人材育成・雇用高年齢求職者給付金2026|最大36万円の一時金と年金の併給
65歳を過ぎて会社を辞めたときに雇用保険から受け取れるのが高年齢求職者給付金である。65歳未満の失業手当(基本手当)が4…
人材育成・雇用65歳を過ぎて会社を辞めたときに雇用保険から受け取れるのが高年齢求職者給付金である。65歳未満の失業手当(基本手当)が4…
人材育成・雇用専門実践教育訓練を受けるために仕事を辞めた人が、訓練中の生活費として受け取れるのが教育訓練支援給付金です。受講開始時に4…
就業支援定年後に再雇用され、給与が現役時代の6割ほどに下がった。この落差を雇用保険で埋める仕組みが高年齢雇用継続給付です。ところ…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 奨学金の返還支援には「企業が肩代わりする代理返還」と「自治体が移住・定住条件で支給する返還支援」の…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 特定技能2号は在留期間の更新に上限がなく、配偶者・子の家族帯同も認められる 2023年6月の閣議決…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 東京都の賃上げ重点コースは助成上限600万円・助成率4分の3(小規模事業者は5分の4) 令和8年度…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 雇用・人材育成の助成金は「正社員化」「育成・研修」「定着・処遇改善」「多様な人材」の4方向で選ぶと…
税制優遇
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 建設業の若年者・女性の入職や定着に取り組むと、国の助成金だけで最大200万円超を受給できます。 厚…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 令和8年4月8日、45歳以上を対象にした「中高年齢者実習型訓練」が人材開発支援助成金に新設されまし…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 令和8年度のキャリアアップ助成金 正社員化コースに「情報公表加算」が新設され、1事業所あたり最大2…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 2026年10月に最低賃金が全国一律1,500円になるわけではありません 1,500円は政府が20…
人材育成・雇用重要ポイント(結論) 2025年10月創設、離職しなくても基本手当相当額が受け取れる新制度です 教育訓練休暇給付金は、会…
雇用・労働結論:3行でわかる2026年10月の変更 短時間労働者の加入要件のうち賃金要件(所定内賃金 月額8.8万円以上=いわゆる…
文化・芸術結論:芸術活動の資金を国の制度で探すとき、入口は大きく2つあります。「文化庁の補助金(文化芸術振興費補助金)」はプロ・大…
人材育成・雇用
人材育成・雇用仙台市の『本社機能及びバックオフィス等立地促進助成金』は、固定資産税相当額が最大200%戻ってくる驚きの支援制度です。さ…
人材育成・雇用北海道陸別町の新規就農支援を徹底解説!実習中に月15万円、独立時には最大1,000万円の奨励金が交付される全国屈指の手厚…
人材育成・雇用富山県内の中小企業・小規模事業者を対象とした『富山県賃上げ応援補助金』の申請ガイド。国の業務改善助成金やキャリアアップ助…
雇用・人材育成京都府宇治田原町で町内居住者を正規雇用した事業主を支援する『町内雇用促進助成金』の解説記事です。1人あたり基本20万円に…