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働き方改革の補助金・助成金
令和8年度版 図鑑

働き方改革に関する助成金・補助金の情報を81件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。

収録制度数:81 | 毎日更新
Section 01

働き方改革の補助金図鑑一覧

Grant Archive
81 件中 4960 件を表示
人材育成・雇用
宇部市 募集終了

【山口県宇部市】女性活躍・男性育休をW支援!施設改修(最大1...

山口県宇部市の事業者様必見!女性専用施設の改修等に最大10万円(補助率80%)を補助する制度と、男性の育休取得で事業者と従業員にW支給されるイクメン奨励金(最大40万円)について、申請要件や手続きを専門家が分かりやすく解説します。

#イクメン #女性活躍 #宇部市
MAX AMOUNT 【職場環境改善】最大10万円/【イクメン奨励】事業者:最大10万円、男性従業員:最大30万円
採択率 50%
難易度 初級
Deadline 2025年10月19日
人材確保・育成
宇部市 人権・男女共同参画推進課 募集中

【宇部市】女性活躍を支援!職場環境改善・イクメン奨励助成...

山口県宇部市で女性活躍を推進する事業者様へ。女性専用施設の改修(最大10万円、補助率80%)や男性の育休取得を支援する助成金制度をご紹介。事業者と従業員本人にWで支給されるイクメン奨励金も。申請方法や要件を詳しく解説します。

#イクメン #女性活躍 #宇部市
MAX AMOUNT 【職場環境改善】最大10万円(補助率80%)/【イクメン奨励】事業者:最大10万円、男性従業員:最大30万円
採択率 60%
難易度 初級
Deadline 2026年3月13日
DX推進
山口県、宇部市、下関市、公益財団法人やまぐち産業振興財団など 募集終了

【2025年10月最新】山口県の補助金・助成金一覧|DX・脱炭素...

【2025年10月最新】山口県で活用できる補助金・助成金・支援金を網羅的に解説。県や各市町村が提供するDX推進、脱炭素化、人材確保、創業支援など、多様な事業者向け支援制度を一覧でご紹介。あなたの事業に最適な制度を見つけましょう。

#6次産業化 #CO2排出量算定 #サイバーセキュリティ
MAX AMOUNT 最大180万円、100万円など多数(制度により異なる)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2025年10月3日
働き方改革
大分県日田市 募集終了

【2025年】大分県日田市の職場環境改善助成金|子の看護休暇...

【2025年最新】大分県日田市が実施する「働きやすい職場づくり支援事業助成金」を解説。子の看護休暇制度の導入で一律5万円、男性の育休取得促進で最大20万円を支援。対象者や申請方法、期限を分かりやすくまとめました。人材定着と企業力アップに繋がる本制度の活用法をご紹介します。

#ワークライフバランス #中小企業支援 #子の看護休暇
MAX AMOUNT 【子の看護休暇制度導入】一律5万円 【男性の育児休業取得促進】最大20万円
採択率 30%
難易度 初級
Deadline 2025年10月19日
働き方改革
益子町 観光商工課 商工係 募集中

【最大50万円】益子町テレワーク・コワーキング施設整備補助...

【2025年度版】栃木県益子町でテレワーク施設やコワーキングスペースの開設を検討中の事業者必見!既存施設の改修費や備品購入費に対し、最大50万円(補助率1/2)を補助します。対象者や申請方法、必要書類を分かりやすく解説。

#コワーキングスペース #テレワーク #中小企業
MAX AMOUNT 上限50万円(補助対象経費の1/2以内)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年3月31日
働き方改革
富山県 募集中

【富山県】最大25万円!令和7年度働き方改革・女性活躍サポー...

【富山県】最大25万円の「令和7年度働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金」の公募が開始!社内セミナー、コンサル活用、注目のフェムテック導入などが対象経費です。申請は随時受付(先着順)。対象者や申請方法を分かりやすく解説します。

#DX #コンサルティング #セミナー
MAX AMOUNT 最大25万円
採択率 30%
難易度 初級
Deadline 2026年3月31日
働き方改革
富山県 募集中

【富山県】最大25万円!令和7年度働き方改革・女性活躍サポー...

【富山県】最大25万円!令和7年度働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金の公募が開始。社内セミナー、コンサル活用、フェムテック導入などが対象。申請は随時受付(先着順)。対象者や申請方法を分かりやすく解説します。

#コンサルティング #セミナー #フェムテック
MAX AMOUNT 対象経費の2分の1(上限額:25万円)
採択率 40%
難易度 中級
Deadline 2026年2月27日
働き方改革
愛知県 募集中

【最大100万円】愛知県中小企業男性育児休業取得促進奨励金を...

愛知県の中小企業様必見!男性従業員が14日以上の育児休業を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。対象要件や申請方法、必要書類を分かりやすく解説します。

#中小企業 #奨励金 #愛知県
MAX AMOUNT 最大100万円(14日以上28日未満: 50万円, 28日以上: 100万円)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年6月30日
働き方改革
宮崎県 福祉保健部こども政策課 募集終了

【宮崎県】男性育休で最大100万円!男性育児休業取得奨励金を...

宮崎県の中小企業様必見!男性従業員が28日以上の育休を取得すると、最大100万円の奨励金が支給されます。代替人員の確保や応援職員への手当も対象。申請要件や手続きを分かりやすく解説します。

#ワークライフバランス #両立支援 #中小企業支援
MAX AMOUNT 年度あたり累計最大100万円(育児休業取得者企業奨励金:25万円/人、代替人員確保奨励金:20万円/人、応援職員手当奨励金:上限20万円など)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2025年3月31日
人材育成・雇用
高知県 商工労働部 雇用労働政策課 募集終了

【令和7年度】高知県働きやすい環境整備事業費補助金|最大60...

高知県の中小企業者等を対象に、女性活躍や多様な働き方を推進する職場環境整備を支援する補助金です。施設改修や設備導入に最大600万円、補助率は最大3/4。ハード事業の申請は令和7年11月28日まで。人材確保・定着を目指す事業者様は必見です。

#DX #バリアフリー #中小企業
MAX AMOUNT 【ハード事業】最大600万円(下限10万円)【ソフト事業】最大15万円(就業規則見直し等:10万円、コンサル派遣:5万円)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2025年12月15日
働き方改革
公益財団法人東京しごと財団 募集中

【2025年】東京都「年収の壁突破」奨励金とは?最大50万円!...

【2025年最新】東京都の「年収の壁突破」総合対策促進奨励金を専門家が解説。最大50万円の奨励金で、パート・アルバイトの働き控えを解消し、人材確保を支援します。社会保険加入促進・配偶者手当見直しの2コースの要件、申請方法、スケジュールを分かりやすくまとめました。

#中小企業 #人材確保 #女性活躍
MAX AMOUNT 最大50万円(1コース30万円、2コース同時実施で50万円)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年2月27日
働き方改革
公益財団法人東京しごと財団 募集中

【2025年】東京都「年収の壁突破」奨励金とは?最大50万円!...

東京都の中小企業向け「年収の壁突破」総合対策促進奨励金を解説。社会保険加入促進や配偶者手当見直しで最大50万円。申請期間や要件、2つのコースの詳細を分かりやすくまとめました。人材確保と女性活躍推進を目指す事業主様は必見です。

#中小企業 #人材確保 #女性活躍
MAX AMOUNT 最大50万円(1コース30万円、2コース同時実施で50万円)
採択率 40%
難易度 中級
Deadline 2026年2月27日
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Editorial Guide 働き方改革の申請傾向と採択のポイント

壱. この分野の特徴

働き方改革関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。

弐. 申請時の注意点

この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果(ROI)を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。

※ 注意書き

本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。