育休延長したい人の保育園申込2026|不承諾通知書の取り方

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保育所等に入所できず育児休業給付金の支給対象期間の延長を申請する雇用保険の被保険者と、その申請手続きを行う事業主

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保育所等に入所できず育児休業給付金の支給対象期間の延長を申請する雇用保険の被保険者と、そ…

対象地域
全国
対象者
保育所等に入所できず育児休業給付金の支給対象期間の延長を…
確認した過去制度の金額
提出時期
提出先:厚生労働省
確認主体
厚生労働省
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一次情報・公式発表を確認
必要書類
育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書/市区町…
  • 確認主体:厚生労働省

詳細解説

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保育所に申し込んだのに入れなかった。そのとき育児休業給付金は最長で子が2歳に達する日前まで延びますが、2025年(令和7年)4月から、その手続きが大きく変わりました。市区町村が出す入所保留通知書を添えるだけでは足りず、保育所等の利用申込みが「速やかな職場復帰のために行われたもの」だとハローワークが認めることが要件に加わっています。

変わったのは審査の厳しさだけではありません。申込書の写しを自分で取っておく、入所希望日を1歳の誕生日以前にする、保留通知書の発行日が古すぎないようにする——申し込む前に動かないと取り返しがつかない項目が増えました。2027年4月入園の申込みは、多くの自治体で2026年10〜11月に締め切られます。

この記事では、厚生労働省のリーフレットと申告書の様式、そしてQ&A(令和8年8月版)の原文だけを根拠に、延長の3要件、必要な書類を誰が出すのか、入園希望月からの逆算日程、そして提出前のセルフチェックまでを、実務の順番どおりに整理します。

この記事の要点(2026年9月6日時点)

  • 2025年4月以後の延長からは、入所保留通知書に加えて「利用申込書の写し(全ページ)」と「延長事由認定申告書」の3点が必須。
  • 延長要件は1〜3のすべてを満たす必要がある。2の中はさらに①〜③のすべて。
  • 入所申込日は「子が1歳に達する日」まで、入所希望日は「その翌日以前」。1日でも後ろにずれると原則アウト。ただしその月の募集がない市区町村では、翌日の2か月後までの日を希望日にできる例外がある(1歳6か月からの再延長では使えない)。
  • 保留通知書は発行年月日まで見られる。1歳に達する日の翌日の2か月前(4月入所申込は3か月前)の応答日以降が原則。
  • 通知書の名称は自治体ごとに違う(入所保留通知書・入所不承諾通知書・利用調整結果通知書など)。名前が違っても内容が「利用できない旨の通知」なら同じ。
3点延長申請に添付する書類(申告書・申込書の写し・保留通知書)
50%1歳以降の延長期間にかかる育児休業給付金の支給率
2か月保留通知書の発行日に許される遡り幅(4月入所申込は3か月)

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育休が半年〜1年延びたら、おもちゃの入れ替えが毎月の悩みになる

  • 向いている人:延長が決まって1歳〜2歳を自宅で過ごすことになり、月齢に合う知育玩具を都度買い足すのが負担になっている人
  • 向いていない人:すでに祖父母や地域の子育て支援センターからおもちゃを借りられる環境がある人、収納より購入で持ち続けたい人

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保育園に落ちれば育児休業給付金は自動で延長されますか?

いいえ、自動では延びません。2025年4月以後に子が1歳(または1歳6か月)に達する方は、「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」「市区町村に出した利用申込書の写し」「利用できない旨の通知」の3点を延長時の支給申請書に添えて、はじめて審査の対象になります。厚生労働省のリーフレットは、これまでの入所保留通知書による確認に加えて「保育所等の利用申し込みが、速やかな職場復帰のために行われたものであると認められることが必要になります」と明記しています。

つまり、落選という結果だけでは足りず、申し込み方そのものが審査されます。判断するのは市区町村ではなく公共職業安定所長(ハローワーク)です。給付そのものの計算や申請書の欄の埋め方は育児休業給付金 支給申請書の書き方まとめで扱っていますので、延長以外の部分はそちらを併読してください。保育所の利用調整(点数)の仕組みそのものは江東区の保活2026|利用調整指数の三大改定が具体例として分かりやすい構成です。

この記事は「落選する方法」を扱いません

延長は、認可保育所等に入りたいのに入れなかった人のための仕組みです。厚生労働省のリーフレットも「保育所等の利用の意思がないにもかかわらず市区町村に入所を申し込むことは、制度趣旨に沿わない行為です」としています。ここで解説するのは、本当に復帰したいのに入れなかった人が、要件を落とさずに書類を揃える手順です。

2025年4月から何が変わったのか

変更点は「確認の材料が増えた」ことと「申込みの中身まで見るようになった」ことの2つです。子が1歳に達する日、または1歳6か月に達する日が2025年4月1日以後になる人から適用されます。

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観点2025年3月まで2025年4月から根拠資料
確認の材料市区町村が発行する入所保留通知書など左記に加えて、延長事由認定申告書と利用申込書の写し(全ページ)厚労省リーフレット LL060701保01(表面)
審査の対象当面入所できない事実利用申込みが速やかな職場復帰のために行われたと公共職業安定所長が認めること同(改正のポイント欄)
入所希望日明示の要件なし原則、子が1歳に達する日の翌日以前の日であること同(裏面 要件2①)
通所距離明示の要件なし合理的な理由なく片道30分以上の施設のみの申込みは不可同(裏面 要件2②)
虚偽への対応申込書の写しの内容を市区町村へ照会。実際と異なれば不正受給として返還と納付命令の対象同(表面 注記)

影響が大きいのは3行目と4行目です。落選そのものは変わらなくても、申込書に書いた日付と園の並びで結論が変わるようになりました。2026年以降の制度変更を横断で確認したい方は2026年10月から変わる制度の総まとめ2027年4月から変わる制度まとめも合わせてどうぞ。出産前後にもらえるお金をまだ整理していない場合は、出産手当金 支給申請書の書き方2026出産育児一時金|退職後6ヶ月以内が得?を先に片づけておくと、育休中の入出金の全体像が見えます。

解説

市区町村の利用調整と、ハローワークの延長審査は別物です。区役所で「保留になりました」と言われても、それはハローワークの3要件を満たした証明にはなりません。

質問

ということは、申込みの段階でハローワーク側の条件も見ておかないと間に合わないということですね。

延長が認められる3つの要件

厚生労働省のリーフレット裏面は、延長要件を1〜3の3つに分け、「※1〜3すべてを満たす必要があります」としています。さらに要件2は①〜③のすべてを満たすことが求められます。ここが最も誤解の多いところです。

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確認対象・制度の位置づけ

対象地域(全国)

目的
人材育成・雇用
対象地域
全国
対象者
保育所等に入所できず育児休業給付金の支給対象期間の延長を申請する雇用保険の被保険者と、その申請手続きを行う事業主
確認した過去制度の金額

対象年度と制度の状態は一次情報をご確認ください。

要件内容具体的に見られる点満たさない典型例根拠資料
1あらかじめ市区町村に対して保育利用の申し込みを行っていること入所申込年月日が「子が1歳に達する日」までの日付になっているか申し込みを失念していた/市区町村に問い合わせて「入所が困難」と言われ、期限内に申し込まなかったリーフレット裏面 要件1
2-①入所希望日が原則として子が1歳に達する日の翌日以前であること市区町村の申込書に書いた利用開始希望日1歳の誕生日より後の月を入所希望日にしている(その月の募集がない場合の例外②を除く)リーフレット裏面 要件2①/Q&A Q22
2-②合理的な理由なく、自宅から片道30分以上の施設のみを申し込んでいないこと申し込んだ園のうち自宅から最も近い園の通所時間(片道)近所の園を外し、遠方の園だけを書いたリーフレット裏面 要件2②
2-③入所保留となることを希望する旨の意思表示をしていないこと申込書の意思表示欄・自由記載欄の文言「選考結果にかかわらず育児休業の延長を希望する」等の明示的な記載リーフレット裏面 要件2③/Q&A Q25
3子が1歳に達する日の翌日時点で保育所等の利用ができる見込みがないこと通知書の発行年月日が1歳に達する日の翌日の2か月前(4月入所申込は3か月前)の日以後かやむを得ない理由なく内定を辞退している/通知書の発行日が古すぎるリーフレット裏面 要件3/Q&A Q21

片道30分以上でも認められる「合理的な理由」

リーフレットはa〜eの5つを挙げています。a:申し込んだ園が本人または配偶者の通勤経路の途中にある場合(勤務先からの片道の通所時間が30分未満の場合を含む)。b:自宅から30分未満で通える保育所等がない場合。c:30分未満で通える園の全てについて、開所時間または開所日では職場復帰後の勤務時間・勤務日に対応できない場合。d:子が疾病や障害により特別に配慮が必要で、30分未満で通える園が全て申し込み不可の場合(医師の診断書、障害者手帳の写し等が必要)。e:きょうだいが在籍している園と同じ園を希望する場合、または30分未満で通える園がいずれも過去3年以内に児童への虐待等で行政指導等を受けていた場合。

「入所保留を希望する」の線引きも、Q&A(令和8年8月版)のQ25で整理されています。認められないのは「保育所等への入所を希望していない」「育児休業からの職場復帰の意思がない」といった積極的な意思表示です。一方で「保育所等に入所できない場合は育児休業の継続も許容できる」のような、選考結果次第では復帰するつもりが読み取れる消極的な記載は該当しないとされています。自治体の申込書にあるチェック欄がどちらの型かを、押す前に読んでください。こども誰でも通園制度2026のように、就労要件のない預け先を並行して確保しておくと、復帰の意思を実際の行動で示しやすくなります。延長が決まったあとの心身のケアに使える窓口は、産後ケア利用料の全国比較に自治体別の料金がまとまっています。

育休延長と一緒に確認したい手続き

延長が決まると、給付の期間だけでなく、社会保険料や手当の窓口も同時に動きます。次の記事は、延長が決まった時点で読んでおくと手戻りが減るものだけを選びました。

育児休業給付金 支給申請書の書き方まとめ【令和8年度・欄別記入例】延長時に添付する支給申請書そのものの欄別記入例。延長事由認定申告書とセットで確認できる。
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自分がどの制度の対象になるか整理しきれていない場合は、自分が対象の制度を3分で診断すると、育休・保育・手当のどこに抜けがあるかを先に洗い出せます。

提出前セルフチェック

下のチェッカーは、リーフレット裏面の要件1〜3と申告書の記載要領をそのまま項目化したものです。すべてに当てはまるかどうかで、書類を出す前に自分の申込みが要件を落としていないかを確認できます。1つでも外れる場合は、申告書の理由欄に何を書くかを先に決めてから提出してください。

申込書の写しは「申し込む前」にしか取れない

Q&A(令和8年8月版)Q19は「利用申込書の写しは、申込み前にご自身で写し又は写真をとっていただく必要があります」としています。取り忘れた場合は市区町村に写しの提供を相談する流れになりますが、確実ではありません。窓口へ持って行く直前にスマートフォンで全ページを撮る、電子申請なら送信前の入力画面と送信完了画面の両方を印刷する——これを申込み当日のルーティンにしてください。

申請でよくある差し戻し・落とし穴

ここまでの要件を踏まえると、差し戻しの原因はほぼ決まったパターンに集約されます。順に、なぜ落ちるのかと、まだ間に合う場合の対処をまとめます。

  1. 入所希望日を「4月」で固定してしまう落とし穴。子の1歳の誕生日が夏や秋なら、4月入所の希望日は1歳に達する日の翌日以前なので要件2①は満たします。ただしその結果通知は2月ごろに届くため、要件3の、発行年月日が1歳に達する日の翌日の2か月前(4月入所申し込みの場合は3か月前)の日以後という条件を満たさないことがあります。誕生月に近い月の入所申込みを重ねて、新しい保留通知書を受け取る必要があります。その月の募集自体がない場合は、後述の例外②が使えるかを先に確認してください。
  2. 「定員がいっぱい」と言われて申し込まなかった。Q&A Q26は、市区町村に問い合わせて定員が満員であることを確認しただけで申込みを行わなかった場合は延長事由に該当しないとしています。結果が見えていても申込書は出してください。
  3. 認可外保育施設だけに申し込んでいた。Q&AのQ15・Q16は「保育所(無認可保育施設は除く。)等における保育の実施」と書いています。認可外への申込みは、この要件を満たす申込みには当たりません。
  4. 内定を辞退した履歴がある。やむを得ない理由なく内定辞退をしている場合は要件3を満たしません。「やむを得ない理由」は、申込み時点と内定した時点で住所や勤務場所等の変更があり、内定した園に入所させることができなかった場合を指します。該当するなら、変更前の住所・変更前後の勤務場所・事情変更が生じた日付と具体的な理由を理由欄に書きます。
  5. 申告書の理由欄を空欄で出す。申込みをしていない場合(3欄①でイ)、申込日や希望日が原則から外れる場合、通所時間30分以上で「オ その他」を選んだ場合は、いずれも理由欄への記載と追加書類がセットです。ここが空だと形式不備で差し戻しになります。
  6. 申込内容を途中で変更したのに、古い写しを出す。リーフレットは「利用申し込みの内容を途中で変更した場合は変更後の申込書の写しを提出していただく必要があります」としています。追加申込みや園の入れ替えをしたら、写しも取り直してください。

虚偽記載は不正受給として扱われる

提出された申込書の写しの内容が実際の申し込み内容と異なることが判明した場合、不正受給に該当し、不正に受給した金額の返還と、悪質な場合はそれに加えて一定の金額の納付を命ぜられることがあります。申告内容に疑義があるときは、公共職業安定所長が事業主・被保険者・市区町村等へ照会し、報告を受けることがある旨も申告書の第1面に明記されています。書きにくい事情ほど、隠さず理由欄に書くほうが結果的に通ります。

解説

差し戻しの多くは「事実」ではなく「書き漏れ」で起きます。理由欄は不利な事情を説明する場ではなく、要件から外れた分を補う場だと考えてください。

質問

市区町村が募集していない時期だったから希望日が後ろにずれた、という場合も理由欄に書けばいいんですね。

関連する制度・助成金

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そのとおりです。その場合はQ&A Q22が、理由欄への具体的理由の記載に加えて「保育所入所の案内やホームページなど、市区町村が申込みを受け付けていないことが分かる資料」の提出を求めています。復職後の働き方まで含めて見直すなら保育所・こども園の事務が2026年度に押さえる補助金と加算で園側の事情を知っておくと、窓口での交渉が具体的になります。

入園希望月から逆算する日程表

要件1〜3は、どれも「子が1歳に達する日」を基準に決まります。ここで1歳に達する日=1歳の誕生日の前日である点を取り違えると、全部の日付が1日ずれます。2026年7月20日生まれの子を例に、実際の日付で並べます。

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節目この例での日付ルール根拠資料
1歳の誕生日2027年7月20日民法上、誕生日の前日をもって満年齢に達したとみなされるQ&A(令和8年8月版)Q14
子が1歳に達する日2027年7月19日誕生日の前日。すべての基準日になるリーフレット裏面(注1)
育児休業給付金の原則の支給終了2027年7月18日まで1歳に達する日前まで(=誕生日の前々日まで)Q&A Q14
利用申込みの期限2027年7月19日までの日付で申込申込日が1歳の誕生日以降だと原則として要件を満たさないリーフレット裏面 要件1/Q&A Q22
入所希望日の上限2027年7月20日以前。その月の募集がない市区町村なら2027年9月20日まで1歳に達する日の翌日以前が原則。翌日を含む月の入所を対象とした募集がなく受け付けができないとされた場合は、翌日の2か月後までの日を入所希望日にできる(例外②)LL060701保01 裏面 要件2①/LL060701保02 例外②
保留通知書の発行日2027年5月20日以後(4月入所の申込みなら2027年4月20日以後)1歳に達する日の翌日の2か月前(4月入所申込は3か月前)の応答日以降リーフレット裏面 要件3/Q&A Q21
延長申請のタイミング1歳に達する日以降の支給申請時延長する期間の直前の支給単位期間の支給申請時、または1歳に達する日を含む延長後の支給単位期間の支給申請時Q&A Q17

この例だと、2027年4月入園の一次申込み(多くの自治体で2026年10〜11月締切)で落選しても、その結果通知は2027年2月ごろの発行になり、要件3の基準日である2027年4月20日より前になってしまいます。7月入所や6月入所の申込みを重ね、2027年5月20日以後の日付が入った保留通知書を受け取る段取りが必要です。

新しい通知書が出ない自治体の場合

Q&A Q21は例外を用意しています。発行年月日が基準日より前の入所保留通知書等しかなく、入所保留中は市区町村から新たな通知書が発行されない場合は、延長事由認定申告書の理由欄に「子が1歳に達する日の翌日において、保育が実施されていないこと」を記載したうえで、直近の入所保留通知書等(子が1歳に達する日の翌日が保留の有効期限内にあるものに限る)を提出します。自分の自治体が毎月発行するのか、有効期限つきで1枚だけ出すのかを、申込みのときに窓口で聞いておいてください。

申し込めなかった/希望日を後ろにせざるを得なかったときの2つの例外

例外①(申し込みそのものができない場合):子が病気や障害により特別な配慮が必要であるため、保育体制が整備されていない等の理由で入所申し込みを市区町村が受け付けない場合は、申し込みを行えなかった理由を申告書に記載し、障害者手帳、医師の診断書等を添付すれば、延長が認められる場合があります。

例外②(その月の募集がない場合):お住まいの市区町村で、子が1歳に達する日の翌日を含む月の入所を対象とした募集がなく、入所申し込みの受け付けができないとされた場合は、1歳に達する日の翌日の2か月後までの日を入所希望日として入所申し込みを行えば、延長が認められる場合があります。リーフレットの例は、令和7年2月1日生まれの子について、居住する市区町村で令和8年2月および3月入所の募集がなく、令和8年4月1日を入所希望日として申し込んだケースです。このときは申告書の理由欄に理由を記載したうえで、募集がない旨が記載された市区町村のリーフレット等の写し・入所申込書の写し・市区町村が発行した選考結果がわかる書類(入所保留通知書または内定通知書)を添付します。

年に1回、一定の期間しか申し込みの機会がない場合など、1歳に達する日の翌日から2か月後の日までを入所希望日として申し込むことができない場合は、自己判断で諦めずハローワークに相談してください

なお1歳6か月から2歳への再延長では、リーフレット裏面の注2により、上の表の「子が1歳に達する日」を「子が1歳6か月に達する日」に読み替えます。要件の中身はおおむね同じですが、1点だけ違います。下の例外②(募集がない月について2か月後までを入所希望日にできる扱い)は、リーフレットLL060701保02が「なお、この例外は1歳6か月に達する日後の延長時には認められません」と明記しており、再延長では使えません。育休中の家計を先に見通しておきたい方は住民税非課税世帯の年収は?【令和8年度】で世帯の判定ラインを確認しておくと、延長中に使える給付の当たりを付けやすくなります。

誰が何を用意するのか

書類は3者に分かれています。本人が作るもの・本人が申込み前に自分で取るもの・市区町村が出すものです。提出先はいずれも、原則として事業主を経由してハローワークです(申告書第2面 注意I)。

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書類用意する人・入手先取得のタイミング必須/条件付き根拠資料
育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書本人が記載(様式は厚生労働省サイトまたはハローワーク)延長申請の前必須申告書第2面 注意III
保育所等の利用申込書の写し(全ページ)本人が申込み前に自分でコピー・撮影。電子申請なら申込内容を出力したもの、または申込画面の複写市区町村へ出す前必須Q&A Q19・Q20
保育所等の利用ができない旨の通知市区町村が発行(入所保留通知書・入所不承諾通知書など名称は自治体ごとに異なる)利用調整の結果通知時必須リーフレット表面/Q&A Q18
入所保留となることを希望する旨の書類の写し本人(市区町村へ提出していた場合のみ)申込み時条件付きリーフレット表面
医師の診断書・障害者手帳の写し等医療機関・自治体窓口申告書の提出前条件付き(子に特別な配慮が必要な場合)申告書第2面 注意IV・XI
市区町村が申込みを受け付けていないことが分かる資料本人が市区町村の入所案内やホームページから申告書の提出前条件付き(希望日が原則から外れる場合)申告書第2面 注意VI

申告書は第1面だけで完結します。1欄に子の氏名と生年月日、2欄でア(1歳〜1歳6か月の期間)かイ(1歳6か月〜2歳の期間)を選び、3欄で①申込みの有無、②利用(入所)申込みをした日、③利用(入所)開始希望日、④入所保留を積極的に希望する旨の意思表示の有無、⑤利用(入所)保留の有効期限、⑥内定辞退の有無、⑦申し込んだ園のうち自宅から最も近隣の施設名・通所方法・通所時間(片道)、⑧片道30分以上の場合の理由(ア〜オ)を埋めます。最後に理由欄、被保険者の現住所と氏名、宛先は公共職業安定所長です。⑤について、Q&A Q23は保留通知書等に有効期間の記載がなければ空欄で構わないとしています。

延長申請の進め方と提出先

順番を間違えると、書類が揃っていても期限に間に合いません。実際の動きは次のとおりです。

  1. 市区町村の申込み時期を調べる。Q&A Q17は「延長に必要な保育所等の利用申込みは、市区町村のHP等で確認の上、申込み時期を忘れないように行ってください」としています。2027年4月入園なら2026年10〜11月が山です。
  2. 申込書を書く前に、この記事のチェッカーで日付と園の並びを確認する。提出後に直せるのは限られます。
  3. 申込書の全ページを撮影・印刷してから提出する。受付印は不要です(リーフレット表面)。
  4. 結果通知(入所保留通知書等)を受け取り、発行年月日を確認する。基準日より前なら、次の月の申込みを重ねるか、Q21の例外に当てはまるかを検討します。
  5. 延長事由認定申告書を本人が記載する。必ず本人が記載し、原則として事業主を経由して提出します(申告書第2面 注意I)。
  6. 会社の人事労務担当に、次回の支給申請日を確認する。次回の支給対象期間と申請日は、事業主に交付される「育児休業給付次回支給申請日指定通知書」に記載されています(Q&A Q17)。
  7. 延長時の育児休業給付金支給申請書に3点を添付して提出する。ここで初めて審査が始まります。

延長で受け取れる金額の目安

Q&A(令和8年8月版)Q12は、1支給単位期間の給付額を「休業開始時賃金日額×支給日数×67%(ただし、育児休業の開始から181日目以降は50%)」で算出するとしています。同Q12の目安では、育休開始前6か月の平均が月20万円程度の場合、181日目以降は月10万円程度、月30万円程度の場合は月15万円程度です。産後休業から続けて育児休業に入った場合、1歳以降の延長期間は開始から181日目より後にあたるため、支給率50%の区間になります。半年の延長なら、この月額のおよそ6か月分が上乗せされる計算です。

育休延長でよく聞かれる質問は?

Q1.保育園に落ちたのに、育休の延長が認められないことはありますか。

あります。2025年4月以後の延長では、落選という結果に加えて、申込日・入所希望日・申し込んだ園の距離・意思表示の書き方が要件になりました。リーフレット裏面の要件1〜3のいずれかを欠くと、保留通知書があっても認められません。

Q2.認可外保育施設だけに申し込んだ場合でも延長できますか。

できません。Q&A(令和8年8月版)のQ15・Q16は「保育所(無認可保育施設は除く。)等における保育の実施を希望し、申込みを行っているが」と定めており、認可外だけへの申込みは延長要件でいう申込みには当たりません。一方で、認可保育所等に申し込んだうえで認可外にも併願している場合は問題ありません。要件で見られるのは認可保育所等への申込みの有無なので、認可外の併願が延長の妨げになることはありません。

Q3.複数の保育所に申し込まないと延長できませんか。

いいえ。Q&A Q24は「育児休業給付の延長手続きにおいて、複数の保育所への申込みは要件となっていません」としています。ただし、申し込んだ園が合理的な理由なく片道30分以上の施設のみだと要件2②を欠くため、近い園を含めるかどうかは別の論点です。

Q4.申込書の写しを取り忘れました。どうすればいいですか。

Q&A Q19は、写し又は写真は申込み前に本人が取る必要があるとしたうえで、取り忘れた際は市区町村に写しを提供するよう相談してくださいとしています。自治体によって対応が分かれるため、早めに窓口へ連絡してください。

Q5.受け取った通知書が「利用調整結果通知書」という名前でしたが、問題ありませんか。

名称は自治体ごとに異なります。リーフレット裏面も「入所保留通知書や入所不承諾通知書など市区町村によって名称が異なります」と注記しています。内容が保育所等を利用できない旨の通知であれば、名称が違っても添付書類として扱われます。発行年月日と有効期限の記載を確認してください。

提出したあとにやること

延長が認められても、手続きは終わりません。1歳6か月に達する日の時点でまだ入れなければ、同じ手順をもう一度繰り返して2歳までの延長を申請します。そのとき基準日は「子が1歳6か月に達する日」に読み替わるため、入所申込みは1歳6か月に達する日まで、入所希望日はその翌日以前になります。1歳6か月の少し前から、次の入所申込みの時期を調べ始めてください。

並行して、復帰後の預け先も動かしておくと着地が早くなります。復帰前に短時間だけ預けたいなら杉並区 こども誰でも通園制度 申請書の書き方のような自治体の記入例が参考になりますし、幼稚園の預かり保育に切り替える選択肢は江東区の幼稚園補助2026|入園料7万円と預かり保育の上限で費用感が掴めます。

最終更新:2026年9月6日(令和8年9月6日)。本記事は厚生労働省が公表する2026年9月6日時点の資料に基づいています。制度の運用や自治体の申込み時期は変わることがあるため、実際の手続きの前に下記の一次情報とお住まいの市区町村の案内を確認してください。

出典

  • 厚生労働省「育児休業給付金の支給対象期間延長手続き」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00040.html
  • 厚生労働省リーフレット「2025年4月から 保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」(LL060701保01) https://www.mhlw.go.jp/content/001269748.pdf
  • 厚生労働省リーフレット「保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について」(LL060701保02) https://www.mhlw.go.jp/content/001269700.pdf
  • 厚生労働省「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書(手書用)」 https://www.mhlw.go.jp/content/001269655.pdf
  • 厚生労働省「Q&A〜育児休業等給付〜(令和8年8月版)」 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001551858.pdf
  • ハローワークインターネットサービス「育児休業等給付」 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_childcareleave.html

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要点

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対象地域
全国
対象者
保育所等に入所できず育児休業給付金の支給対象…
確認した過去制度の金額
提出時期
提出先:厚生労働省
確認主体
厚生労働省
必要書類
育児休業給付金支給対象期間延長事由認… 詳細を見る ›
  • 確認主体:厚生労働省
POINT!

この補助金のポイント

  • 確認主体:厚生労働省
提出時期 提出先:厚生労働省
確認主体厚生労働省
必要書類 育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書/市区町村に保育所等の利用申し込みを… 詳細を見る ›
SUMMARY

この記事の要点

  • 確認主体:厚生労働省
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編集・監修: (中小企業診断士)

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本記事は公表資料の確認結果を整理したものです。新制度の決定を示すものではないため、最新の一次情報をご確認ください。