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【2026年】舞鶴市働きやすい職場づくり補助金|最大50万円・市内事業者向け・締切1月30日

舞鶴市働きやすい職場づくり推進事業費補助金は市内事業者向けに最大50万円を支援。職場環境改善を促進。申請方法・必要書類・締切を解説。

この記事の結論

対象者です。ハード事業とソフト事業があります。
補助額・給付額最大50万円
申請時期令和8年1月30日
まずやること公式ページで最新情報・対象条件を確認
補助金の概要 対象・上限額・申請期限・関連制度を確認

です。ハード事業とソフト事業があります。

対象地域
京都府
対象者
です。ハード事業とソフト事業があります。
補助上限
最大50万円
公募期間
2026年1月30日締切(予定)
実施機関
舞鶴市
申請方法
オンライン申請
必要書類
交付申請書、事業計画書、収支予算書、見積書など必要書…
  • 最大50万円まで補助される制度です
  • 舞鶴市が公募する公的支援制度
  • 申請方法はオンライン申請に対応

詳細解説

締切: 令和8年1月30日まで

対象となる方

  • 舞鶴市内に事業所を有する法人または個人事業主
  • 市税を滞納していない事業者
  • 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する性風俗関連特殊営業を行う者でないこと

申請手順

ステップ内容
STEP 1申請要領とQ&Aを確認し、補助対象となる事業内容か確認
STEP 2交付申請書、事業計画書、収支予算書、見積書など必要書類を準備
STEP 3募集期限までに舞鶴市産業活力課へ提出(郵送または持参)
STEP 4交付決定後、事業を実施し、実績報告書を提出

補助金額・補助率

項目内容
補助上限額(ハード事業)50万円
補助上限額(ソフト事業)20万円
補助率事業費の1/2

計算例: ハード事業で100万円の設備投資を行った場合、補助金は最大50万円となります。

対象者・申請要件

対象となる事業者

  • 舞鶴市内に事業所を有する法人または個人事業主であること
  • 従業員の定着促進と求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進する意欲があること
  • 多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組むこと

対象とならない事業者

  • 市税を滞納している者
  • 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行う者
  • 舞鶴市暴力団排除条例第2条第2号に規定する暴力団員

補助対象経費

経費区分詳細対象可否
工事費(ハード事業)更衣室、子連れ出勤スペース、研修ルーム等の新設に必要な工事費用
備品購入費(ハード事業)職場環境改善のための備品購入費用
報償費(ソフト事業)従業員に対する研修の講師謝礼
委託料(ソフト事業)外部専門家によるコンサルティング導入費用
既存設備の更新既存設備の更新費用×

重要: 補助事業によって取得した財産を処分等する場合、一定期間制限が設けられます。

必要書類一覧

No.書類名備考
1補助金交付申請書舞鶴市指定の様式
2事業計画書事業内容、実施体制、スケジュール等を記載
3収支予算書補助事業に必要な経費を記載
4見積書支出の根拠となる書類
5工事前の現況写真補助対象事業が工事を伴う場合のみ
6登記事項証明書法人の場合のみ
7個人事業の開業・廃業等届出書の写し個人の場合のみ
8市税の滞納のない証明書発行後3ヶ月以内のもの

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

  1. 事業の必要性: 職場環境改善の必要性が明確に示されているか
  2. 事業の実現可能性: 具体的な計画があり、実現可能か
  3. 事業の効果: 従業員の定着促進や求職者への魅力向上に繋がるか
  4. 費用対効果: 補助金の活用が効果的であるか

採択率を高めるポイント

  • 具体的な数値目標を設定する(従業員満足度向上、離職率低下など)
  • 従業員の意見やニーズを反映した計画とする
  • 多様な人材が働きやすい環境づくりに繋がる内容とする

採択率(過去実績): 要確認

よくある質問

Q1: 補助対象となる事業はどのようなものですか?

A: 従業員の定着促進と求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するための、職場環境改善に関する事業が対象です。ハード事業とソフト事業があります。

Q2: 補助金の交付決定を受ける前に事業に着手した場合、補助対象となりますか?

A: いいえ、補助金の交付決定前に事業に着手した場合、原則として補助対象となりません。

Q3: 申請書類はどこで入手できますか?

A: 舞鶴市の公式サイトからダウンロードできます。また、産業活力課の窓口でも配布しています。

Q4: 補助金の申請にあたり、相談窓口はありますか?

A: はい、舞鶴市産業活力課が相談窓口となっています。お気軽にお問い合わせください。

Q5: 実績報告はいつまでに提出する必要がありますか?

A: 事業終了後30日以内、または令和8年2月27日(金)のいずれか早い日までに提出してください。

制度の概要・背景

本補助金は、舞鶴市内の事業者を対象に、従業員の定着促進と求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進することを目的としています。舞鶴市が実施し、多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを支援します。

近年、労働人口の減少や働き方の多様化が進む中で、従業員が働きやすい環境を整備することが企業の成長にとって不可欠となっています。本補助金を活用することで、市内事業者の職場環境改善を促進し、地域経済の活性化に繋げることが期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

本補助金は、舞鶴市内の事業者が働きやすい職場環境づくりに取り組む上で、非常に有効な支援制度です。従業員の満足度向上や企業の魅力向上を目指す事業者は、ぜひ申請をご検討ください。

お問い合わせ先

実施機関: 舞鶴市役所
担当部署: 産業振興部 産業活力課
電話: 0773-66-1021(受付時間: 平日9:00-17:00)
ファックス: 0773-62-9891
公式サイト: https://www.city.maizuru.kyoto.jp/shigoto/0000014292.html

対象者・対象事業

対象地域(京都府)

目的
人材育成・雇用
対象地域
京都府
対象者
です。ハード事業とソフト事業があります。
補助上限
最大50万円
難易度
2

詳細条件・対象自治体は公募要領をご確認ください。

補助金の概要

要点

対象・申請情報まとめ

詳細条件は公募要領で確認してください。

対象地域
京都府
対象者
です。ハード事業とソフト事業があります。
補助上限
最大50万円
公募期間
2026年1月30日締切(予定)
実施機関
舞鶴市
主要スケジュール
締切日 2026年1月30日 全スケジュール ›
申請方法
オンライン申請
必要書類
交付申請書、事業計画書、収支予算書、… 詳細を見る ›
  • 最大50万円まで補助される制度です
  • 舞鶴市が公募する公的支援制度
  • 申請方法はオンライン申請に対応
POINT!

この補助金のポイント

  • 最大50万円まで補助される制度です
  • 舞鶴市が公募する公的支援制度
  • 申請方法はオンライン申請に対応
公募期間 2026年1月30日締切(予定)
実施機関舞鶴市
主要スケジュール
  1. 締切日2026年1月30日
全スケジュール ›
申請方法 オンライン申請
必要書類 交付申請書、事業計画書、収支予算書、見積書など必要書類を準備 詳細を見る ›
公募要領

関連する補助金・助成金

SUMMARY

この補助金のまとめ

  • 最大50万円まで補助される制度です
  • 舞鶴市が公募する公的支援制度
  • 申請方法はオンライン申請に対応
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従業員の定着促進と求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するための、職場環境改善に関する事業が対象です。ハード事業とソフト事業があります。
いいえ、補助金の交付決定前に事業に着手した場合、原則として補助対象となりません。
舞鶴市の公式サイトからダウンロードできます。また、産業活力課の窓口でも配布しています。
はい、舞鶴市産業活力課が相談窓口となっています。お気軽にお問い合わせください。
事業終了後30日以内、または令和8年2月27日(金)のいずれか早い日までに提出してください。

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お問い合わせフォーム

編集:

有資格者による監修体制(編集方針

公開日: 最終更新日: 出典: 舞鶴市

本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。