報道発表等資料法令・様式集入札・売払・調達情報予算執行状況行政文書開示請求個人情報開示請求電子申請(e-Gov) 国家公務員採用試験新潟労働局SNS 関連機関総合労働相談コーナー労働基準監督署ハローワーク(公共職業安定所) 新潟新卒応援ハローワークにいがた暮らし・しごと支援センターハローワークインターネットサービス労働局関連団体等リンク集新潟県庁ホームページ新潟県労働委員会労働にいがたお知らせ・ご案内労働保険関係手続きの電子申請について配偶者手当の在り方の検討に向けて個別労働関係紛争解決制度労働基準監督署からのお知らせ