【2025年】積水ハウス マッチングプログラム｜従業員と企業の共同寄付

積水ハウスが実施する「マッチングプログラム」は、従業員と会社が共同で寄付を行う制度です。地域社会の課題解決を目指し、未来を担う子どもたちのために、あなたの寄付を積水ハウスがさらに手厚くサポートします。従業員発案のアイデアを基に、非営利団体と連携して社会貢献できる、やりがいのあるプログラムです。

積水ハウス マッチングプログラムの概要

正式名称: 積水ハウス マッチングプログラム（従業員と会社の共同寄付制度）

実施組織: 積水ハウス株式会社

目的・背景: 積水ハウスグループは「『わが家』を世界一幸せな場所にする」をグローバルビジョンに掲げ、地域社会の「幸せ」を実現するため、従業員と会社の共同寄付制度を実施しています。ESG経営のSocial活動の一環として、地域社会の課題解決を担う非営利団体などの活動を応援することを目的としています。

対象者: 非営利団体など

マッチングギフトとは？

マッチングギフトとは、企業が従業員の寄付に対して、同額または一定割合の金額を上乗せして寄付する仕組みです。従業員の社会貢献意識を高め、企業全体の社会貢献活動を促進する効果があります。

助成金額・補助率

助成金額: 1活動あたり原則200万円を上限とする助成金支援

補助率: 従業員の寄付額と同額を積水ハウス株式会社が拠出

計算例: 従業員が5,000円寄付した場合、積水ハウス株式会社も5,000円を拠出し、合計10,000円が寄付されます。

申請方法・手順

申請は以下の手順で行います。

1. 積水ハウスグループ従業員とともにプロジェクトを企画
2. 活動企画書を作成（指定書式あり）
3. 直前の事業年度の決算書及び事業報告書の写しを用意
4. 定款等の写しを用意
5. 活動企画書と必要書類を事務局へメールで送付

申請期限: 2024年12月27日

申請方法: メール

採択のポイント

採択されるためには、以下のポイントが重要です。

• 助成対象団体の要件を満たしていること
• 助成対象プロジェクトの目的や内容が本プログラムの趣旨に合致していること
• 助成対象プロジェクト実現により、地域社会の課題解決や発展への寄与が期待できること
• 助成対象プロジェクト実現に向け、実現可能なプロセスや適切な実施体制・予算が計画されていること
• 助成期間終了後の持続や展開を見据えた戦略や具体的なアクションプランが考えられていること

よくある質問（FAQ）

1. Q: 1年度における助成件数を知りたい。

   A: 昨年実績（56件）と同程度を予定していますが、助成総額は従業員の寄付額により確定するため変更する場合があります。

2. Q: 1団体で複数のプロジェクト企画・申請が可能か。

   A: 原則1団体1プロジェクトを予定していますが、複数プロジェクトをご希望の場合は事務局までご連絡ください。

3. Q: 助成回数の上限はなしと記載があるが、継続助成の年数に上限はあるか。

   A: 上限は設けておりませんが、継続プロジェクトに対しては、審査過程において前年度の活動内容や成果等を確認させていただきます。

4. Q: 対象となる子どもは何歳までか。

   A: 原則20歳未満としていますが、子どもの将来に影響する活動も対象としますので、事務局までご相談ください。

5. Q: プロジェクトを企画し申請したいが事務局から連絡がない場合、どうすればよいか。

   A: ぜひ、事務局までご連絡ください。

まとめ・行動喚起

積水ハウス マッチングプログラムは、従業員と企業が一体となって社会貢献できる素晴らしい機会です。貴団体の活動をさらに発展させるために、ぜひご応募ください。

次のアクション:

• 積水ハウスグループ従業員とのプロジェクト企画
• 活動企画書の作成
• 必要書類の準備
• 事務局への申請

問い合わせ先:

積水ハウス株式会社 積水ハウスマッチングプログラム事務局

メール: sh-mat@sekisuihouse.co.jp