【2025年】中退共の掛金助成とは？新規加入で最大6万円！自治体の上乗せ補助も解説
申請受付は終了しました。次回公募は未発表です。
まず確認すること
- 対象
中退共制度に新たに加入する中小企業の事業主。
※同居の親族のみを雇用する事業主、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の加入者などは対象外となります。
- もらえる額
新規加入：掛金の1/2（月上限5,000円）を1年間助成。月額変更：増額分の1/3を1年間助成。
【新規加入助成】掛金月額の1/2（従業員ごと上限5,000円）を加入後4ヶ月目から1年間助成。短時間労働者には追加の上乗せ助成あり（300円～500円/月）。 【月額変更助成】18,000円以下の掛金を増額する場合、増額分の1/3を増額月から1年間助成。
上限額は補助の上限で、実際の受給額とは異なります。
- 手続き
申請方法：オンライン・郵送併用
実施機関：独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共）
- 受付の状況
受付終了
申請受付は終了しました。次回公募は未発表です。
随時（新規加入後4ヶ月目から自動適用）
補助金の基礎データ 公募期間・実施機関・申請方法・公募要領 — 対象と金額は上の「まず確認すること」を参照
中退共制度に新たに加入する中小企業の事業主。※同居の親族のみを雇用する事業主、社会福祉施…
- 対象地域
- 全国
- 対象者
- 中退共制度に新たに加入する中小企業の事業主。※同居の親族…
- 補助上限
- 新規加入：掛金の1/2（月上限5,000円）を1年間助成。月額変更：増額分の1/3を1年間助成。
- 補助率・給付条件 補助率とは
- 【新規加入助成】掛金月額の1/2（従業員ごと上限5,000円）を加入後4ヶ月目から1年間助成。短時間労働者には追加の上乗せ助成あり（300円～500円/月）。 【月額変更助成】18,000円以下の掛金を増額する場合、増額分の1/3を増額月から1年間助成。
- 公募期間
- 随時（新規加入後4ヶ月目から自動適用）
- 実施機関
- 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共）
- 申請方法
- オンライン・郵送併用
- 必要書類
- 助成金のための特別な申請は不要ですが、中退共への加入…
詳細解説
「従業員のために退職金制度を導入したいけど、コストが心配…」「人材確保のために福利厚生を充実させたい」そんなお悩みを持つ中小企業の経営者様へ。国の退職金制度である中小企業退職金共済（中退共）には、掛金の一部を国が助成してくれる手厚い制度があるのをご存知でしょうか？
この制度を活用すれば、新規加入後1年間、掛金の半分（月額上限5,000円）が助成され、企業負担を大幅に軽減できます。この記事では、中退共の掛金助成制度について、対象者や金額、手続きの流れ、さらには自治体独自の「上乗せ補助金」まで、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。この記事を読めば、制度のメリットを最大限に活用し、貴社の福利厚生を強化する第一歩を踏み出せるはずです。
中退共の掛金助成制度とは？その概要
まずはじめに、この助成制度の全体像を掴みましょう。これは、中小企業の退職金制度導入を国が後押しするための、非常に心強いサポート制度です。
制度の正式名称と実施組織
- 正式名称: 中小企業退職金共済制度に係る新規加入掛金助成及び掛金月額変更掛金助成
- 実施組織: 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（通称：中退共）
制度の目的・背景
この制度は、大企業に比べて退職金制度の整備が難しい中小企業を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ることを目的としています。事業主が従業員のために支払う退職金の掛金負担を国が一部助成することで、制度導入のハードルを下げ、中小企業で働く方々が安心して長く働ける環境を作ることを目指しています。
ポイント：この助成は、現金が振り込まれるのではなく、毎月の掛金支払い額から助成額が自動的に免除（控除）される形で適用されます。事業主は、助成額を差し引いた金額を口座振替で納付するだけでよいため、手続きの手間がかかりません。
助成金額・補助率の詳細
掛金助成には、大きく分けて「新規加入助成」と「月額変更助成」の2種類があります。それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。
1. 新規加入掛金助成
中退共制度に初めて加入する事業主が対象となる、最も基本的な助成です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 助成内容 | 掛金月額の2分の1（従業員ごと上限5,000円） |
| 助成期間 | 加入後4ヶ月目から1年間 |
【計算例】従業員Aさんの掛金月額を10,000円に設定した場合
対象者・対象事業
対象地域（全国）
- 目的
- 人材育成・雇用
- 対象地域
- 全国
- 対象者
- 中退共制度に新たに加入する中小企業の事業主。※同居の親族のみを雇用する事業主、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の加入者などは対象外となります。
- 補助上限
- 新規加入：掛金の1/2（月上限5,000円）を1年間助成。月額変更：増額分の1/3を1年間助成。
- 申請の手間
- 初級（5段階中2）
詳細条件・対象自治体は公募要領をご確認ください。
- 助成額：10,000円 × 1/2 = 5,000円
- 事業主の負担額：10,000円 – 5,000円 = 5,000円/月
- 年間助成総額：5,000円 × 12ヶ月 = 60,000円
パートタイマー等短時間労働者への上乗せ助成
週の労働時間が短いパートタイマーの方などが特例掛金月額（4,000円以下）で加入する場合、上記の助成に加えてさらに以下の金額が上乗せされます。
| 掛金月額 | 上乗せ助成額 | 合計助成額（1/2助成＋上乗せ） |
|---|---|---|
| 2,000円 | 300円 | 1,000円 + 300円 = 1,300円 |
| 3,000円 | 400円 | 1,500円 + 400円 = 1,900円 |
| 4,000円 | 500円 | 2,000円 + 500円 = 2,500円 |
2. 月額変更（増額）助成
既に中退共に加入している事業主が、従業員の掛金月額を増額する場合に利用できる助成です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 掛金月額18,000円以下の従業員の掛金を増額する場合 |
| 助成内容 | 増額分の3分の1 |
| 助成期間 | 増額月から1年間 |
※20,000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象になりません。
助成対象外となる事業主【重要】
以下のいずれかに該当する事業主は、新規加入助成の対象にはなりませんので、事前に必ずご確認ください。
- 同居の親族のみを雇用する事業主
- 社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入している事業主
- 解散存続厚生年金基金から資産移換の申出を希望する事業主
- 特定退職金共済事業を廃止した団体から資産引渡の申出を行う事業主
- 合併等に伴い企業年金から資産移換の申出を行う事業主
申請方法・手順
前述の通り、この国の掛金助成制度には特別な申請手続きは不要です。中退共への加入手続きが完了すれば、要件を満たす事業主には自動的に助成が適用されます。ここでは、助成を受けるための前提となる「中退共への加入手順」を解説します。
- 加入条件の確認: 自社が中退共の加入対象となる中小企業であるかを確認します。
- 掛金月額の決定: 従業員ごとに掛金月額（5,000円～30,000円の16種類）を決定します。パートタイマーは2,000円、3,000円、4,000円も選択可能です。
- 必要書類の準備: 以下の書類を準備します。
- 退職金共済契約申込書
- 預金口座振替依頼書
- （法人の場合）法人登記簿謄本など
- （個人事業主の場合）事業主の所得税の確定申告書控など
- 申込手続き: 取引のある金融機関（銀行、信用金庫など）の窓口、または商工会議所などの委託事業主団体を通じて申し込みます。
- 契約成立・助成開始: 申込後、中退共から「退職金共済手帳」が従業員数分送付され、契約成立となります。その後、加入4ヶ月目から自動的に掛金助成が開始されます。
確実に助成を受けるためのポイント
この制度は審査で落とされるものではありませんが、確実に助成を受けるために押さえておきたいポイントがいくつかあります。
ポイント1：助成対象外の条件に該当しないか確認
最も重要なのは、前述の「助成対象外となる事業主」に該当しないか事前に確認することです。特に「同居の親族のみを雇用する事業主」は対象外となるため注意が必要です。
ポイント2：掛金の納付を遅延しない
助成は毎月の掛金納付が前提となります。口座振替が滞りなく行われるよう、残高には注意しましょう。掛金の未納が続くと、契約が解除される場合もあります。
ポイント3：自治体独自の「上乗せ補助金」を調べる！
これは非常に重要なポイントです。国の助成とは別に、市区町村が独自に中退共の掛金補助制度を設けている場合があります。国の助成にさらに上乗せで補助を受けられるため、負担をより一層軽減できます。
【事例】
- 長野県佐久市: 新規加入者の掛金年額の20%（上限7,200円）を補助。
- 長野県上田市: 新規加入から3年間、被共済者1人につき月額700円を補助。
- 山口県宇部市: 新規契約から12ヶ月分、被共済者1人につき月額500円を補助。
これらの自治体の補助金は、国の助成とは別に申請が必要です。事業所のある市区町村のウェブサイトで「中小企業退職金共済 補助金」などと検索するか、商工担当課に問い合わせてみましょう。
まとめ：国の助成を活用して、賢く退職金制度を導入しよう
今回は、中小企業退職金共済（中退共）の掛金助成制度について解説しました。
重要ポイントの再確認
- 新規加入で掛金の1/2（上限5,000円/月）が1年間助成される。
- パートタイマーにはさらに手厚い上乗せ助成がある。
- 助成金のための特別な申請は不要で、加入すれば自動で適用される。
- 自治体によっては、国とは別に「上乗せ補助金」がある場合も！
中退共制度は、掛金が全額損金または必要経費に算入できるなど、税制上のメリットも大きい制度です。この国の手厚い助成制度を活用することで、企業負担を最小限に抑えながら、従業員の満足度向上と人材の定着につなげることができます。まずは公式サイトで詳細を確認し、お近くの金融機関で加入の相談をしてみてはいかがでしょうか。
お問い合わせ先
- 組織名: 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部
- 電話番号: 03-6907-1234
- 公式サイト: https://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/（新しいタブで開きます）
補助金の概要
| 補助対象経費 | 従業員の退職金共済掛金が対象です。事業主が中退共へ支払う月々の掛金から助成額が免除（控除）される形で… 詳細を見る › |
|---|---|
| 公募期間 | 随時（新規加入後4ヶ月目から自動適用） |
| 実施機関 | 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共） |
| 主要スケジュール |
|
| 申請方法 | オンライン・郵送併用 |
| 必要書類 | 助成金のための特別な申請は不要ですが、中退共への加入手続きに以下の書類が必要です… 詳細を見る › |
| 公募要領 |
後継制度・次回公募
現時点で後継制度は確認できていません。
この補助金のまとめ
- 補助上限：新規加入：掛金の1/2（月上限5,000円）を1年間助成。月額変更：増額分の1/3を1年間助成。
- 実施機関：独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共）
- 申請方法：オンライン・郵送併用
よくある質問
よくある質問をすべて見る（5件）編集・監修: 中澤圭志（中小企業診断士）
一次情報を確認する編集体制（編集方針・検証方法 ｜ 掲載情報について連絡する）
本記事は一般的な情報提供を目的としています。補助額・対象要件・募集状況は変更される場合があるため、申請前に必ず各実施機関の公募要領・公式情報をご確認ください。
