【最大50万円】東京都北区の新紙幣・キャッシュレス対応補助金！券売機やPOSレジ導入を支援

東京都羽村市で介護サービス事業所を運営されている皆様へ朗報です。職員のスキルアップと人材定着を力強くサポートする「介護サービス事業所の人材育成支援補助事業」が実施されます。この制度を活用すれば、「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の受講費用が最大15万円補助されます。人材確保が課題となる中、この機会に職員の資格取得を促進し、サービスの質向上と安定的な事業運営を目指しませんか？

補助事業の概要

本事業の基本情報を表にまとめました。対象となるか、まずはご確認ください。

補助対象の詳しい条件

補助金を受け取るためには、事業者と受講者（職員）の両方が条件を満たす必要があります。詳細をしっかり確認しましょう。

1. 補助対象となる事業者

羽村市内で、以下のいずれかの介護サービス事業を行う事業者が対象です。

• 介護保険法第8条各項に掲げる事業（訪問看護、訪問リハビリテーションなどを除く）
• 介護保険法第8条の2各項に掲げる事業（介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーションなどを除く）

2. 補助対象となる職員（受講者）

研修を受講する職員は、以下のすべての条件を満たす必要があります。

1. 補助対象となる事業者と直接雇用契約を締結していること。
2. 研修事業者から修了証明書の交付を受けていること。
3. 補助金の交付申請時点で、羽村市内の介護事業所に介護職員として継続して3か月以上従事していること。

3. 補助対象となる経費

補助の対象となるのは、以下のいずれかの費用です。

• 事業者が研修事業者に直接支払った受講費用（必須テキスト代、実習費、補講料、追加受験料を含む）
• 受講者本人が支払った受講料を、事業者が本人に支給した費用（給与などとは明確に区分して支給した場合に限る）

申請から受給までの流れ

申請手続きは以下のステップで進みます。必要書類を事前に準備し、スムーズな申請を心がけましょう。

主な必要書類

• 介護サービス事業所の人材育成支援補助金交付申請書（様式第1号）
• 受講した介護職員の就労証明証（別紙1）
• 研修事業者が発行する修了証明書の写し
• 支払関係書類（領収証等）の写し
• 受講料、テキスト代等の内訳のわかる書類（研修案内等）
• 雇用契約書の写し
• 従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表（申請日が属する月）

公式サイトで申請書類をダウンロード

申請・問い合わせ先

介護人材の確保と育成は、事業所の持続的な成長に不可欠です。羽村市の「人材育成支援補助事業」を最大限に活用し、職員のスキルアップと事業所の発展にお役立てください。申請は先着順ですので、お早めにご準備ください。