Category Archive

雇用維持・促進の補助金・助成金
令和8年度版 図鑑

雇用維持・促進に関する助成金・補助金の情報を60件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。

収録制度数:60 | 毎日更新
Section 01

雇用維持・促進の補助金図鑑一覧

Grant Archive
60 件中 112 件を表示
人材育成・確保
山形県 募集終了

【2025年】山形県賃金向上推進事業支援金|最大10万円/人・中...

【山形県限定】賃金向上推進事業支援金は、女性非正規雇用の処遇改善を行う中小企業等に最大10万円/人を支給。賃金アップ・正社員化が対象。申請方法・必要書類・締切を完全解説。

#中小企業 #女性活躍 #正社員転換
MAX AMOUNT 最大10万円/人
採択率 30%
難易度 初級
Deadline 2025年11月5日
人材育成・研修
富山県 募集中

【2025年度】富山県外国人材定着総合支援補助金|最大30万円...

【富山県】外国人材定着総合支援補助金は、外国人を雇用する中小企業向けに最大30万円を支援。日本語研修や職場環境整備が対象。申請方法・必要書類・締切2月27日を完全解説。

#中小企業 #外国人材 #定着支援
MAX AMOUNT 最大30万円
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年2月27日
働き方改革
厚生労働省 募集終了

【2025年最新】人材確保等支援助成金とは?7つのコースを徹底...

【2025年最新】人材確保等支援助成金は、職場環境改善で人材確保を目指す事業主向けの制度です。テレワーク導入や外国人雇用など7つのコースがあり、最大1000万円が助成されます。自社に合うコースの選び方、申請方法を専門家が解説。

#テレワーク #人材確保 #外国人雇用
MAX AMOUNT 最大1,000万円(コースにより異なる)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 随時受付
賃上げ
field_organization

【山口県】初任給等引上げ応援奨励金2025|最大100万円!申請...

山口県の中小企業様必見!2025年度「初任給等引上げ応援奨励金」で最大100万円の支援。若年層の賃金を4%以上引き上げる企業が対象です。申請方法、必要書類、採択のコツを専門家が徹底解説します。

#中小企業 #人材定着 #人材確保
MAX AMOUNT field_max_amount
採択率
Deadline 随時受付
人材育成・確保
field_organization

【2025年】綾部市人材確保支援補助金|最大100万円!社宅整備...

京都府綾部市の事業者様必見!「綾部市人材確保支援補助金」は、社宅整備(最大100万円)やインターンシップ、副業人材活用など、人材確保の取り組みを幅広く支援します。対象事業や申請方法をわかりやすく解説。

#インターンシップ #中小企業 #人材確保
MAX AMOUNT field_max_amount
採択率
Deadline 随時受付
働き方改革
久留米市 商工観光労働部 労政課 募集中

【2025年版】久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金|最大2...

福岡県久留米市の中小企業様必見!国の「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」認定取得で20万円が支給されるワーク・ライフ・バランス助成金を解説。対象者、申請方法、採択のコツまで網羅。

#えるぼし #くるみん #ユースエール
MAX AMOUNT 20万円(定額)
採択率 90%
難易度 初級
Deadline 2026年3月31日
人材育成
淡路市(申請窓口:淡路市商工会) 募集中

【淡路市】中小企業の奨学金返済支援|県と市から最大12万円/...

淡路市の中小企業様必見!従業員の奨学金返済を支援すると、兵庫県から最大6万円、さらに淡路市から最大6万円、合計最大12万円/人の補助が受けられます。人材確保と定着に繋がる本制度の対象者、申請方法、注意点を専門家が徹底解説します。

#中小企業 #人材確保 #奨学金返済支援
MAX AMOUNT 最大6万円(兵庫県の制度とは別途、企業向け)
採択率 30%
難易度 初級
Deadline 2026年2月28日
人材育成
field_organization

【2025年】東京都若者世代職場定着促進助成金|最大116万円!...

【2025年最新】東京都の若者世代職場定着促進助成金で最大116万円!若手社員の育成や労働環境整備を行う都内中小企業が対象。申請要件、金額、手順を専門家が徹底解説します。

#中小企業 #人材育成 #労働環境改善
MAX AMOUNT field_max_amount
採択率
Deadline 随時受付
雇用維持・促進
厚生労働省 募集中

【2025年新設】特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用...

【2025年4月新設】特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)をわかりやすく解説。35歳~60歳未満の正規雇用が困難な方を雇い入れると、中小企業で最大60万円が支給されます。対象者、支給額、申請方法の要点をまとめました。

#中高年 #人材採用 #就職氷河期世代
MAX AMOUNT 中小企業:最大60万円、大企業:最大50万円
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年3月31日
人材育成・研修
厚生労働省 募集中

【2025年/令和7年度】キャリアアップ助成金とは?全6コースの...

【2025年度/令和7年度最新情報】キャリアアップ助成金の全6コース(正社員化、賃金改定等)の支給額、対象要件、申請方法をわかりやすく解説。非正規雇用労働者の待遇改善で最大120万円。申請の流れや注意点も網羅。

#キャリアアップ #処遇改善 #正社員化
MAX AMOUNT 1人あたり最大120万円(中小企業、障害者正社員化コースで重度障害者を「有期→正規」に転換した場合)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年3月31日
福利厚生
厚生労働省 募集終了

【令和7年度】キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コ...

【令和7年度最新】キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)を社労士が解説。最大56.8万円が支給される本制度の目的、支給額、対象事業主・労働者の要件、申請の流れや必要書類を分かりやすくまとめました。非正規社員の処遇改善と人材定着に繋げましょう。

#キャリアアップ助成金 #処遇改善 #同一労働同一賃金
MAX AMOUNT 最大568,000円(中小企業が賞与・退職金制度を同時導入した場合)
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2025年3月31日
人材育成・研修
厚生労働省 募集中

【2025年(令和7年)最新】早期再就職支援等助成金とは?3コー...

【2025年(令和7年)最新】早期再就職支援等助成金について解説。離職者の雇用や中途採用を支援する3つのコース(雇入れ支援・再就職支援・中途採用拡大)の目的、対象者、支給額、申請要件をわかりやすくまとめました。

#中途採用 #人材育成 #再就職
MAX AMOUNT 【雇入れ支援】1人あたり30万円~【再就職支援】委託費用の最大4/5【中途採用拡大】最大100万円
採択率 30%
難易度 中級
Deadline 2026年3月31日
1 2 3 5
Editorial Guide 雇用維持・促進の申請傾向と採択のポイント

壱. この分野の特徴

雇用維持・促進関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。

弐. 申請時の注意点

この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果(ROI)を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。

※ 注意書き

本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。