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処遇改善加算は事業所に交付されますが、配分方法は事業所ごとの就業規則によります。加算の届出状況と自分の賃金改善額が噛み合わない場合、他事業所の条件を知っておくと交渉材料になります。
- 単発・派遣・常勤から選べる
- 会員登録は無料
- 看護師・准看護師・保健師に対応
次回の公募時期は未発表です。
千葉県栄町内に本店又は営業所があり、5人以上の正規雇用者を雇用している事業者。町税の滞納…
詳細解説
千葉県印旛郡栄町では、地域経済の活性化と雇用の安定を図るため、町民を正規雇用した事業者に対して「栄町雇用促進奨励金」を交付しています。採用コストを抑えつつ、地域に根差した人材を確保する絶好の機会です。
本記事では、2025年度(令和7年度)における制度の活用方法、申請要件、手続きの流れについて解説します。
・正規雇用1人あたり最大20万円の受給が可能
・年間最大50万円まで申請可能
・地域人材の定着による事業の安定化
本制度では、対象となる労働者の区分に応じて奨励金が支給されます。1事業者あたりの年度内上限額も設定されています。
対象者・対象事業
対象地域(千葉県)
詳細条件・対象自治体は公募要領をご確認ください。
| 項目 | 支給内容 |
|---|---|
| 基本支給額 | 正規雇用者1人につき 10万円 |
| 加算対象 | 対象者が障がい者の場合 20万円 |
| 交付上限額 | 1事業者につき1年度あたり 50万円 |
奨励金を受給するためには、事業者と雇用する労働者の双方について、以下の要件を満たす必要があります。
この奨励金で最も重要なのは、雇用直後の「事前届出」です。期限を過ぎると受給資格を失うため、必ずスケジュールを確認してください。
| ステップ | 手続き内容と期限 |
|---|---|
| 1. 事前届出 | 対象者を雇用した日から30日以内に「交付申請前届出書」を提出。 ※これが遅れると申請できません。 |
| 2. 交付申請 | 雇用から12ヶ月経過後の翌月末までに「交付申請書」を提出。 (1年間の定着を確認後に申請します) |
| 3. 請求・受給 | 町からの交付決定通知受領後、「交付請求書」を提出し、指定口座へ振込。 |
雇用促進に関する助成金は多くの自治体で実施されていますが、名称が似ていても対象や要件は異なります。
栄町雇用促進奨励金は、地元人材の採用を考える事業者にとって強力な支援制度です。特に「雇用後30日以内の届出」という期限管理が受給のカギとなります。
2025年度に向けて採用計画を立てている事業者の皆様は、ぜひ本制度の活用を検討し、期限内に手続きを行ってください。
オンラインで申請できます。必要な電子証明書・アカウントは公式案内をご確認ください。
申請書を郵送で提出します。宛先・締切(必着/消印有効)は公式案内をご確認ください。
この制度では未確認です(公式でご確認ください)。
※ 提出先は千葉県印旛郡栄町です。最新の受付方法は公式資料でご確認ください。
対象・申請情報まとめ
詳細条件は公募要領で確認してください。
この補助金のポイント
| 補助対象経費 | 本制度は特定の経費を補助するものではなく、要件を満たした事業者に対して奨励金として交付されるものです… 詳細を見る › |
|---|---|
| 公募期間 | 受付終了|掲載回の締切: 2026年3月31日(次回公募は未発表) |
| 実施機関 | 千葉県印旛郡栄町 |
| 主要スケジュール |
|
| 申請方法 | オンライン・郵送併用 |
| 必要書類 | 【事前届出時】栄町雇用促進奨励金交付申請前届出書, 交付要件確認書, 雇用した正… 詳細を見る › |
| 公募要領 |
編集・監修: 中澤圭志(中小企業診断士)
一次情報を確認する編集体制(編集方針・検証方法 | 掲載情報について連絡する)
本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。