Subsidy & Grant Archive

助成金・補助金総合検索
令和8年度版 図鑑

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Section 02

補助金図鑑一覧

Grant Archive
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働き方改革
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【2025年最新】両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)とは?最大52万円の受給要件を社労士が解説

【2025年最新】両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)を社労士が分かりやすく解説。中小企業を対象に、柔軟な働き方制度の導入で最大25万円、子の看護休暇の有給化で30万円が支給されます。支給要件や金額、申請方法、注意点を網羅。

#テレワーク #両立支援 #中小企業
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Deadline 2025年3月31日
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福利厚生
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【2025年度】両立支援等助成金(不妊治療・女性の健康課題対応)を解説

【2025年度最新】両立支援等助成金(不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース)を解説。中小企業を対象に最大90万円を支給。支給要件、申請方法、必要書類を分かりやすくまとめました。

#不妊治療 #両立支援 #中小企業
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Deadline 2026年3月31日
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DX
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【2025年最新】ものづくり補助金とは?スケジュール・採択率を解説

【2025年最新版】ものづくり補助金の最新スケジュール(22次締切)、申請枠、補助額、採択率を分かりやすく解説。中小企業の設備投資を支援する本補助金の申請方法や注意点も網羅。事業計画策定の参考に。

#ものづくり #サービス開発 #生産性向上
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Deadline 2026年1月30日
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人材確保・定着
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【2025年最新】人材確保等支援助成金(テレワークコース)を徹底解説!計画認定が不要に

【2025年4月最新情報】人材確保等支援助成金(テレワークコース)を分かりやすく解説。令和7年度から事前の計画認定が不要になり、より申請しやすくなりました。最大35万円が支給される本助成金の対象者、要件、申請方法を網羅。

#テレワーク #中小企業 #労務管理
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Deadline 随時
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設備投資・事業再構築
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【2025年】産業雇用安定助成金(産業連携人材確保等支援コース)とは?

2025年(令和7年)最新の産業雇用安定助成金(産業連携人材確保等支援コース)を解説。ものづくり補助金等と連携し、新たな人材確保で最大250万円が支給されます。対象者、支給要件、申請の流れをわかりやすくまとめました。

#ものづくり補助金 #事業再構築補助金 #人材確保
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Deadline 随時
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雇用促進
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【2024年】トライアル雇用助成金とは?月額最大5万円!条件や申請方法を解説

トライアル雇用助成金は、就職が困難な求職者を試行雇用する事業主に月額最大5万円を支給する制度です。採用ミスマッチを防ぎ、人材確保に繋がります。この記事では、対象者や支給額、申請方法の条件をわかりやすく解説します。

#中途採用 #人材採用 #未経験者採用
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Deadline 2025年3月31日
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省エネ・環境
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【令和7年度】低炭素型ディーゼルトラック補助金|最大80万円を解説

【令和7年度】中小トラック運送業者向け「低炭素型ディーゼルトラック補助金」を徹底解説!最大80万円の補助で最新車両の導入を支援。対象者、補助額、申請期間(2025年6月9日~2026年1月30日)、手続きを分かりやすくまとめました。

#CO2削減 #トラック #車両購入
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Deadline 2026年1月30日
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地域活性化
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【2025年三次公募】観光庁インバウンド受入環境整備高度化事業とは?上限なしの補助金を解説

【2025年三次公募】観光庁の「インバウンド受入環境整備高度化事業」を解説。補助率1/2、上限なしでWi-Fi整備や多言語対応、キャッシュレス化等を支援。対象者や申請方法、締切(10/31)も紹介します。

#DMO #DX #EV
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Deadline 2025年10月31日
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人材育成
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【2024年最新】建設業の助成金一覧|人材確保・育成に使える制度を解説

建設業で活用できる厚生労働省の助成金を徹底解説!人材確保等支援助成金や人材開発支援助成金など、若者・女性の雇用促進、技能向上、CCUS活用を支援する各コースの目的、助成額、要件、申請方法をわかりやすくまとめました。

#CCUS #人材不足対策 #女性活躍
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Deadline 2025年3月31日
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人材育成・スキルアップ
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【2024年最新】建設事業主等に対する助成金を徹底解説!コース一覧から申請方法まで

建設事業主必見!厚生労働省の「建設事業主等に対する助成金」を分かりやすく解説。人材確保や技能向上に使える各コースの概要、助成額、申請方法まで網羅。若年者・女性雇用やCCUS活用も支援します。

#CCUS #人材確保 #女性活躍
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Deadline 2025年3月31日
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人材確保
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【2024年最新】人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)とは?最大80万円を解説

【2024年最新】外国人労働者の職場定着を支援する「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」を解説。令和7年度から1制度20万円、最大80万円の定額助成に変更!対象要件や申請の流れを分かりやすくまとめました。

#外国人雇用 #多言語対応 #就労環境整備
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人材育成
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【2024年最新】65歳超雇用推進助成金とは?最大160万円!3コースをわかりやすく解説

65歳超雇用推進助成金は、定年延長や高齢者雇用に取り組む事業主を支援する制度です。最大160万円が支給される3つのコースの要件、支給額、申請方法をわかりやすく解説。人材不足の解消に繋がります。

#定年延長 #就業規則 #生涯現役
MAX AMOUNT 金額不明
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Deadline 2026年3月31日
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Editorial Guide 採択率を上げるための「三つの鉄則」

壱. 具体性の徹底

審査員は貴社の業界については素人であると心得るべし。「売上が上がります」という予言ではなく、「なぜ上がるのか」という論理的帰結を記さねばならない。顧客ターゲットの属性、市場規模の数値的根拠(EBPM)、競合優位性を明確なデータで示すことこそが、採択への近道である。

弐. 加点の全取得

補助金審査は減点方式ではなく加点方式である。「経営革新計画」の承認、「パートナーシップ構築宣言」の登録。これらは面倒ではあるが、確実に点数を積み上げられる要素だ。ボーダーライン上で合否を分けるのは、こうした地道な努力の差に他ならない。

参. 資金計画の現実性

多くの補助金は「後払い」である。採択決定から入金まで、1年以上を要することも珍しくない。その間のつなぎ融資は確保できているか?資金ショートによる事業断念は、最も避けねばならない結末である。金融機関との事前調整を怠るべからず。

※ 注意書き

本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。