設備投資人材育成・雇用の補助金・助成金
人材育成・雇用の補助金・助成金2,321件のうち、現在募集中の97件を表示しています。受付終了・公募予定も見るには全国索引へ。
※ 表示している金額は制度上の上限です。実際の支給額は申請内容により下回ることがあります。
設備投資対象地域東京都
補助上限額280,000,000円
手続き窓口
期限通年(締切なし)
人材育成・雇用募集中静岡県人材育成・雇用
長泉町移住・就業支援金はいくら?令和8年度最大300万円の条件
東京圏から長泉町へ移住し、就業(一般)・就業(専門人材)・テレワーク・関係人口・起業のいずれかに該当する個人・世帯
対象地域静岡県
補助上限額3,000,000円
手続き長泉町産業振興課へ窓口持参または郵送で提出
期限2027年1月29日
設備投資対象地域岐阜県
補助上限額100,000,000円
手続き投資着手前に高山市商工労働部雇用・産業創出課へ事前…
期限立地計画に応じて事前協議・申請
人材育成・雇用募集中大阪府人材育成・雇用
箕面市看護師の就職支度・生活支援補助金|総額最大272万円
令和12年3月31日までに医療法人協和会に正規職員として採用され、箕面市立病院に勤務する看護師・助産師(既卒者を含む)。
対象地域大阪府
補助上限額2,720,000円
手続き申請書類を箕面市立病院リハビリテーション棟2階 病…
期限2030年3月31日
人材育成・雇用募集中全国人材育成・雇用
建設業の人材確保・定着助成金【令和8年度】若年者・女性コース モデル最大218万円(定着助成126万円)
建設の事業としての雇用保険料率が適用される建設事業主(若年者・女性コース)/中小建設事業主(CCUS等活用促進コース…
対象地域全国
補助上限額2,180,000円
手続き公式情報を確認
期限通年(締切なし)
広告
人材育成・雇用対象地域兵庫県
補助上限額50,000円
手続き西宮市役所本庁舎3階35番窓口へ持参、または郵送で…
期限2027年3月5日
人材育成・雇用対象地域三重県
補助上限額1,000,000円
手続き三重県電子申請・届出システムからの申請が原則
期限2026年12月18日
人材育成・雇用対象地域広島県
補助上限額360,000円
手続き申請書一式を福山市 産業振興課 雇用労働担当へ提出
期限2027年2月26日
設備投資対象地域全国
補助上限額10,000,000円
手続きオンライン・郵送
期限通年(締切なし)
就業支援対象地域全国
補助上限額1,000,000円
手続き移住先市町村の移住支援金窓口へ転入後1年以内に申請
期限転入後1年以内(自治体ごとに受付期間あり)
広告
雇用維持募集中全国雇用維持
両立支援等助成金【令和8年度】全6コース徹底解説|業務代替支援コース最大140万円(新規雇用81万円)
育児・介護と仕事の両立支援に取り組む事業主(コースにより常時雇用労働者300人以下等の要件あり)
対象地域全国
補助上限額1,400,000円
手続き公式情報を確認
期限通年(締切なし)
人材育成・雇用対象地域東京都
補助上限額参加費無料・トライアル就労中は…
手続きオンライン申込フォーム、または電話で受付
期限2027年1月31日
人材育成・雇用対象地域大阪府
補助上限額30,000円
手続き①実施計画書提出→②交付申請→③交付決定→④変更申…
期限2027年3月31日
人材育成・雇用対象地域全国
補助上限額600,000円
手続き労働局・ハローワークへ書類申請
期限通年(締切なし)
人材育成・採用対象地域長野県
補助上限額105,000円
手続き専用サイトから申請
期限2027年3月10日
文化・芸術対象地域全国
補助上限額2,000,000円
手続きオンライン・郵送
期限2027年3月31日
税制優遇対象地域千葉県
補助上限額7,000,000,000円
手続き建物取得前・建設着工前に立地計画認定申請書を提出し…
期限随時受付(締切なし)
人材育成・雇用募集中北海道人材育成・雇用
北海道移住支援金は世帯100万円|令和8年度の条件と申請
旭川市内に所在し、「訪問介護」「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」「夜間対応型訪問介護」のいずれかの指定を受けている事業…
対象地域北海道
補助上限額1,000,000円
手続きオンライン
期限予算がなくなり次第終了
設備投資対象地域神奈川県
補助上限額600,000円
手続き交付申請書など所定様式をダウンロードし担当窓口へ提出
期限2027年3月31日
設備投資対象地域愛知県
補助上限額10,000,000,000円
手続き工事着工30日前までに事業認定申請書を県・市町村窓…
期限随時受付(締切なし)
ページを移動しても、人材育成・雇用・募集中の条件は保持されます。
人材育成・雇用の支援制度は、大きく次の3つに分かれます。
もっと詳しく(分類と探し方)
- 雇い入れ型(高齢者・障害者・就職氷河期世代などの採用)
- 育成型(研修・リスキリング)
- 雇用環境整備型(両立支援・処遇改善)に大別されます。厚生労働省系の助成金は雇用保険の適用事業所であることが基本要件のため、まず自社が要件を満たすかを確認してから制度を選びましょう
2026年度は、賃上げや正社員転換と組み合わせた助成、デジタル分野などのリスキリング支援の拡充が引き続き大きな流れです。計画届の提出が取り組み実施「前」に必要な制度が多く、着手のタイミングを誤ると受給できない点が最大の注意点です。
よくある質問
- 申請は社労士に依頼すべきですか?
- 自社申請も可能ですが、雇用関係助成金の代行申請は社会保険労務士の独占業務のため、外部に依頼する場合は社労士へ相談してください。