この記事の結論

対象者日本に拠点・法人格を有し、インド人材の育成・雇用を志向する企業・団体

補助額・給付額最大1,500万円（補助率補助率: 1/2）

申請時期令和7年11月30日まで（第五次）

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日本に拠点・法人格を有し、インド人材の育成・雇用を志向する企業・団体

対象地域: 全国
対象者: 日本に拠点・法人格を有し、インド人材の育成・雇用を志向す…
補助上限: 最大1,500万円
補助率・給付条件: 補助率: 1/2
公募期間: 2025年11月30日締切（予定）
実施機関: INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）
申請方法: オンライン申請
必要書類: 研修事業計画、経費計算書、会社概要、過去3年分の財務…
公募要領: 公募要領（公式）

最大1,500万円まで補助される制度です
INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）が公募する公的支援制度
申請方法はオンライン申請に対応
採択率の実績は約30%

詳細解説

この支援金は受付を終了しました

申請期間:令和7年11月30日まで（第五次）（終了済み）
実施機関:INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）
支援額:最大1,500万円

本記事は制度解説の資料として残しています。後継制度が発表され次第、最新情報に更新します。

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経済産業省が主導する令和6年度補正『グローバルサウスとの連携強化に資する共創型技術人材交流事業費補助金（INPACT）』は、インドの高度な技術人材を育成し、日本企業での雇用を促進するための画期的な支援制度です。本事業では、インド現地での寄付講座や日本国内での受け入れ研修に対し、1法人あたり最大1,500万円（補助率1/2）という多額の支援が行われます。インド市場への展開や、高度IT・製造人材の確保を目指す企業にとって、避けては通れない最重要の補助金といえるでしょう。

この記事でわかること

INPACT補助金の3つの研修類型と最大1,500万円の支援額
インド人材を採用・活用するための具体的な研修スキーム
JIM/JEC認定企業に対する加点措置と採択率向上のポイント
申請から実績報告、精算払いまでの厳格なスケジュールと注意点

INPACT（インド・日本共創型人材交流事業）の全体像

本事業は、アイ・シー・ネット株式会社が事務局（執行団体）となり、日本企業によるインド人学生等への産業人材育成研修を全面的にバックアップするものです。グローバルサウスの筆頭であるインドは、ITやエンジニアリング分野で世界有数の人材供給源となっています。日本企業がこれらの人材を自社の『戦力』として取り込むため、座学やOJTを通じた実践的な教育機会を提供することが本補助金の主目的です。

3つの研修類型：企業ニーズに合わせた柔軟な設計が可能

補助対象となる研修プログラムは、実施形態に応じて以下の3つに分類されます。企業は自社の体制や目的に応じて、これらを単独または組み合わせて申請することができます。

研修類型	実施内容の概要	実施場所
類型(A)：企業独自型	企業が自社のノウハウを活かし、独自に構築したカリキュラムで研修を提供。	インド国内
類型(B)：教育機関連携型	事務局が提携するインドの技能訓練機関（NTTFやKGTTI等）を活用して研修を実施。	インド国内
類型(C)：本邦受入研修	インド人学生を日本の本社や工場に招き、現場での実技研修やOJTを提供。	日本国内

補助金額と対象経費：最大1,500万円の強力なバックアップ

本補助金の最大の特徴は、複数の類型を組み合わせることで支援額が大幅に増額される点にあります。1つの類型につき補助上限は200万円（事業費400万円）ですが、3つの類型すべてを同時に申請・実施する場合、最大1,500万円までの補助を受けることが可能です。

補助率

1 / 2

3類型同時申請時の上限

1,500 万円

対象となる主な経費

補助対象となる経費は、『研修の遂行に直接必要であること』が厳格に求められます。具体的には、外部講師への謝金、研修会場の借料、教材作成費、そして教育機関への委託費（類型Bの場合）などが該当します。

経費計上における重大な注意点

自社社員の人件費（補助人件費）は一切対象になりません。
旅費、会議費、備品費も原則として補助対象外となります。
交付決定前に発生した経費（発注、契約、支払い）は対象外となります。
100万円以上の委託・請負契約を行う場合は、実施体制図の提出と厳格な審査が必要です。

採択率を高めるための戦略的ポイント

本補助金の審査では、単に研修を行うだけでなく、その後の『雇用・活用』への明確なストーリーが重視されます。採択審査において高評価を得るためには、以下のポイントを申請書に盛り込むことが不可欠です。

1. JIM/JEC実績による加点活用

日本式ものづくり学校（JIM）や寄付講座（JEC）の認定・設置実績がある企業は、審査において一定の加点措置が講じられます。これまでのインド人材育成への貢献を数値や具体例とともにアピールしてください。

2. EBPMへの協力体制の明示

本事業はEBPM（エビデンスに基づく政策立案）を重視しています。研修の効果をどのように測定し、将来的な政策提言に資するデータを提供できるかを具体的に記述することが、官公庁案件としての親和性を高めます。

3. 具体的かつ実現可能な研修スケジュール

研修期間は1日から4ヶ月程度まで柔軟に設定可能ですが、インド側の大学・教育機関との連携体制が構築されているかが厳しく見られます。既に内諾を得ている提携先がある場合は、その協力関係を強調しましょう。

専門家からのアドバイス

インド人材の採用は、文化的な違いやビザ要件など、単なる技術研修以上の壁が存在します。本補助金を活用して『お試し』的な本邦受入（類型C）を実施し、自社の社内環境がインド人材に適応できるかを検証する『プレ雇用プログラム』として利用するのが、最も費用対効果の高い活用法です。

申請から事業完了までの5ステップ

応募書類の準備・作成

研修事業計画書、経費計算書、財務諸表などを揃えます。インド側の対象学生の選定基準も明確にする必要があります。

オンライン申請（INPACTサイト）

郵送やメールは不可。専用のアップロードフォームから締め切り厳守で提出します。

交付決定・事業実施

採択後、事務局との調整を経て『交付決定』が下ります。これ以降に発生した経費のみが補助対象です。

実績報告書の提出

研修終了後15日以内または2026年1月30日の早い方までに、報告書と全領収書、証憑類を提出します。

確定検査・補助金支払い

事務局による厳格な精査（必要に応じて現地調査）が行われ、最終的な補助金額が確定・入金されます。

よくある質問（FAQ）

インド人材であれば、既に自社で雇用している社員でも対象になりますか？

いいえ、対象外です。本事業の対象は『インド国内の大学等に在籍する学生』または『40歳以下の未就労者（就業を志向する者）』に限られます。既存社員の研修には利用できません。

本邦受入研修（類型C）の際、インド人学生の渡航費や滞在費は補助されますか？

募集要領上、『旅費』は原則として補助対象外とされています。ただし、類型Bの外部機関への委託パッケージ費用に含まれる場合など、細かな経費区分については事前に事務局への確認を強く推奨します。

JIMやJECの認定を受けていない中小企業でも採択されますか？

はい、可能です。実績による加点はありますが、それ以上に『事業の具体性』や『費用対効果』、『将来の雇用計画』が重視されます。中小企業ならではの柔軟な研修プログラムを提案することで、十分に採択のチャンスがあります。

類型Bの『教育機関連携型』で、自分で提携先を探す必要はありますか？

事務局がNTTFやKGTTIといったインド有数の訓練機関との橋渡しを行っています。自社にコネクションがない場合でも、事務局への相談を通じて最適なパートナーを見つけることが可能です。

補助金はいつ頃入金されますか？

原則として、すべての事業が終了し、実績報告書に基づく『確定検査』が終わった後の精算払となります。2026年1月30日の事業期限後、速やかに報告を行うことで、春頃までに入金されるのが一般的なスケジュールです。

失敗しない申請のためのチェックポイント

よくある不採択・失敗パターン

研修目的が不明確で、単なる『インド視察』や『学生交流』に留まっている
証憑類（領収書、銀行振込控）の管理がずさんで、経費として認められない
日本側の受け入れ体制（生活支援、メンター配置）が具体的に記されていない
過去の財務状況が著しく悪く、事業の継続性に疑義を持たれる

まとめ：インド人材交流をビジネス成長の起爆剤に

『INPACT補助金』は、単なる資金支援に留まらず、インドという巨大市場との橋渡しを行うための戦略的ツールです。最大1,500万円という補助額を賢く活用し、自社に最適な技術人材を育成・確保することは、数年後の企業の国際競争力を大きく左右します。特に2025年以降、グローバルサウスとの連携は日本経済の至上命題となります。締め切り直前はサーバーの混雑が予想されるため、早めの準備と、事務局との事前のコミュニケーションを心がけてください。

補助金申請の無料相談・支援をご検討の方へ

インド人材の公募や研修カリキュラムの作成、複雑な事務処理に不安がある場合は、専門のコンサルタントやINPACT事務局のサポート窓口（inpact@icnet.co.jp）を活用することをお勧めします。採択後の事務負担を軽減し、本来の目的である『人材育成』に専念できる環境を整えましょう。

免責事項:本記事の情報は令和6年度補正予算およびINPACT事務局の公募要領（v1.0～v4.0）に基づき作成しています。補助金の要件、上限額、締切日などは社会情勢等により変更される場合があります。申請にあたっては、必ずINPACT公式サイトより最新の募集要領および交付規程をご確認ください。

補助金の概要

要点

対象・申請情報まとめ

詳細条件は公募要領で確認してください。

対象地域: 全国
対象者: 日本に拠点・法人格を有し、インド人材の育成・…
補助上限: 最大1,500万円
公募期間: 2025年11月30日締切（予定）
実施機関: INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）
主要スケジュール: 締切日 2025年11月30日全スケジュール ›
申請方法: オンライン申請
必要書類: 研修事業計画、経費計算書、会社概要、… 詳細を見る ›
公募要領: PDF 公募要領（公式）

最大1,500万円まで補助される制度です
INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）が公募する公的支援制度
申請方法はオンライン申請に対応
採択率の実績は約30%

POINT!

この補助金のポイント

最大1,500万円まで補助される制度です
INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）が公募する公的支援制度
申請方法はオンライン申請に対応
採択率の実績は約30%

補助対象経費	外部講師謝金、会場借料、教材作成費、教育機関への委託費、その他研修の遂行に直接必要な経費詳細を見る ›
公募期間	2025年11月30日締切（予定）
実施機関	INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）
採択率	30% ※過去公募実績
主要スケジュール	締切日2025年11月30日全スケジュール ›
申請方法	オンライン申請
必要書類	研修事業計画、経費計算書、会社概要、過去3年分の財務諸表、JIM/JEC認定証（… 詳細を見る ›
公募要領	PDF公募要領（公式）

この補助金のまとめ

最大1,500万円まで補助される制度です
INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）が公募する公的支援制度
申請方法はオンライン申請に対応
採択率の実績は約30%

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編集: 補助金図鑑編集部

中小企業診断士・社会保険労務士監修体制

公開日: 2026年1月5日最終更新日: 2026年4月28日出典: INPACT事務局（アイ・シー・ネット株式会社 / 経済産業省委託事業）

本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。

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